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1、特殊教育学校校园绿化管理制度模板一、绿化美化校园人人有责，每个教职工都要履行绿化义务。二、校园绿化工作，由学校后勤负责；文华校区管委会主要负责三、学校绿化建设，必须遵循先规划后施工的原则，并有完整的图纸、资料和审批文件。四、植树、种花、种草要保证达到规定的成活率，要注意文明施工，栽后应及时清除余土，清扫地面；整枝、抹芽要及时收捡枝条；一旦发生病虫害，要及时防治，注意喷药安全，确保校容校貌的整洁、优美。五、任何部门和个人不得无故损害学校和花草树木。有意损坏校园绿化者，追究赔偿责任。六、各部门和个人对门前绿化区负有直接的责任，应维护好门前的树木花草及一切绿化设施，如发现损坏，应及时向主管部门举报。
2、七、绿化管理人员要按照季节及时做好下种、培植、维护等工作，如发现责任事故，要追究当事人的责任。学生宿舍、教室财物管理规定一、学生宿舍（一）学生必须按指定的房间、床号住宿，不得擅自调换房间和床位。（二）寝室长负责本寝室的财产保管和执行公物赔偿制度。（三）开学第一周，学生应验收室内归本人使用的学校财产，寝室长负责验收宿舍内的公物，如验收不合格的，必须在本周末书面汇总并报总务处。第二周，总务处派人修理好或更换，并再次逐一验收，验收记录作为学期末验收的原始凭证。从第三周开始，宿舍内学校财产如有人为损坏，则均由当事人赔偿。（四）寝室内不准擅自安装和私接电线、电灯和其他电器。二、教室（一）教室内所需教学设
3、备如电灯、黑板、插座、开关、班牌、电视柜、电脑柜、课桌椅等，则由总务处利用暑假一次性维修，开学第一周由各班按总务处发放的表格一一验收。验收不合格的，则在本周末由班主任书面汇总报总务处。第二周，总务处派人维修或更换，再逐一验收，验收记录作为学期末公物验收的原始凭证。从第三周开始，如有人为损坏，均需由班级办理赔偿手续，然后由总务处凭赔款单进行维修。（二）课桌椅移交各班后，由各班负责保管，不得任意搬出或调换。如有损坏需由学生本人提出申请并办理赔偿手续，然后由总务处派人修理。（三）教室使用的卫生工具，开学时由保管室一次性发放到班级，以后如有损失或损坏，均由本班负责补充。节约用电、安全用电规定一、全校师
4、生必须本着节约用电的原则，做到省开勤关。杜绝长明灯和有灯无人的现象；杜绝大白天教室、寝室开灯。二、严禁私拉乱接电线。凡非从事电业工作的人员乱动电线和线路上的设备，否则，造成事故和损失均由当事人负责。三、严禁用铜、铁、铝线作保险丝安装在保险盖上，禁止私人动用电表箱、电表数、电器设备。四、学生不得私自使用电炉、电水壶一类的电热电器，违者一经查出，则由政教处没收和给予纪律处分。五、所有路灯使用，推行“四不开”原则，即天不黑不开，大灯泡不开，人不在不开，不用不开。六、在日常生活中不得用湿手摸灯泡、开关、插座等电器设备，发现电线绝缘不好和用电设备漏电时，应尽快报告总务处，并找人看护，以防触电和重大事故发
5、生。生活服务中心工作制度一、凡属服务中心职工，享有按服务中心规定取得劳动报酬的权利.二、服务中心对员工一律实行聘用制。三、对新聘用的员工，每个工种都实行试岗、上岗、下岗的动态管理。四、按规定的工作时间上下班，不准迟到、早退。五、凡病假凭医院出示证明后，再由本人或家属报至总务主任批准；事假应在先一天报告膳食科长批准，否则，按旷工处理。六、离职、退职人员应提前一个月提出书面报告，经主管领导批准后办理离、退职有关手续。七、违反有关规定或犯有过失者，视其情节轻重，给予必要的处分，直至解聘。八、患有传染病或在实践中证明不合适在服务中心工作的，必须辞退。服务中心员工个人卫生须知一、勤剪指甲，勤洗手。二、勤
6、换工作服。要求穿戴整洁的工作服、帽上班。三、使用工具售货。四、勤洗澡、理发，不留长发及胡须。五、在工作间内不得吸烟和随地吐痰。六、不准留长指甲、涂指甲油、戴戒指及耳环。七、在加工处理食品原料前后或接触入口食品之前都应当用流动清水洗手。八、不得面对食品打喷嚏、咳嗽，不允许有有碍食品卫生的行为。服务中心财务管理制度一、严格执行有关财经政策、法令和有关财务会计法规、制度，接受有关部门的财务监督。二、廉洁奉公，遵纪守法。不_公款，不贪污公款，不转移公款，不拆借公款。三、做好收据的签发、稽核工作。收据领用依小号到大号的顺序，及时核对现金收入，及时入帐，及时收回存根。四、把好付款关，手续不全的一律不准付款
7、，严防假票、改动票兑款。严格执行领款签字手续，如领款人未签字收款所造成的事故，则由付款当事人承担责任。补助、奖金、福利、退款等所有支出未经签字自作主张发放的，均属贪污行为。五、定期核定各经营部门的利润和库存盈亏情况，不得擅自调整各经营部门的利润和库存盈亏。六、认真细心工作，不出差错。由于差错所造成的对服务中心的损失，则由当事人承担一切责任。七、与学校经费和有价证、物、事的往来，要办好收、付结算手续，未收（付）的钱、物，一律作贪污论处。预防食物中毒的若干规定一、不食用酶米、变质米。二、鼠药专人管理、施药。三、禁止外人进入食品操作车间。四、保证饮用水干净，符合卫生标准。五、周围环境污染源距食品车间
