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1、食品烘焙师傅岗位职责（共 6 篇）篇：烘焙岗位职责烘焙师工作职责一 上岗前须换上工作服，带好工作帽，保持个人清洁卫生。二 每班做好交接班工作，查看交接班记录本，整理冰箱、冰柜、 盛器，盘点物料，随时记录当班中的非正常事件。三 根据不同点心规格标准，按规定的操作程序和质量要求制作 各式点心，保证出品及时;做到单据、成品、盘存数、物料损耗和进料 数统一。四 提高操作技能，保质保量完成各项制作要求，力求合理节约， 减少浪费，注意食品的变质，落实保鲜措施。五 每天清洁消毒所有食用盛具器皿，好好清洁工作，及时清除 垢脚，保持操作间环境整洁，物品存放规范化。六 努力提高自身素质，与吧台，营业员等在工作上协
2、作配合。七 每日翻点物料，做好请购打单工作，并做好验收、补单、补 充工作。八 工作时间内不得擅自离岗，禁止接打私人电话。九 随时注意水、电、气正常运转状况，杜绝事故苗子，加强消 防防范意识。十 团结同事，禁止挑拨离间，制造绯闻。积极维护公司及门店 声誉。篇 2：烘焙蛋糕店各岗位说明书二、领班 服务员四、收银员五、裱花师六、裱花主管篇3：烘焙操作工职责a厨操作工职责篇4采购经 理的工作职责（烘焙部） 采购经理的工作职责一、采购面的工作职责：1、核查销售达成情况：查看前一天销售完成情况，及时了解原因并 处理。对销售波动大的类别与采购查找原因、并整理解决方案；2、店内特价、新品引进审核；3、供应商接
3、待及沟通相关工作 ；4、完成周边市场情况调查，及时了解市场动态，开发合适售卖的新 品并制定采购计划；5、负责到期合同续签及供应商引进，优化进货渠道，新合同条款分 析审核；6、负责本部门相关业务的培训和管理及公司新政策传达执行；7、负责本部门人员的考核和评估；8、检查加工间的工作安排是否合理并做出指导：早班人员的考勤情 况及当班师傅的工作安排与进度；9、检查本周工作完成情况及对下周工作制定合理计划；10、检查采购对快讯商品的确认及销售关注做好分析；二、对营运面的工作职责：1、与门店负责人沟通相关工作；2、完成门店的巡店工作，对巡店发现的问题及时解决；3、对老门店的陈列整改进行规划调整；4、对门店
4、盘点报表的核实与分析；5、根据门店的要货量，合理安排生产；6、门店现场加工根据门店的卖场需求安排生产，保证台面的丰满。 篇 5 ：烘焙专卖店岗位训练手册目 录 z1 现烘岗位工作流程 (2-4) z2 装饰岗位工作流程 (5-6) z3 收货验货岗位工作流程(7-8) z4 理货岗位工作 流程.(9-11) z5 打包岗位工作流程.(12-14) z6 开店营 业岗位工作流程.(15-16) z7 打烊岗位工作流程.(17-18) z8 设备维护岗 位工作流程.(19) z9 导购员岗 位工作流程 .(20-22) z10收银员岗位工作流程(23-25) z11清洁岗位 工作流程（26-32）
5、 zl1 训练五步曲工作流程 .（33-34） 附 录：（一）收银员“十不准” （35）（二）专门店个人卫生标准.（36）（三）专门店服务用语规范.（37-38） z1 现烘岗位工作流程一、工作要求1. 严格按标准操作，保证烘好的面包色、香、味俱佳，数量足够供应。2. 熟知烤炉、发酵柜的基本操作程序。 3.保持工作区域的卫生整洁。二、工作标准1.熟悉分辨生包：生包的分辨主要从以下几方面来区别:1）名称 2）形状 3）个数 /箱 4）价格 5）摆放方式 6）口味 7）成份 2.掌握烘烤每种面包的底温、面温三、工作流程 （一）、岗位前 1.洗手：用洗手碱液，洗至手腕以上，最 少 15 秒，检查指甲
