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1、人力资源服务中心工作总结半年来,在局领导的关怀下,各兄弟股室的大力配合下,紧紧围绕年初下达的工作目标任务,股室全体 人员团结一致,齐心协力,坚持用好政策、用活政策、用足政策,发扬传统,突出重点,创新亮点,确保 了各项工作的协调、持续、稳步发展,按照分工职责范围,回顾上半年的工作,我从以下几个方面向各位 领导和同志们作一个简要总结:五、上半年经济目标任务完成情况。六、存在主要问题。技能计划培训与就业是紧密相连的,培训的目的为了就业,而目前我县技能培训与就业密切相对少些, 培训最多的专业不一定就业,比如说暑期初高中毕业生培训,可以说现在独生女增多,初高中毕业后,直 接进入社会就业的人越来越少,绝大
2、多数都是进高层次学校深造,就业机率更少,即使是其它能就业,培 训后好就业的,有组织就业的越来越少,相返自主择业,自谋职业呈上升趋势,因此,作为就业服务机构, 既不是单纯的服务还要与经济紧任务密联系在一起,难度越来越大,任务越来越艰巨。b5E2RGbCAP七、下步打算。一如继往地抓好县内外就业,是本职工作,结合县情,我想重点应该在县内就业上,抓住我县几大工程 完工大好机遇,例如说高速公路很快通车,无疑是全英山人民的一大喜事,同时还给我县人民带来厚礼, 这份礼物就是给予了我县富余劳动力多个就业岗位,我想应该与培训中心联合,抓住这个大好机遇,无论 是服务区,加油站,还是进出口收费站,都是我们目标区域,只要这项工作能拿下,无论是培训还是就业, 我想在下半年工作中毫不疑问又是一大亮点。plEanqFDPw编辑推荐与人力资源服务中心工作总结关联的文章:社联人力资源工作总结社联人力资源部门工作总结人力资源部活动工作总结人力资源管理工作总结 公司咨询任务工作总结人事劳动保障工作总结人力资源部主管工作总结酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结 DXDiTa9E3d到人力资源工作总结栏目查看更多内容