《护士下半年工作计划(15篇).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士下半年工作计划(15篇).doc（38页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、护士下半年工作方案(15篇)护士下半年工作方案(15篇)护士下半年工作方案1一、要尽量全面学习方案是指学习的详细安排。要想真正完成好学习方案，在考虑方案的时候，一定要对自己的学习生活做出全面的安排。应包括社会工作时间、为集体效劳时间、锻炼时间、睡眠时间及娱乐活动时间等。这样，在学习时间内才可能精力充分地学习。二、安排好常规学习时间和自由学习时间，一是常规学习时间，主要用来完成当天教师布置的学习任务，消化当天所学的知识。二是自由学习时间，是指完成教师布置的学习任务后所剩下的时间。这部分时间一般可以用来补课或进步深造。三、在制订方案的时候，不要脱离了学习的实际情况。主要指以下几方面：1、自己知识和
2、才能；2、每个阶段的学习时间；3、学习上的缺欠和破绽；4、教师教学的实际进度。从实际出发还要注意的一点是不要平均使用力量，要抓住重点。四、注重效果，不断调整在方案执行到一个阶段之后，就应当检查一下效果如何，如效果不好，应找到原因，及时调整。主要检查以下这些内容：方案提出的学习任务是否已经完成？自己是否根本按方案施行？学习效果如何？没有完成方案的原因？通过检查，立即采取相应的措施，及时改变方案中的不合理部分。科学的、实际的个人学习方案，只要认真去执行，必将促进你的学习，培养你的意志，增强你的信心。护士下半年工作方案2我们将不断加强护理质量管理，特别是细节质量管理，继续对全院护理人员进展三基三严强
3、化训练，特别是新上岗的护理人员，通过强化训练使我院护理人员业务素质有一个明显的进步，使护理质量得到持续改良。一、指导思想以中国特色社会理论为指导，坚持依法执业、科学开展、以人为本的观念，全心全意为患者效劳，患者的满意就是我们永远的追求为效劳宗旨。以护理人员三基三严培训、护理质量管理，把我院护理队伍建立成一支效劳素质高、业务才能强、团结协作精神好、深受患者欢送的护理团队。二、方案目的1、方案质量指标：器械消毒合格率100%抢救器械完好率100%根底护理合格率20xx年度护理质量方案方案整体护理开展20xx年度护理质量方案方案危重患者护理合格率20xx年度护理质量方案方案护理技术操作合格率95%年
4、褥疮发生数1%护理文件书写合格率95%护理事故0卫生管理：病室走廊干净、整洁，玻璃亮堂，厕所无异味。2、护理效劳：患者对护理人员满意度95%被服管理：实行护理员专人管理，被服干净无破损，及时更换。三、方案任务1、把改善效劳态度、提倡主动微笑效劳做为护理方案重要内容之一，抓紧抓好。2、继续抓好护理方案质量与持续改良，把好环节质量关，严格执行“三查、八对、一注意”，把细节管理作为20xx年护理质量管理重点内容之一，认真落实各项规章制度，严格技术操作规程，强化护理人员平安意识，杜绝护理事故发生，把护理过失降低到最低程度。严格执行长巡查制度，每周巡查，发现问题及时解决。科内每月组织业务学习、护理查房、
5、质量考评一次，对存在问题，召开质量分析p 会，查找原因，及时解决。3、强化护理人员的素质以及根本技能训练。加强长技能培训，使长对25项技术操作纯熟掌握，以点带面，带动全科同志，重点科室按照护理部安排组织科室人员进展技术操作培训，使她们纯熟掌握本科室常用技术操作技能，努力做好科室方案，详细内容详见业务学习培训方案。长组织科内人员进展技能培训并考核。4、加强平安管理危重病人管理：特护病人要设立专护，制定护理方案并施行;一级护理病人要记特护记录单，病情危重者制定护理方案，每班记录病情;二级护理每周记录2-3次。压疮管理：对长期卧床病人，要定期翻身、按摩，采取相应措施预防压疮的发生。防止跌伤：对行动不
6、便的病人，协助患者进展各种医技检查，烦躁不安者，加床档并留陪人，采取保护性措施，防止跌伤。每月上报过失一次，并组织分析p 讨论，制定改良措施。5、加强消毒灭菌方案，防止院内感染。护士下半年工作方案3在医院党委的关心和支持下，儿科病房的设施得到了很大的改善。下半年，随着科室条件的改善，对护理工作提出了更高的要求。我们应以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格执行规章制度，深化整体护理，加强业务和技术培训，建立一支高素质的护理队伍。一、认真学习医疗质量暂行规定进步护理效劳质量详细目的：组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护理人员的效劳热情，进步护理效劳质量。施行措施：1、组织全体护理人
7、员认真学习医疗质量暂行规定，按规定标准护理工作。2、在护理工作中，应以病人为亲人，以“一切为了病人，一切为了病人，一切为了病人”为工作指导，认真履行护士职责，增强护士的效劳意识，激发护士的工作热情。3、组织全体护理人员认真学习护士素养和礼仪，强化效劳意识。坚持上班前的服装整理仪式，让护士在工作中保持干净、优雅、端庄、大方，为患者提供舒适的效劳打好根底。二、深化开展整体护理，全面进步专业素质详细目的：继续开展整体护理，标准护理程序，进步整体护理病历质量，丰富安康教育内容，更好地为患者提供整体护理。施行措施：1、组织学习儿科学，熟悉疾病的病因、病理和发病机理，丰富安康教育内容。责任护士深化病房，加
8、强对患儿家属的安康教育，进步通过护理手段解决问题的才能，促进患儿早日康复。2、让有经历的老护士给新护士讲课，传授整体护理经历。在概念模糊的情况下，我们一起讨论解决问题。3、每月组织教学查房，分析p 存在的问题，提出改良措施。4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查23次，发现问题及时纠正并通知主管护士，防止类似问题再次发生。三、重视护理人员的素质培训，加强业务学习和技术培训，进步急救和急救才能详细目的：立足儿科护理学，不断学习业务知识。加强十五项护理技能和急救才能培训，进步护理质量，培养一支专业技能过硬、素质较高的护理队伍。施行措施：1、制定下半年的年度培训方案，每月组织专题讲座。鼓励护士自学