6、是否过长，手部有无外伤，仪表整洁，精神饱满。2认识烤房各种用料、用具a工具：车架、冷柜、发酵柜、烤炉、工 作台、煤气、抽风系统、照明系统；b.用具：蛋挞桶、打蛋器、筛网、 蛋刷、光亮剂刷、天平秤、剪刀、裱花袋、喷水壶、美工刀；c.配料：沙拉油、粗砂糖、鸡蛋、牛奶、盐、柠檬黄、柠檬黄色 素、酵母；d装饰材料：猪肉松、沙拉酱、火腿肠、葱花、椒丝、光 亮剂、蛋黄、三文治火腿、柠檬果占、番茄酱、奶酪芝士、鱼松、白 芝麻、紫菜肉松、黑婴米、椰蓉、玉米粒、杂果、苹果、菠萝皮、豆 沙、凤尾鱼馅、凤梨馅、提子干、牛肉松、青豆、果馅类、杏仁片。 3检查a.煤气是否充足，有无漏气，抽风是否正常开启b.烤炉是否 能
7、正常开启，温度正常c.发酵柜能正常使用。1）使用前检查电源，电压为220v 2）开发酵柜前应先调好温度 表及湿度表，温度调至38C。（注：发酵的温度不应过 高，如果发酵 温度过高，面包中的酵母会发生噬溶现象而且面包会蒸熟、发不大， 成品面包有严重的酸味）、湿度为80C。，再开启发酵柜开关；3）正 常发酵时，发酵柜温度应为3538C。、湿度应为7585 d.各种来货是否充足，有无过期变质现象 （二）、岗位中1.清洁台面：将台面清洁干净，毛巾叠好摆放整齐 2.成品生包醒发控制：1）成品生包在烘烤之前，必须是发酵到一定程度后，才可以装 饰或烘烤，成品生包要进行发酵，必须注意其体积发酵程度，再决定 选
8、择何种发酵方式。在冬天或高峰期可用发酵柜；而在天气炎热时，（平均气温大于25C）可用自然醒发方式而无需发酵柜；2）成品生包 必须在发酵柜正常运行 510 分钟后才可以放入，（此时，发酵柜里 已充满饱和蒸汽，气温比人体温度略高即可），放入生包动作要快， 并应遵循“轻、快、平”的原则，按从里到外，从上到下的顺序放入， 应避免和货架发生碰撞而损坏面包； 3）醒发进行20分钟时，需注意 观察面包的醒发程度，为避免发酵柜内气温及湿度继续上升，此时， 可将温、湿度表调至零度，但电源开关必须继续开着； 4）醒发进行 30分钟后，一般面包已经发酵到烘烤成品的68成大，此时可将 面包从发酵柜取出，待表层稍微晾干
9、后即可进行装饰或烘烤； 3.装饰生包：必须均匀、整齐、美观。4.入炉烘烤：底温、面温必须 达到调制温度，入炉时动作要坚持快、轻、平的原则。炉门开启的时 间不得超过15秒（因炉门打开时间越久，炉温下降速度就越快， 15 秒可下降 10C 左右）5.转炉：要求察看烤炉内底温、面温是否适当，是否需要调整 6.面包 出炉：1）注意检查面包的面火、底火； 2）面包取出后在工作台上稍 微震动一下； 3）严禁直接在炉门上敲击。 （三）、第二职责1. 岗位边做边清洁：1）保持工作区域干净、整洁，准备下盘生包入炉； 2）烤盘要 求“一用一清洁”；3）炉面要求做到随时清洁； 4）炉膛在每晚停止烤包待温度下降后清洁
10、。 2.及时补充和整理现烘面包柜内摆放的各 种面包，保证一定存量。 3.随时注意生包的发酵情况。 z2 装饰岗位 工作流程一、工作要求1. 装饰好生包的条纹，要求清晰、均匀、无重叠 2.熟知烤炉及发酵柜的使用方法 3.熟知生包区分的要领4.装饰生包时必须上卫生手套5.装饰材料必须处于常温情况下使用，若在冻结状态，必须待解冻后再用二、工作标准1. 装饰生包的用料要标准，做到既不浪费，又均匀、美观 2.严格按照 装饰标准及装饰程序操作 3.掌握烘烤每种面包的时间及转炉时间 三、工作流程 （一）、岗位前1. 洗手：用洗手碱液，洗至手腕以上，最少 15 秒，检查指甲是否过 长，手部有无 外伤，仪表整洁
