教师园本研修总结标准范本(2篇).doc

上传人:cn****1 文档编号:563571344 上传时间:2023-03-25 格式:DOC 页数:5 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
教师园本研修总结标准范本(2篇).doc_第1页
第1页 / 共5页
教师园本研修总结标准范本(2篇).doc_第2页
第2页 / 共5页
教师园本研修总结标准范本(2篇).doc_第3页
第3页 / 共5页
教师园本研修总结标准范本(2篇).doc_第4页
第4页 / 共5页
教师园本研修总结标准范本(2篇).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《教师园本研修总结标准范本(2篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师园本研修总结标准范本(2篇).doc(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、教师园本研修总结标准范本校本研修是教育工作的重要环节,它包括校本教学研究、校本教育研究和校本教师培训,旨在通过开展一系列活动促使教师不断成长,提高教师队伍的整体素质。在关注学生发展的同时,更加关注教师的发展。校本研修作为学校的一项重要工作,我们学校不断学习、研讨,立足校情,踏踏实实走出了一条研修探索之路。现将具体工作总结如下:一、强化师德,提高认识终身学习是新时期教师职业道德规范赋予教师的神圣使命,也是促成教师专业成长的重要途径。对于学校来说,教师的专业能力决定着学校发展的命运和方向。当前,部分教师职业懈怠意识倾向严重,认为已有的知识已能满足学生的需要,使得教师不重视学习,对校本研修持抵制态度

2、。为此,我园利用政治学习和业务学习等一切可以利用的机会,反复强化对校本研修的认识,使全体教师充分认识到校本研修的重要意义,把大家的思想统一到校本研修的认识上来,从而积极参加校本研修活动,使自己成为校本研修的真正主人。二、搭建平台,提升师能(一)加强业务学习,更新教育观念(二)推行随堂听课,诊断课堂教学三、专业引领,促进成长新教师是幼儿园的生力军,是幼儿园的未来,为了提高我园新教师的综合素养,促进新教师专业成长,努力造就一支高素质新教师队伍,我园要求新教师制定一年入门、三年达标、五年成为骨干的专业成长规划,并努力为他们搭建成长的平台。1.抓教学基本功比赛,技能大赛、等比赛,以赛促练,掀起新教师苦

3、练基本功的热潮。2.继续实施“师徒结对”活动,使新教师在指导老师的带领下,言传身教,健康成长,督促新教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。3.为新教师的成长搭建平台。为新教师外出学习、观摩等提供强有力的物资保障。校本研修是一项关乎学校发展的系统工程,我们在摸索中实践着,在实践中摸索着,也遇到了不少困惑,出现了不少问题。1.师资缺乏,专业教师缺少,校本活动难以有效开展。2.教师问题意识不强,教研活动缺乏针对性。3.学校所受干扰较多,影响校本研修的深入。今后,我们将努力克服各种困难,继续以新课程改革为重点,以提高教师教育教学水平为主线,不断开发校本研修内容、创建校本研修的新形式,为青年教师的成

4、长提供广阔的舞台,开创我园校本研修的新局面!教师园本研修总结标准范本(二)校本教研的春风吹来,校园里掀起一股研究教育、探讨教学的热潮,我受益匪浅。一、专家引领指明方向。学校派领导出去学习,带回来最新的教育教学理念和可以借鉴的实践做法,给大家澄清了概念,指明了研修的方向,开阔了研修思路。磨题、课堂观察、磨课等等的理论学习和实践操作,让大家在感到新颖的同时,开始思考教学,规范教学,不断接近教学的本质,提升教与学的默契度,提高教学质量。1、磨题以前的考练题,老师们自己出题的概率并不高,即使是自己出题,也多半是东粘西凑四不像,每个题目的可考性、全卷的整体流畅度尚且不能顾及,更不要说是否适合自己的学生了

5、。所以,很费事才组织、举行的一次考练,往往不能够充分地考查学生的学和教师的教,每每事倍功半。磨题的做法督促大家开始坐下来一起研究课标和学生,研究考试和考试题。一名教师命题后,备课组多次磨题,在真正走进教学的学术气氛下,大家畅所欲言,直到最后把这套题优化成最合适自己学校学生的一套考练题。在确保能够很好地考查教与学的同时,大家扬长补短,共同进步。2、课堂观察要听课了,老师们不再是拿着一样的听课本走进教室,整整齐齐坐下来,从头到尾记录教学环节,等候检查,而是每个人有自己不同的表格,准备从不同角度观察课堂并记录课堂的不同侧面,让听课更直接、精致、更有效地促进教学。3、磨课教学四楼的录播室越发忙碌了,因

6、为青年教师的录播课越来越多、越来越好。每一节课都是经过备课组反复打磨的。导课是否简洁课堂设计是否遵循科学突出重点突破难点教师追问是否准确学生参与度是否提高点拨是否及时到位小结环节有没有缺失课堂训练题是否典型课堂评价怎样听课人多方位的观察,讲课人全面的提升,因而,每一节课都有相当高的质量,直接受益的,是学生。二、自我反思纠正行为。在教学实践中,每位教师都不断反思自己。我最深的体会是教学目标对教学效果的影响。我发现,学生学习效果欠佳,是有原因的。而这其中最重要的原因之一,可能就是教学目标的不明确了。也就是说,教学效果不好,论起该负的责任来,老师首当其冲。教学效果不明确,会有什么影响呢1、太多的内容

7、、太高的目标会使学生望而却步,或者干脆选择放弃。2、太少的内容、太低的目标会使学生失去兴趣,或者盲目得意忘形。3、教学目标不清晰,会使学生摸不着头脑,学习过程中无所适从。4、教学目标偏离,会使学生因明显的学考分离和衔接不自然而逐渐丧失学习信心。所以,在具体的教学过程中,教师应该根据自己学生的实际基础情况制定恰到好处的、清晰的、可操作性强的教学目标,以确保学生学习过程的游刃有余,学习效果的真正提高。三、同伴互助优化教育。同伴互助、共同发展是我校教师的新理念。我们以团队的形式进行校本研修,在集体的共同智慧中提升自我,在同伴的优良品格中完善自我,在合作的巨大力量下增强团队战斗力,让学生受益,让教育魅力无限。除了备课组内外的教学研修合作,我自己参加的省级课题和区级课题也在进行中,教学和教研的相融、课题组智慧的碰撞,无不提升着我的教育教学水平。总之,校本研修的春风吹绿了杜中校园,给教学和教研带来了生机和活力,尽管仍然有教育难免的困惑和不断出现的新问题,毕竟教育和教学在接近其本质的路上前行,在务实的作风中提升。第2页共2页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号