《医院控烟工作制度范文（四篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院控烟工作制度范文（四篇）（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院控烟工作制度范文根据延安市宝塔区卫计局_年健康城市建设工作实施方案精神，和中国疾病控制中心控烟办公室创建全面无烟医院指南，为了让广大患难与共者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟。四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴
2、、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。五、医务人员不得在病人面前吸烟，教师不得在学生面前吸烟。六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。1.均有义务进行同伴教育及相互监督。2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助
3、处理。十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。十二、医院将控烟目标作为年度考评先进_、先进个人的必备条件。十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。医院控烟工作制度范文（二）为_部_年起全国医疗卫生系统全面禁烟_决定和省卫生厅、市卫生局有关文件精神，创建“无烟卫生单位”，特制定控烟制度及考评奖惩标准。1、室内所有区域（包括卫生间、楼道、走廊）都严禁吸烟，吸烟必需到指定的吸烟区内吸烟；2、设立吸烟监督员（劝阻员）和巡查员，
4、同时，每个工作人员有责任和义务对吸烟者进行劝阻。3、各科室要有醒目的禁烟标志，不准摆放烟具、烟缸。4、开展多种形式的控烟宣传活动，定期刊出健康教育专栏，宣传禁烟知识。5、开展“控烟先进科室”评选活动，每月对各科室禁烟工作进行一次综合考评，给成绩最好的授予“禁烟先进科室”流动红旗。6、医院禁烟工作领导小组每周定期进行一次检查，按检查标准评分，凡发现有吸烟者或有烟蒂、烟灰、烟味的科室，严格按照罚款标准执行，并将检查结果记录在册，纳入年终考评。医院控烟工作制度范文（三）为了营造健康优美的就医环境，防止环境污染，保障人民群众身体健康，根据_市公共场所禁止吸烟规定，特制定本制度如下：一、成立医院控烟工作
5、领导小组，由医院控烟工作领导小组具体负责本制度的实施。二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。三、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。四、医务人员不得在病人面前吸烟。五、在办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。六、全院职工应大力宣传吸烟有害健康，使全院的吸烟人数逐年下降。七、本院职工、患者以及家属如果发现有在非吸烟区吸烟者，应进行劝阻，劝阻无效者可向医院控烟工作领导小组报告。每次酌情予以罚款10_元。八、各科室诊疗区内禁止吸烟的监督和劝诫工作由本科室负责人_实施；大厅及公共场所由卫生员负责。九、本制度由医院控烟
6、工作领导小组负责解释。十、本制度自颁布之日起试行。医院控烟工作制度范文（四）为了让广大患难与共者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室创建全面无烟医院指南，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟。四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张
7、贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。五、医务人员不得在病人面前吸烟，教师不得在学生面前吸烟。六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。1.均有义务进行同伴教育及相互监督。2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协
8、助处理。十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。十二、医院将控烟目标作为年度考评先进_、先进个人的必备条件。十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。_年_月_日_市人民医院控烟工作奖惩制度为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。对自愿戒烟的员工，由医院免费提供戒烟服务和戒烟药品。对成功戒烟的员工，
9、由科室提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励，同时发放证书，并在院报上进行宣传。二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人_元，并在全院通报批评，同时取消科室、科主任及其本人年度评先资格。三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。对报告人予以一定金额的奖励，奖励款由罚款中支出。四、进行无烟科室评比。1.控烟办公室每周一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录。2.各科控烟工作小
10、组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并记录。3.控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。4.所有的检查情况每月_次汇总到控烟办公室，控烟办公室对检查情况进行分析，并对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬，该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，由该科主任负监管失察之责，对该科室_，并要求在规定时间内予以整改。_年_月_日_人民医院控烟办公室工作会议制度为了加强对控烟工作的管理，把控烟工作纳入常规性工作，使其制度化、规范化，提高控烟工作质量和效率，推动控烟工作顺利开展，特制定本制度。一、控烟办公室每周五上午召开
11、一次例会，会议由控烟办公室主任主持，参加会议的为医院控烟领导小组全体成员，会议提前一天由控烟发出通知。二、会议的主要内容是总结本周的工作情况，安排下一周的工作计划，解决工作中存在的问题。三、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退，因故不能参加会议时，必须提前一天向控烟办公室请假，并委派本科室一名专职人员代为参加例会。四、会议力求高质量高效率，会议议题明确，落实工作安排有力，解决问题有效，会议记录清晰。_年_月_日_市人民医院控烟工作职责一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。3.审定我院年度控烟工作
12、计划。4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行_并提出意见。5.其他有关控烟工作的审定。二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。7.负责推广和交流先进的控烟经验。8.协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。1
13、0.负责无烟科室的考核和评比工作。11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。三、巡视督导组职责1.控烟巡查员包括保安员、保洁员、护工。2.认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，做好控烟巡查工作。3.积极参加医院控烟知识的培训。认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处以及劝导戒烟的技巧，并能向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟。4.严格执行医院各项控烟规章制度，不接受旁人敬烟，自觉戒烟。5.控烟巡查员每_小时巡视包干区域一次，做好记录，发现吸烟行为须进行劝阻。如发现院内人员吸烟，须向所在科室（部门）和控烟办公室报告。6.控烟巡
14、查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾。7.负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立即上报主管，并由主管上报控烟办公室处理。8.控烟巡查员巡查时应使用标准用语：室内。先生或女士您好，我们医院是无烟医院。吸烟有害您及他人的身体健康，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。室外。先生或女士您好，我们医院是无烟医院。吸烟有害您及他人的身体健康，您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。9.掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规范标识。10.发现问题及时向主管部门反馈信息，使主管部门能及时了解医院控烟动态。四、后勤保障组职责1.创建无烟环境。2.全院室内禁
15、止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具。3.在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。4.在室外设置吸烟区，有明确引导标识，吸烟区域远离人员密集区域和行人必经的主要通道，并以红线为界。5.院内小卖部禁止出售香烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。五、技术指导组职责1.建立戒烟技术和心理支持小组，帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的副作用。2.对重点干预的_名医生进行专项培训。3.对戒烟医生进行戒烟方法和技巧的培训。_年_月_日_市人民医院各级人员控烟职责一、医务人员控烟工作职责1.严格执行医院各项控烟规章制度。2.做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。3.吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。4.负有劝阻旁人吸烟的责任。5.做控烟的义务宣传员。6.应掌握戒