8、不得少于_米。六、采购时蔬菜必须符合“绿色食品”的标准。七、认真鉴别蘑菇，杜绝有毒蘑菇进入食堂。八、防止有毒物品进食堂。九、不得采购过期、变质的学生奶、豆奶。十、保管好剩饭、菜，预防蚊虫污染。十一、保鲜蛋类，对过期编制皮蛋、盐蛋等不得再销售。十二、饭菜回锅要达到75摄氏度以上。十三、预防交叉污染。食堂客餐管理制度一、学校客餐由校级领导把关，由校级领导同志服务中心有关人员，再由服务中心通知教工食堂备餐。餐后请有关领导签字，并注明招待对象。二、学校工作餐由科室以上领导通知服务中心有关人员，再有服务中心通知有关人员备餐。餐后请有关领导签字，并注明工作餐范围、内容。三、各教研组聚餐、教师家庭客餐八折优
9、惠，由当事人通知服务中心有关人员备餐，餐后请当事人按实打卡，不记帐。四、小餐厅只允许教师、教师家属、子女就餐或招待客人。特殊教育学校校园绿化管理制度模板（二）张汪镇辛集小学_年_月校园绿化养护管理制度实施“绿色校园”工程，就是要创建优美的校园环境和清新的文化氛围，并在这种环境中培养学生的自我教育、自我管理能力，培养创新精神和竞争能力，达到环境育人，绿色育人的目的。我校为进一步优化育人环境，加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，特制订本校校园绿化与养护管理制度。一、工作机制成立工作领导小组，采取长效机制，明确分工，责任落实到人。将学校的绿化带划分区域，包干到各班、室、部门，提出绿化和养护要
10、求，确保绿化工作层层推进。二、总体目标1、总务处制定“绿色校园”发展规划，确保绿化面积达到和超过总面积的_%，并逐年有所增加。2、因地制宜栽种花草树木，春秋有花草，冬季有绿树，夏季花团锦簇，树木枝繁叶茂，管理好花木，无攀折践踏等毁坏现象。3、利用环境实施素质教育，利用环境的潜在教育功能，向学生传达学校的办学思想、教风和学风、学校的文化氛围和文化底蕴，让学生在潜移默化中得到情感的熏陶。二、分工职责绿化领导小组负责全校“绿色校园”建设的总体工作，包括：设计与构思、整体规划；树种树品的筛选与选择、采购与种植；后期的日常管理，主要包括卫生管理和对学生的教育工作；资料，特别是影像资料的收集、整理、归档工
11、作。其他教师根据任课的年级和班级划分到各班，1、总务处是绿化工作的第一责任科室，负责全校花、草、树木种植与管理，并将学校的绿化带划分区域包干到各班，由各班级的师生共同管理与维护，定期浇水、治虫、修剪，做到草坪内无杂草，树木无枯枝。绿化工作领导小组对全校的绿化区域协调、督查，发现问题，及时上报学校并整改。2、教导处作为绿化工作的第二责任科室在协助总务处做好基本职责外，要负责对学生进行环境意识教育，让全校师生重视环境建设，提升自身的绿色校园建设意识，参与建设与保护学校的花草树木，保护学校的绿化环境，增强主人翁责任感，加强集体的荣誉感和凝聚力。3、综合组协助总务处为各种会议场所、办公室摆好观赏植物，
12、并做好护理工作。全体教师不断提高护养种植业务水平，争取校园内春、夏、秋三季常绿。三、工作要求养护要求：总务处、教导处作为绿化工程的主要负责科室，在日常的维护和管理中要做到几下几点：1、每日巡视绿地，清拣杂物（砖石、烟蒂、纸屑等），维持绿地卫生整洁无杂物。校园内不得有黄土裸露现象；因校园改造等形成新裸土，应及时种植绿化。绿化养护过程中产生的废草、树枝、砖石等杂物，必须在三天内清运完毕，不得乱堆、乱放、延迟清运。2、对草坪及时进行修剪和清除野草工作，维持草坪的纯度和高度。做好乔、灌木的养护工作，按要求修剪树枝和清除枯枝死树。3、保持绿地、绿化带整齐、美观、无杂草、无虫害。做好病虫害的预防工作，一旦
13、发现及时上报并采取有效措施进行救治。草、花坛应安排好更换计划，并及时松土施肥、治虫保洁。4、校园花坛做到鲜花常开，遇重要节假日、校庆、迎新等重大活动时，须在重要场所和一些指定场所摆放鲜花。5、加强巡视管理，对绿化树木、花草植被人为损坏的，应予劝阻制止，并及时恢复和进行索赔；对易遭损坏的绿化区块，必须设立保护措施；养护标准：1、割草。应使用打草机割草或进行人工割草；人工草坪草的高度不超过_公分，一般绿地草的高度不超过_公分；路边及角隅草块也要定期进行割草养护。2、除草：草坪中杂草须连根拔除，草坪纯度保持在_%以上；3、修剪。行道树修剪，按美观原则，于春季进行；一般树木修剪，按美观原则，随时进行。4、病虫害防治。积极做好树木、花草的病虫害预防工作，防先于治。一旦树木、花草发生病虫害，应及时进行洒喷药剂措施，喷洒药剂应均匀细致，并事后检查，效果不好应重新喷药。张汪镇辛集小学_年_月第6页共6页
