《安全生产奖惩和责任追究制度（三篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产奖惩和责任追究制度（三篇）（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全生产奖惩和责任追究制度为了强化安全管理，充分调动职工安全生产的主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，根据公司的具体情况，制定本制度，做到奖罚分明、重奖重罚。一、凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门_，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除
2、尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作并转危为安者；7、_事故经确认属实者；8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。二、违反安全生产管理制度和安全操作规程的部门（车间）、个人严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1、各种违章违纪的处罚：（1）凡不按公司规定办理各种作业票、证，视情节罚进行作业的部门或个人_元次，各种作业票、证涂改、代签、越级审批无效；（2）违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：_元人、
3、次；（3）凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款_元，在禁烟区内的各单位辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位2oo元个、堆，并由责任单位缴纳罚款，携带打火机等火种进入禁烟区者罚_元次；（4）违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚_元人、次，穿带铁钉子的鞋进入易燃_区罚款_元人、次；（5）各种车辆无安全措施入厂罚款_元次，罚所经门卫责任人_元次；（6）凡不按规定持证上岗者，罚款_元人、次；（7）凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位_元处；（8）损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50-loo；（9）不按规
4、定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任单位_元/人、次；（10）各类事故隐患不按限期整改通知书按期完成的，扣罚_元/项；（11）发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任单位_元次；（12）凡私自到装置、泵房、罐区灌装汽油、石脑油等易燃液体或液化气、丙烯等液化气体者，扣罚_元次；（13）各种作业票、证等未经监护人、监火人、安全负责人本人签字的视为无效，扣罚责任单位_元次；（14）发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任单位_元起；（15）凡因设计、_、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任单位或责任人进行相应处罚；（16）
5、其它各种违章，视情节扣罚_元人、次；（17）进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚_元人。2、各类事故责任者的处罚：（1）事故直接经济损失在3ooo元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的_，并扣罚事故责任单位直接经济损失的_；（2）事故直接经济损失在3ooo元（含3ooo元）以上_元以下的责任者，给予记过以下处分，赔偿事故直接经济损失的_，并扣罚事故责任单位直接经济损失的_；（3）事故直接经济损失在_元（含10ooo元）以上_元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的10_，并扣罚事故责任单位直接经济损失的_
6、；（4）事故直接经济损失在_元（含30ooo元）以上_元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的15_，并扣罚事故责任单位直接经济损失的10_；（5）事故直接经济损失在_元（含50ooo元）以上的责任者依据有关规定处理；（6）由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款_元人、次，对责任单位扣罚_元/人。对造成重伤及以上事故的责任者处以3oo元罚款并给予行政记过以下处分，扣罚重伤事故责任单位_元/人，发生死亡事故的责任单位扣罚_元/人，事故责任者及有关人员、单位主要领导等将依据有关规定处理。3凡下列情况之一者，必须严肃处理：1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经
7、济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；2、对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；3、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者7、对违章设计、制造、_或不按设计施工造成事故的主要责任者；8、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；9、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要
8、责任者；10、在上级_开展的单项安全活动期间，发生事故的主要责任者。安全生产奖惩和责任追究制度（二）纳雍县沙田煤矿_年_月_日纳雍县沙田煤矿安全生产奖惩和责任追究制度安全生产奖惩制度1、根据矿山安全法、安全生产法和煤矿安全监察条例的规定，职工有下列成绩之一者，应根据具体情况给予表彰和物质奖励。（1）遵守国家有关政策法规，认真贯彻执行各项规章制度和安全措施，在安全生产方面做出显著成绩的。（2）及时发现事故征兆，立即采取措施并及时上报，以及制止违章指挥作业，因而避免了事故或减轻事故危害程度的。（3）抢救事故的有功人员2、根据矿山安全法、安全生产法和煤矿安全监察条例的规定，有下列行为之一者，应根据具
9、体情况给予处罚直至承担刑事责任。（1）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业者。（2）对重大事故预兆或发现的事故隐患不及时采取措施的。（3）对工人屦次违章作业孰视无睹，不加制止的。（4）拒不执行煤矿安全监察机构和人员的安全监察指令的。（5）对职工不按规定进行安全教育、培训而造成事故的。（6）不按规定及时、如实报告事故的；阻碍、干涉安全监察人员检查工作，拒绝_调查，不提供有关情况和资料的。（7）放弃对安全工作的领导，不及时解决安全问题而造成事故的。（8）发生事故后不积极抢救或事故后不采取防范措施，致使同类事故重复发生的。3、根据矿山安全法、安全生产法和煤矿安全监察条例的规定，有下列情况之一者，要追
10、究当事人或事故有关人员的责任：（1）违章作业或违章指挥造成事故的。（2）忽视安全工作，玩忽职守违反安全生产责任制而造成事故的。（3）违反劳动纪律、擅离职守，造成伤亡事故的。（4）发现有危险情况不采取措施，又不及时报告的。（5）发生事故后，隐瞒不报、虚报或故意拖延不报的。责任追究制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做到以人为本，细化管理，建立安全生产长效机制，进一步明确各单位及其安全生产管理人员在本单位的安全职责，强化生产安全管理，特制定本制度。1、在每年初期，矿长要与各单位负责人签订安全生产责任状。2、必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“安全
11、为天、质量为本”的安全生产理念。坚持安全一票否决制，把安全作为升职、加薪的基础。3、严格细化安全生产_管理，从细微处着眼，克服一切不良习惯，认真按照各项操作规程作业，做到干标准活，干安全活。严禁发生“三违”现象和行为。4、安全生产管理人员必须转变工作作风，深入作业现场靠前指挥，带头落实各项安全生产规章制度。5、强化落实安全管理制度和提高安全生产自律意识。扎实开展职工培训和警示教育，以人为本，以防范“一通三防”、顶板、水患和机电等事故为重点，重心下移，关口前移，超前防范。6、发生事故或出现“三违”现象，必须按照“四不放过”的原则进行处理，不可麻木不仁，要及时坚决刹住不利于安全生产的一切不良风气。
12、7、各部门要强化业务保安制度，履行好本部门安全生产责任制，经常深入现场，及时了解、掌握和解决生产过程中出现的安全问题。并经常全面开展安全隐患自查自纠活动，及时进行查漏补缺，保证安全生产顺利进行。8、根据安全生产责任书上的安全管理目标，凡因安全管理工作不到位或业务保安工作不到位而导至事故发生，而完不成安全管理目标，按照规定采取相应的处罚。9、安全责任书一式两份，矿部存档一份，责任人自留一份。安全生产奖惩和责任追究制度（三）1、凡在安全生产、预防、抢救事故等方面做出显著成绩的给予表彰和物质奖励。2、凡是工作不负责任，玩忽职守、违章指挥和违章作业而造成事故的，要根据情节轻重追究责任，严肃处理。3、对隐瞒事故、违章作业、违章指挥、弄虚作假和嫁祸于人的要严肃处理。4、蓄意制造事故者按情节严重程度报司法机关追究肇事者的刑事责任。5、根据季查、月查、日查、班查的安全检查制度，以公司对班组、班组对个人，要一环扣一环，环环扣紧。并按公司奖惩细则，将各项规章制度和责任制具体落实到每个职工的头上，并与切身的经济利益挂起钩来。做到杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象。6、对于安全检查出的问题和生产作业中的“三违”现象，按照奖惩细则落实兑现。第5页共5页
