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1、居委班子成员述职报告十二篇20_年居委班子述职报告各位党员、楼组长、居民代表：大家好！首先感谢各位在工作中给予我们居委会的支持和帮助。现根据关于开展20_年居委班子及成员述职民主评议的通知，现将今年我们居委会的工作向大家做一汇报。在工作中，我们做到分工不分家，共同努力认真完成各项工作，提高社区服务工作质量，尽我们的能力把党的温暖尽早送到困难家庭中。今年我们利用春节、端午节、7.1节和敬老日等节日走访慰问了困难孤寡老人和困难党员，送上慰问品、慰问金和重阳糕，充分体现了党对人民的关怀。司法调解工作：我们加大宣传力度，在5月28日举办了“法制进社区”大型的宣传活动，6月份开展了禁毒和反邪教的宣传，1
2、0月份组织居民反邪教网上知识竞赛，每月安排社区矫正对象为小区作公益服务，到10月份我们调解居民矛盾纠纷8起。安全工作:4月份我们完成了辖区内餐饮场所的燃气安全整治活动，6月份开展了消防安全大排查大整治活动，7月份又开展了违章搭建彩钢板及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治活动，有效的控制了安全隐患。10月7日我们遭受了百年一遇的台风，8日一早我们就到小区查看受灾情况，A区地下车库进水达10厘米，我们和物业一起马上采取措施，用黄沙封住车库和里面的配电房门口，人工舀水和抽水泵同时进行，确保了A区用电的正常。计生工作：切实做好流动人口的宣传、服务和管理工作。1-9月我们查验外来已婚育龄妇女
3、430人。其中持有流动人口婚育证明的有406人，持证率为94。对0-3岁早教培训工作，按户籍所在的居民进行上门实地排摸和电话宣传，现完成率达80以上。卫生工作：今年我们社区实行了垃圾分类，首先在小区进行广泛的宣传，利用暑假活动对青少年和对小区部分居民进行垃圾分类知识的培训；然后经常对小区垃圾桶的放置及垃圾的分类丢弃进行检查，发现问题及时整改。每周定期到小区检查卫生状况，如有问题及时向物业反映并要求及时处理，使小区保持一个优良文明的卫生环境。文体工作：今年元宵节我们搞了个小型的居民体育比赛，有猜灯谜、踢毽子、两人三足等，居民们热情高涨、十分踊跃。今后我们将逐步改进、增加项目来吸引更多的居民融入到
4、我们社区的活动中。我们小区有很多居民提出晚上要跳广场舞，由于小区内没有一块完整的、适合跳舞的广场，所以居民们跳舞总是东挪西移，音响扰民问题一直存在。今年在街道有关领导与毓秀学校协商下，在我们的共同努力下，学校答应晚上把他们的操场借给我们居民跳舞，多年来的问题终于得到解决。今年我们还为居民增添了多功能舞厅和乒乓室，增加了居民的活动内容，丰富了社区居民的生活。8月18日晚我们和新城物业共同举办了纳凉晚会。我们社区舞蹈队的舞蹈母亲在街道举办的“夏阳社区日”团队风采展示中获得了最佳创意奖。在去年成功创建4个区级文明小区的基础上，今年我们居委共申报了4个市级文明小区和1各区级文明小区，一年来我们开展“文
5、明从卫生做起”、“小区是我家，创建靠大家”活动，让居民养成良好生活习惯，从小事做起，从身边做起，引导居民积极投身到文明小区创建活动中。以上是我们居委班子在今年所做的工作，其中还有很多不足之处，希望各位党员、居民代表给予批评指正，我们将在今后的工作中不断改进，提高工作质量，更好的为小区居民服务。谢谢！ 2021年度述职报告中共龙居镇委 龙居镇人民政府今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我镇认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕区委、区政府“作风立区、项目强区、文明兴区”的总体要求和“统筹城乡发展、推进新型城镇化，实现富民强区新跨越”的奋斗目标，以开展“争先创
