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1、中心组学习发言 当前，加快经济发展方式转变，已经成为大家的共识。对濮阳来讲,面临兴衰进退的关键节点，必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,切实结合我市实际,顺应大势、加快发展，破解难题、推动发展,抢抓机遇、促进发展。 一、进一步引导干部转变领导方式，加快发展方式转变加快发展方式转变说起来很简单、很轻松，但是真正做起来却不容易。讲领导方式转变，就我市来讲，首先要从四大班子领导干部转变开始，我们要思考自己转什么、怎么转，转成什么样。从问题层面上讲，转变领导方式，既是一个理念上的问题,体现在思想解放、观念转变上，更是一个实践中的问题，体现在具体工作、一言一行上。如果我们每
2、一个领导干部都能以自己的实际行动体现着领导方式的转变,发挥领导干部的示范带头作用，营造一个加快发展方式转变的良好环境,进而影响到经济社会发展的各个领域，就一定能有力推动经济发展和加快经济发展方式的转变进程。 实现领导方式转变的关键是开拓创新。随着市场经济的不断完善和深入发展，各级领导干部必须不断解放思想、转变观念,善于按照市场经济规律推动发展、引领发展。客观讲，加快转变经济发展方式是一项艰巨而繁重的任务，面临着许多新情况新问题，沿用过去的老办法不行,简单地照搬照抄外地经验也不行。这就要求我们各级领导干部一定要站-1- 在全局和战略的高度,充分认识到用领导方式转变加快发展方式转变的重要性和必要性
3、,不断地学习研究,不断地丰富新的知识，进一步增强创新意识、创新精神、创新思维,善于用新视野谋划发展、用新体制激发活力、用新办法破解难题，把更多的精力用在科学谋划、营造环境、强化服务上,以科学的理念，以创新的精神,以一抓到底的决心,不断拓展发展空间，加快发展方式转变。 二、进一步引导干部创新思想观念,加快发展方式转变从客观上讲，转变发展方式首先是转变思想观念的问题。可以说,领导干部思想观念转变的程度,决定着发展的思路和出路，决定着发展方式转变的速度和力度,最终决定着发展的水平和成效。在实际工作中，我们有时还习惯于以传统思维、本位观念、短视眼光想问题、办事情，满足于当“太平官”、做“太平事”,不求
4、有功,但求无过,不能适应加快发展方式转变的新要求,不能创造性地开展工作。 领导干部的思想观念是发展方式转变中的关键,如何摆脱传统发展方式在领导干部思想观念上形成的惯性思维，激发出领导干部改革创新的勇气和气魄,形成符合科学发展的发展方式、领导方式,这些是各级领导干部首先要解决的问题。要按照卢展工书记提出的“三个善于”,即善于按规律办事、善于抓难题、善于运作，在建设富裕和谐美丽新濮阳过程中,进一步解放思想,实事求是,不断提高办事能力和执政水平，一切从实际出发,充分尊重和遵循市场规律、经 济规律，抓住经济社会发展当中的主要矛盾,找准贯彻落实中央、省委和市委决策部署的切入点、结合点,依法依规，创造性地
5、开展工作,加快发展方式转变。 三、进一步引导干部优化工作作风,加快发展方式转变良好的作风是生产力、竞争力。要切实引导各级干部转变作风，以过硬的工作作风推动发展方式的转变。在实际工作中,我们有时还习惯于当“评论家”、“思想家”,对发展方式转变空谈的多,实干的少；为什么、怎么作,一讲就懂,一学就会，一叫就应，就是看不到实际行动，工作不突出重点,推动没有时间节点，遇到问题“难”字当头,“退”字当头,久拖不决；往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持等等。这些种种表现,归结为一点，就是缺乏求真务实的精神,缺乏干事创业的激情、缺少科学发展的内生动力。 转变发展方式是一项长期系
6、统的过程,需要一支作风过硬的领导干部队伍。转变作风，要求我们必须坚持“四个重在”的实践要领，大力弘扬“三平”精神,做到责随职走、心随责走；坚持求真务实、真抓实干。要求我们落实“三具两基一抓手”工作法，坚持察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事;坚持讲究实效，重心下移，注重抓基层、注重打基础，不搞形式主义，不搞假大空。要引导广大党员干部特别是领导干部自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，切实做到尽职尽责、 为民奉献。要学习先进典型，切实转变工作作风，争做群众信得过的好干部。 四、进一步优化发展环境,促进发展方式的转变 发展环境是发展的生命线。市委开展“一创双优”
7、活动以来,我们集中精力，下大工夫,致力于解决观念、工作作风和发展环境问题，收到了很大效果。但无论是思想观念，还是工作作风都还存在不少不尽人意的地方,濮阳要快速发展,始终面对着发展环境的考验，这是一项长期而又艰巨的任务。 要顺利实现市委确定的“二三五”发展目标,实现发展方式的转变,最基本的还是要紧紧盯住思想观念和工作作风的转变，这是解决一切问题的总开关，因此，持续开展“一创双优”活动，将是一项长期的工作任务,应毫不动摇地摆在各级党委政府的重要日程，放在心上,抓在手上，落到实处。 经济发展方式转变是一个由量变到质变的过程，大量的复杂矛盾和社会问题因变而产生。我们要立足当前、着眼长远,立足本地、着眼
8、全局，在发展中促转变,在转变中谋发展,正确面对和统筹解决各种矛盾和问题，使转变为发展注入强大的活力,使发展步入可持续的健康轨道。在具体工作上,要善于做好上级政策和当地实际、阶段目标和长远目标两个结合，既要重视市场主体作用,更要重视政府主导作用，要处理好调整和持续之间的关系，处理好突出重点和统筹协调之间的关系，处理好积累和消费的关系。我市经济发展方 式的转变，既迫在眉睫，又任重而道远,要求我们的各级领导干部勇于实践、敢于创新,以创新的胆识和气魄，大胆地试验,科学地论证，形成适合自己的发展思路、模式和路径,这样才会在转变领导方式中加快发展，实现发展方式转变,实现跨越和突破。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
