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1、营运督导岗位的主要职责范文职责：1.每天跟进门店的数据情况，及时发现问题（单量，曝光，出品）并解决问题，在分析的基础上了解商圈情况，了解线下情况，同时对比与其它品牌的优劣势，完成对门店数据汇总分析后致电老板详细沟通方案目的，让老板理解以及配合。2.定期优化门店页面和上报活动（与老板沟通）3.检查整理门店新活动的生效，旧活动失效情况和实际操作是否正确失效及时续期。4.新店的对接，做好开业方案，与老板沟通，了解门店人工铺租等费用以便制定合理活动方案。5.收集优质评论回复模板，督促门店回复评论做好用户维护。7.待店运营，了解门店日常运营状况，发现问题提出方案并推进落地实施8.设计节日活动方案并跟进相
2、关设计需求9.针对店铺做的活动进行数据登记10.店铺日常维护工作，上新，下架商品及活动11.店铺日常设计需求沟通，提交及跟进岗位要求：1.一年以上运营工作经验优先。_具备良好的客户沟通、协调及处理问题的能力,思路清晰且具有一定的创新意识;3.熟练掌握Word、E_cel、PowerPoint等常用计算机软件的操作;营运督导岗位的主要职责范文（二）职责：1、负责区域各店面的营运管理工作，按公司要求严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证各店面营运的正常进行;2、根据公司下达的指标，认真做好管辖区域店面门店的经营管理工作;3、负责本区域的店长、店员管理，了解员工思想动态，加强各店面的员工教育，并培养店员的敬业精神;4、根据各店面的经营和销售情况，对各店面进行针对性的指导，并给予改进措施，提高店面效益;5、及时与区域各店长进行沟通，不断提高服务质量，并妥善处理顾客投诉;6、认真组织实施市场调查，反馈调研信息，并及时为本区域的各店面提供市场建议。任职资格：1、具有较强的沟通、协调、执行能力;2、对连锁企业有较深的认识;3、须懂得电脑操作，组织能力强，有分析能力;4、具有吃苦耐劳精神、强烈的责任心和良好的职业道德操守;5、_年以上中餐连锁餐饮企业同等管理工作经验;6、熟悉门店绩效考核及激励;第2页共2页