11、，精神饱满。 2.检查用具：漏网、打 蛋器、桶等是否齐全并清洁干净。 3.检查仪器：a、发酵柜的温度、湿度是否正常。b、检查煤气是否充足，有 无漏气现象。c、烤炉的底温和面温是否达到面包入炉烘烤的温度, 温度不达到绝对不能进炉。第2篇：烘焙岗位职责烘焙师工作职责一 上岗前须换上工作服，带好工作帽，保持个人清洁卫生。二 每班做好交接班工作，查看交接班记录本，整理冰箱、冰柜、 盛器，盘点物料，随时记录当班中的非正常事件。三 根据不同点心规格标准，按规定的操作程序和质量要求制作 各式点心，保证出品及时;做到单据、成品、盘存数、物料损耗和进料 数统一。四 提高操作技能，保质保量完成各项制作要求，力求合
12、理节约 减少浪费，注意食品的变质，落实保鲜措施。五 每天清洁消毒所有食用盛具器皿，好好清洁工作，及时清除 垢脚，保持操作间环境整洁，物品存放规范化。六 努力提高自身素质，与吧台，营业员等在工作上协作配合。七 每日翻点物料，做好请购打单工作，并做好验收、补单、补充工 作。 八 工作时间内不得擅自离岗，禁止接打私人电话。九 随时注意水、电、气正常运转状况，杜绝事故苗子，加强消 防防范意识。十 团结同事，禁止挑拨离间，制造绯闻。积极维护公司及门店 声誉。篇 2：烘焙蛋糕店各岗位说明书二、领班 三、服务员 四、收银员 五、裱花师 篇 3：烘焙操作工职 责篇 4：采购经理的工作职责 (烘焙部) 采购经理
13、的工作职责 一、 采购面的工作职责： 1、核查销售达成情况：查看前一天销售完成情况，及时了解原因并 处理。对销售波动大的类别与采购查找原因、并整理解决方案； 2、店内特价、新品引进审核；3、供应商接待及沟通相关工作 ；4、完成周边市场情况调查，及时了解市场动态，开发合适售卖的新 品并制定采购计划；5、负责到期合同续签及供应商引进，优化进货 渠道，新合同条款分析审核； 6、负责本部门相关业务的培训和管理 及公司新政策传达执行； 7、负责本部门人员的考核和评估； 六、 裱花主管a 厨操作工职责 8、检查加工间的工作安排是否合理并做出指导： 早班人员的考勤情况及当班师傅的工作安排与进度； 9、检查本
14、周工作完成情况及对下周工作制定合理计划；10、检查采 购对快讯商品的确认及销售关注做好分析； 二、对营运面的工作职 责： 1、与门店负责人沟通相关工作； 2、完成门店的巡店工作，对巡店发现的问题及时解决；3、对老门店 的陈列整改进行规划调整； 4、对门店盘点报表的核实与分析； 5、 根据门店的要货量，合理安排生产； 6、门店现场加工根据门店的卖场需求安排生产，保证台面的丰满。 篇 5 ：烘焙专卖店岗位训练手册目录z1现烘岗位工作流程(5-6) z3收货验货岗位工作流程(7-8) z4理货岗位工作流程.（12-14） z6开店营业岗位工作流程（15-16） z7 打烊岗位工作流程（26-32）
15、zl1 训练五步曲工作流程.（33-34） 附录：（一）收银员“十不准”（35）（二）专门店个人卫生标准（三）专门店服务用语规范 （37-38） z1现烘岗位工作流程一、工作 要求1. 严格按标准操作，保证烘好的面包色、香、味俱佳，数量足够供应。2熟知烤炉、发酵柜的基本操作程序。3保持工作区域的卫生整洁。 二、工作标准1熟悉分辨生包：生包的分辨主要从以下几方面来区 别:1）名称 2）形状 3）个数/箱 4）价格 5）摆放方式 6）口味 7） 成份2. 掌握烘烤每种面包的底温、面温 三、工作流程 （一）、岗位前 1.洗手：用洗手碱液，洗至手腕以上，最少 15 秒，检查指甲是否过 长，手部有无外伤，仪表整洁，精神饱满。2认识烤房各种用料、用 具a工具：车架、冷柜、发酵柜、烤炉、工作台、煤气、抽风系统、 照明系统；b.用具：蛋挞桶、打蛋器、筛网、蛋刷、光亮剂刷、天平 秤、剪刀、裱花袋、喷水壶、美工刀；c. 配料：沙拉油、粗砂糖、鸡蛋、牛奶、盐、柠檬黄、柠檬黄色 素、酵母；d. 装饰材
