《德育副校长工作总结范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《德育副校长工作总结范文（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、德育副校长工作总结范文校长，在秦汉时期指的是下级军官,后经演化为国家教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。另外还有不少人的绰号名为“校长”。那么德育副校长工作总结该怎样写呢下面就是小编给大家带来的德育副校长工作总结范文,希望大家喜欢！ 德育副校长工作总结一 本学年度,我校按照教育局的部署，结合本校实际,全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育,深化课程改革。与时俱进，不断探索,进一步完善学校可持续发展的新思路,从教育教学实际出发，开展校本系列化活动,加强师资队伍建设;以生为本,开展学法实验研究，培养学生的综合能力；走出了一条符合我校发展的特色之路,使学校各项工作又向前迈进了一大
2、步。 一、与时俱进，探索学习发展的新思路。 新课程的全面推进，教学改革的深入开展,学校正处在一个机遇和挑战并存的时代。“办一个什么样的学校”、“怎样办好学校”是学校工作实践中思考和解决的重大问题。我们清醒认识到：一个学校要发展,首先得有思路,只要有思路，才能有出路。 根据新课程的实施与学校发展现状，不断调整工作思路,明确学校发展方向。 1、确定了有前瞻性、可行性的办学目标。 学校总体战略目标是:学校有特色、教学有特点、学生有特长、争创省“双高学校”。 学校总体工作思路是：抓住一个中心（教育教学),突出一个重点（教师队伍建设)，带动学校全面工作的开展。 工作中密切结合学校工作实际调整、完善。如:
3、本学期，针对学校临近建校十年特情,提出了:各方面各种紧紧围绕十年校庆活动内容，高起点、高标准、高质量做好准备工作,充分展示各方面成果的具体思路。并且要求教师立足岗位,通过日常扎实、创造性地工作,使学校各方面工作能名列我市前茅。 、实现“四个突破”的发展思路。 为了实现上述战略目标,学校提出实现“四个突破”的发展思路。 (1)加强党员干部和教师队伍建设有新突破。(师德师能) (2）落实课程改革精神上有新突破。 (3）对未成年人思想道德建设有新突破。 (4)深化学法序列实验研究，在引导学生会学习上有新突破。 实践证明,明确学校工作战略目标是学校可持续发展的首要问题，也为全体教师工作指明了方向。 二
4、、加强班子队伍建设,形成适应时代发展要求的领导核心。 我校着眼发展,努力打造一支超前型、研究型的领导队伍。为此,在全面提_部自身素质和管理能力上狠下功夫。每个学期都结合学校工作实际,不断对班子提出和实施新要求，新做法。使班子成员做到了: 1、严格自律,无悔奉献。 “校长是一个学校的灵魂”。领导素质就是一所学校的象征。领导的人格魅力对教师的影响是无限的、是巨大的。 我校从校长到主任,十分注重自身的表率作用,他们工作作风严谨扎实、务实求真，工作中讲团结协作、讲学习研究，重实效、重提高。自觉履行“合、正、严、廉、实、容”自律六字要求,为全校教师营造了公正、公平、公开氛围，创设了公平竞争、人人思进的轻
5、松愉悦的工作环境。形成了_学校的正气,激发了教师的工作热情，使正气得到了张扬,从而带动广大教师共同进步。 忘我工作,无悔奉献,是我校四位领导工作的真实写照。他们被教师称为“工作狂”。 校长高贵生是超前型、研究型的实干家。他以校为家,情系学校。他的字典里没有休息日、节假日。别人休息时间他用来学习研究或筹划学校工作,周一到周五则与教师一起研究教育教学,落实各方面工作。从教学楼施工建设到十年校庆准备的环节,从学校整体工作部署到课堂教学具体实施等细节,都凝聚着他的心血。 德育副校长工作总结二 本学期,我校认真贯彻党的教育方针、政策，精心组织教师学习十大三中全会精神，全面实施素质教育，努力加强德育工作，
6、狠抓安全工作、教学质量、教师管理、常规管理、班级管理工作踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。因此,本学期师生平安过渡，全校教育教学质量稳步上升,现总结如下: 一、统筹各项工作,创建和谐育人环境。 学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度,大力倡导“以人为本”的管理理念,1、加强学校内部管理,全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、校务会参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情,均要通过校务会讨论,教师会通过,确保了决策的准确性，保证了学校管理的透明、公开。 2、加强领导班子建设,增强校务会成员
7、主动服务意识,使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中，实行参与领导,分工协作,责任到岗,谁主管谁负责，进一步增强校长为中层服务,中层为老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政,团结协作,作风踏实、办事公正,有强烈责任感和事业心的集体。加大对校务会成员的考核力度,提高要求，为其他教师树立良好的榜样。 二、加强师德建设,规范办学行为 1、切实加强教师思想道德教育，建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动,提高师德修养，增强教师教书育人、为人师表的自觉性，增强教师的事业心、使命感和责任感。重申师德“十不准”要求，严禁体罚与变相体罚学生