6、优”活动为契机，攻坚克难，积极作为，经济和社会各项事业开创了新局面、取得了新的进步。预计全年实现生产总值14.9亿元，同比增长25.6；实现财政收入761万元，增长25；农民人均纯收入7661元，增长15；固定资产投资完成13.9亿元，增长35。一、全镇经济社会发展情况（一）坚持优先发展，新型城郊农业不断壮大。按照“转方式、调结构”的总体要求，以“服务市民、富裕农民”为目标，加快发展现代农业，大力推进一产与三产融合发展，努力打造南二路西部高效生态农业示范区。一是农业产业结构明显优化。更新发展桑园5000亩，蚕茧总产量达到130万斤，蚕农实现收入2600万元；完成1000亩拱棚西瓜续建任务，西瓜
7、标准化生产基地规模达到1万亩，年总产值突破1亿元；培育康蔬菜基地1000亩，亩均效益达到5000元。二是农业产业化进程明显加快。海辰伟业、润丰棉业等农业龙头企业实施扩规升级，发挥了积极的辐射带动作用；新建农民专业合作组织3家，全镇桑蚕、西瓜、畜牧、林木等专业合作组织已发展到17家。三是农业生产条件明显改善。完成投资1500万元麻湾灌区总干渠（北延）节1 水改造工程和投资525万元广蒲河南展排水工程，全镇灌排系统更为完善；开工建设朱家片5600亩、曹店片220_亩土地整理项目，进一步提高了农业综合生产能力；高标准实施“三网”绿化，重点完成盐坨片2.5万亩农田林网、3600亩速生林更新补植、28个
8、村高标准村庄绿化以及西龙路、新博路等主干路树木栽植，栽植树木220万株，新增林地面积20_亩。四是农业综合效益明显提升。按照“转化一产”的要求，成功举办第三届紫椹采摘节和麻湾西瓜采摘节，游客突破10万余人次，实现综合旅游收入1500万元。（二）坚持科学发展，工业拉动经济发展能力不断增强。按照“壮大园区、扶优企业、培植产业、提升水平”的工作思路，重点做好项目建设、招商引资、技改创新等工作，经济发展后劲显著增强。一是突出抓好项目建设。鼓励现有企业加大投入、扩规升级，完成了明化工投资1.2亿元重油精制综合利用技术改造及环保配套项目、海辰伟业投资1亿元低温棉蛋白项目、晨曦商贸投资5500万元化工产品物
9、流园项目和东营康龙宝有限公司投资5000万元海绵加工项目。二是着力推进招商引资工作。精心编制招商项目，制定优惠政策，加大招商引资力度，引进了光伏太阳能10兆瓦光伏并网电站工程、鸿澳工贸煅烧石油焦项目、清商贸油品物流项目等一批具有成长空间、节能环保的大项目、好项目，其中，10兆瓦光伏并网电站工程计划投资3.5亿元，煅烧石油焦项目投资计划1亿元。三是坚定不移地实施工业强镇战略。工业规模不断扩大，整体实力进一步增强。2021年，预计全镇限额以上工业企业总产值25.2亿元，实现利税2.4亿元、利润2.3亿元，同比分别增长48、54 和53。（三）坚持统筹发展，城乡一体化步伐明显加快。牢固树立以新型2
10、城镇化统筹推进城乡一体化发展的理念，按照“壮大规模、提升层次、健全功能、突出特色”的工作思路，不断加大小城镇规划、开发和建设力度。一是结合展区生态观光旅游业发展，实施具有明清复古建筑特色的黄河风情民居工程建设，先期试点的赵家、圈林陈两处房台的民居工程完成140户民居建设，完成投资8500万元。二是按照“土地集约、人口集中”的思路，实施了镇驻地农民集中居住工程建设，一期2.4万平方米集中居住工程进展顺利。与集中居住工程相配套，投资300万元对龙居湖文化广场实施改造提升，小城镇承载能力大大增强。三是营造镇村环境新面貌。继续完善农村道路体系，完成8个村14.5公里村内道路和3.5公里的连村路建设，完
11、成投资950万元。实施大孙、尚家2个村旧村改造，共拆除房屋260户，新建住房2.7万平方米。清理坟茔1340个，建设太阳能、沼气池20_余户，农村生态环境显著改善。（四）坚持协调发展，社会各项事业取得新成就。坚持把改善民生、服务群众作为工作的出发点和落脚点，切实做到发展成果惠及于民。积极发展教育事业，大力改善办学条件，投资700余万元完成龙居阳光幼儿园改建工程和中小学2342平方米抗震校舍安全改造工程；全面开展素质教育和教学改革，中考市一中上线人数达47名。完成展区19个村农村安全饮水工程，展区群众安全饮水问题得到彻底解决。继续实施医疗卫生服务体系建设，完成新建（改建）农村标准化卫生室4处。积
