最新的安全责任书格式与范文

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1、最新的安全责任书格式与范文 安全责任书格式与范文 (一) 为进一步贯彻安全第一,预防为主的方针,加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商，签订本安全责任书。 第一条：订立责任书双方: 甲方:代表:乙方:代表： 第二条。甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范，完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神,实现安全生产目标。 第三条:安全生产责任书期限： 1、自进场施工至本工种工程完工为止。 第四条：甲方责任及义务： 1、对安全生产工作进行整体布置,管理，负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。

2、 、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。 3、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。 4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。 5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。 第五条：乙方责任及指标： 1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1perml;以内。 2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。 3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、

3、帮、带作用。 、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无三证人员不得进入施工现场。 、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。 6、需认真开展好三上岗、一讲评安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。 7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。（如接电、开机、拆架等等) 第六条、奖罚 1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。 2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以0-10元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。

4、 、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50-2元次处罚,三次以上违规者予以辞退。 、施工班组应自觉做好落手清工作,及时清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥,处以100-200元/次处罚,若影响下一工序进行的，视情节轻重予以00-00元次处罚。 5、施工人员必须戴安全帽上班,否则给予当事人50元/次罚款。 、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款00元,开机者同罚200元。 7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到，给予当事人罚款200元。 8、严禁施工现场随地大（小）便，若有发现，小便者罚款0元,随地大便者罚款元，并自行清理干净。 9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如故意抛散者，每人每次罚款0

5、0元,若发生安全事故，当事人负全部责任。 、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款100元。 11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等)，若有损坏,照价赔偿，故意损坏的,除赔偿损失外,并处-500元罚款。 12、保护建筑产品(成品）人人有责，不得故意损坏,若有发现，除赔偿损失外，并罚款10100元,严重者清退出场，并追究其相应责任。 13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处罚（以偷窃实物价值的-5倍罚款)，数额较大或情节严重者移交公安机关处理。 第七条、本责任书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字

6、生效,至班组完工结算清并全部退场止。 甲方：代表人： 乙方：代表人： 安全责任书格式与范文 （二) 为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求,确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。 一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。 二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求,进行监督与管理，防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。 三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安

7、全生产工作会议,研究防范措施,制定切实可行的预警方案,及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。 四、将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查,监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。 五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。 六、采取多种形式,加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。 七、严格执行安全生产操作规程： （）制定并严格执行安全生产工作条例。 （)严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它

8、危险品的管理。 （）确保消防设备系统正常运转,落实消防责任制,做到人防与机防的有机结合。 （)加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规,确保安全运营。 (5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全,防止各类治安案件和事故的发生。 (6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员,必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。 八、关心员工利益,解决员工实际困难,改善员工工作环境和休息条件。 九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求,每半年严格认真填写安全生产工作履职报告书,于每年6月30日和12月30日前由行

9、政负责人签署后上报总公司。 十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。 十一、责任书自签字后生效,有效期两年，每年年终进行考核。 十二、如遇责任人变动,各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。 单位： 责任人: 日期: 安全责任书格式与范文 （三) 为强化企业安全管理,牢固树立坚持安全第一，预防为主的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司02X年安全管理目标的实现，为企

10、业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达202X年安全工作责任书。 一、认真贯彻安全第一，预防为主的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实突发事件应急处理预案和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照三

11、不放过原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查，规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的四防工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。 五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现四无一杜绝总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效

12、控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。 六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 总经理： 副总经理： 部门责任人: 安全责任书格式与范文 （四） 为了切实保障每位员工的人身安全,使安全第一,预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书: 、新进员工必须经过公司三级（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟

13、练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害（即：不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害）。 、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录 、公司对

14、特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用,妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。 9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。 1、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。 2、按时参加公司组织的员工健康体检活动。 1、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。 1、严格遵守公司保密制度。 15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险