9、，做好读书笔记。2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。3、高年资护士加强应急、急救才能训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。4、大力表扬星级护士及“512”优秀护士，激发护士爱岗敬业热情，更好的为病人提供爱心效劳。5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵敏运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量详细目的：建立健全各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。施行措施：1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手；
10、每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医性感染。2、严格执行早班制度。实在做好晨晚间护理，根底护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做详细报告。4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐；每周二次对病人满意度进展调查，确保效劳质量。5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标到达三级甲等医院标准。五、强化科研意识，增高护理科研才能详细目的：根据本科护理人员的科研才能，制定本年科研方案，争取有较高程度的文章在杂志上发表施行措施：1、积极给高年资护
11、士创造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文献材料，营造良好的学术气氛，力争有高程度的论文发表。2、采用鼓励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。六、开展婴儿抚触，拓展护理技能详细目的：在较短时间内医学，培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。施行措施：1、完善婴儿抚触室的配套设施，灯光、环境、温湿度符合标准要求。2、训练护理人员婴儿抚触手法，尽快控制抚触技巧，让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。3、组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定，注重效劳态度及工作秩序的养成。护士下半年工作方案4当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学
12、习上，有时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改良和进步的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克制缺乏。在即将迎来的20xx年，我会继续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因此使病人的病情恶化，我对自己的工作要做
13、到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。护士下半年工作方案5在院领导和护理部及护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：针对方便患者为患者提供优质效劳采取以下措施：一、严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、制定了护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;3)坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理过失。3、认真落实妇产科护理常规。4、坚持床头交接班制度及
14、晨间护理，预防了并发症的发生。二、坚持了护士长手册的记录与考核根据护士长手册订出的科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果。1、每月召开护理业务查房对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素质的目的。2、坚持了护士长例会制度：每月召开病区护士例会一次，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向护士反响护理质控检查情况，并学习相关资料。3、每月对护理质量进展检查，并及时反响，不断进步护士业务程度。三、落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。继续开展安康教育以及母乳喂养的好处及方法，并对产妇的满意度调查中存在的问题提出了整改措施
15、，评选出了最正确护士。 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求产妇的意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核、母乳喂养的18个小时培训及科室3个小时的培训，合格者给予上岗。四、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进展空气培养。科室坚持了每天对治疗室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用75%酒精进展除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进展监测。定于每周一科室大扫除。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康教育及母乳喂养的好处及方法，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的效劳。病区存在缺乏：半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上获得了一定成绩，但也存在一定缺点;1.个别护士素质不高，无菌观念不强，不善沟通 。2、护理书写欠标准。 3、未按护理分级制度巡视病人。 4、护