12、极协调改善困难群众和五保老人生活条件，建成45户特困群众安居房，老年乐园工程开工建设。加强新型农村社区建设，完成大张农村社区建设，赵家农村社区因土地问题制约开工较晚，目前正在施工中，对十三图、盐坨两个社区进行了完善提升。大力实施3 文化惠民工程，新建村级演艺广场2处、农民健身工程4处、农家书屋5处。制定出台计划生育管理办法，开展人口和计划生育突出问题集中整治活动，通过严查、严管、严控，全镇计划外生育得到有效控制，确保了人口责任目标的完成。（五）坚持和谐发展，平安龙居建设开创新局面。牢固树立稳定是第一责任的理念，以深入开展社会治安综合治理为契机，全力维护社会和谐稳定。按照“隐患全排查、责任全覆盖
13、、稳控全到位”的要求，建立起矛盾纠纷排查化解“一岗双责”和领导干部大接访工作机制，严格落实班子成员包管区、镇直部门包重点村制度，要求班子成员、机关干部每月至少一次到基层进行矛盾纠纷排查，对发现的苗头性问题及时化解，初步形成了大综治、大信访工作格局，今年全镇没有发生造成社会影响大的上访事件。加强学校、幼儿园安全保卫工作，为学校、幼儿园配备安保人员、专业器械和监控设备，通过人防、物防的完备提升营造了良好的校园环境。加强对镇域范围内污染控制，清理整顿五小企业6家，全年无新上污染项目；狠抓企业安全生产责任落实和隐患排查整改，坚持每月两次安全检查，杜绝了重大安全事故发生。修订完善防汛应急预案，成立了30
14、人的专业抢险队和120人的民兵抢险队，全面做好黄河防汛抢险工作，确保了全镇安全度汛。二、领导班子和干部队伍建设情况（一）围绕提高“执政能力”，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。一是在镇一级，完善党委内部议事机制和决策机制，改进领导方式和工作方法，有效带动了基层干部作风的转变，群众满意率显著提高，干群关系融洽；规范领导班子民主生活会，通过开展内部谈心活动，把自身的不足和问题摆到明处，班子成员帮助共同解决，真正4 做到了思想上坦诚相待、政治上相互关心、生活上相互照顾，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。二是在村一级，全面实施村级民主建设重大事务报告制、重大村务票决制、“四议两公开”等工
15、作制度，有效提高了村党支部发展农村经济、维护农村稳定的能力；继续推行村党支部任期目标和年度目标双向承诺述职评议制度，村支部对任期和年度工作目标、工作标准、完成时限分别向党委和村民做出承诺，年末镇党委组织全体党员和群众代表对支部完成目标任务情况进行评议，激发了村两委班子干事创业热情。三是狠抓党员队伍建设，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，采取谨慎的态度发展党员，全年发展党员37名；采取举办培训班、上党课、专题研讨等形式，加强对党员干部的培训教育，有效解决了党员干部管理缺点子、干事少路子、致富没技术问题，有90的党员干部成为脱贫致富奔小康的带头人。（二）围绕建立“长效机制”
16、，积极打造基层组织建设的坚实基础。一是建立了党政领导干部驻村蹲点制度，出台了关于领导干部联系后进村的意见，每名班子成员包扶1-2个党建工作薄弱村、联系2-3户困难户，每月到村调查研究、现场办公不少于5天，帮助协调解决实际问题，做到群众不脱贫，领导干部不脱钩；重点做好“后进村”整治工作，做到“一村一案、一村一策”，确保了转化效果，全年转化后进村5个。二是完善村干部激励约束机制，对村级工作实行千分制考评，重点围绕领导班子、党员干部队伍、工作机制、发展业绩、群众反映和村党支部书记履职情况等6个方面，细化成21个小项，年终进行量化考核，考核结果与村干部奖惩挂钩，激发了村干部比学赶超、勇争排头的热情。三是结合创先争优活动，大力开展“争先锋、5 做表率”活动和“三进”活动，建立了党员领导干部联系点制度。实行党员进农村、进学校、进企业并为其设岗定责，党员都能积极参与，效