8、、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。学校组织全体教职工认真学习中小学教师职业道德规范、安庆市中小学教师行为“八不准”、迎江区教育局关于加强和改进师德师风建设的若干意见和长风中心学校办学行为规范年活动实施方案，树立良好社会风尚,共同促进社会风气的根本好转。 2、抓好行为规范教育，走精细化管理之路。 ()继续完善各项制度，加强对教师的师德、教学工作量、考勤、业绩等方面的考核，形成规范化、制度化； ()号召全体教职工在做好本职工作的同时，关注学校事务,关心学校发展,积极为学校的发展出力献策,提升学校管理水平; ()学校拟定了加强和改进师德师风建设实施方案和长风中心小学办学行为规范年活动实
9、施方案,与每位教师签订了教师师德承诺书、拒拒绝有偿家教、有偿补课、自主办班承诺书和规范办学行为教师工作责任书我从规范招生行为、规范办班办校行、规范教学行为、规范师德行为、规范教材教辅管理、规范收费行为等六个方面进行自我审视,并进行了自查自纠。 ()、加强特色建设，实施素质教育。树立全新的素质教育观念。关注学生的探索、实践和创新能力,关注学生的情感态度、身体健康,培养富有创新能力、求异思维能力、敢于质疑的学生。 四、集中精力，努力提高教育教学质量。 1、加强教学常规管理,落实教学常规，规范教学行为，提高教育教学质量。严格按照区局和中心学校要求,规范课堂教学程序与行为,强化教学过程监控,重视教学细
10、节的考核，继续实行推门听课,推行巡课制度。 2、充分发挥各功能室作用,积极为教学、教师、学生服务,落实中心学校教师走教制度，全面开齐开足课程，实施素质教育教育。在接受区局义务均衡发展设备使用率专项小组检查中受到好评。 、切实抓好“三环五步”教学模式落实工作，从教学“五认真”上下功夫，从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手，落实每期二次检查制度，写好检查情况记载并及时与教师反馈。教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学规范的原则，继续坚持定期检查与平时检查相结合，教导处检查与领导检查相结合,注重教学指导和质量评价,为老师的年度业务考核提供详实的、可靠的依据。 4
11、、组织教师外出参观学习,扩大市面，提升素质。_月_日，学校组织_名教师赴贵池实验小学“取经”,两校就北师大版教材与苏教版教材编排特点互溶性、三环五步课堂教学模式、学校管理、校园文化建设及教师专业化发展进一步研讨与交流,促进两校共同发展。 5、强化艺体、常识综合学科和信息技术教育工作,使学生的身体素质、艺术素养、劳动技能、实践创新能力和处理信息的能力同步发展。通过中心学校月份对我校开展的常识艺体学科教学工作为期2天专项检查，促进教师对常识艺体学科认识和课堂教学技能提升。20_年1月日区局对我校艺体技能综合学科抽测检查中，学生的综合素质比上学年度有了大幅度的提升。 五、努力抓好校园文化建设，以优美
12、整洁的校园环境影响学生。 、教学楼走廊墙面和护栏重新粉涮一新。 2、综合楼走廊张贴了_块名言警句宣传牌,让墙壁说话，让学生受教育。 3、移动宣传橱窗位置，更换1块宣传橱窗内容，从多方面多角度教育学生，让学生在浓厚校园文化中受熏陶,形成正确的人生观和价值观。 4、添置电子显示屏，学校根据不同纪念日,进行有针对性主题教育活动,宣传社会信息。 5、浓厚体育运动场文化氛围,激励学生参与体质锻炼,促进学生提高身体素质,磨练坚强性格,培养集体观念和团队精神,促进身心全面健康发展。 六、加强安全工作。 1、安全工作无小事，我校一贯把安全工作放在首位，对学校存在的安全隐患及时逐项进行了排查，发现问题及时整改，
13、排出安全隐患。本期我校对教学楼的水路进行整修，便于教师、学生用水安全;增设了三路红外线视屏监控探头，调整视屏系统，确保校园视屏监控全覆盖和正常运行;添加了计算机室前窗户和三年级教室后窗户防盗网，更换了教学楼塑钢窗上的封扣,为杜绝学校财产丢失和学生坠楼事件的发生提供物质保障;修正了学校运动场地,拆除了通往厕所门栅栏,并对校园内低洼破损地面和台阶进行了修补，保证了学生活动场地安全。 、9月份与各位教师分别签订了教师安全工作责任书、路队护送责任书和课间巡查责任书，与各班班主任老师签订了晨午检工作责任书，各班级都张贴了长风中心小学学生在校安全提示和中小学生守则。 3、负责学校安全教师和各班主任每天及时
14、做好学校安全管理日志、学校安全管理记录、学校消毒记录学生出缺勤情况统计、班级安全管理日志、晨午检记录和学生出缺勤跟踪记录等安全文书填写记录工作。 4、充分利用班班通组织学生观看法制讲座、安全知识讲座、防火知识教育等，做到逢会必_制、必讲安全，特别是对安全隐患易发的用电、上下楼梯、厕所、秋季饮食卫生、冬季消防安全、防煤气中毒等都当作大事来抓，切实做到防患于未然,警钟长鸣。 5、认真落实校园封闭式管理、来人登记、路队护送和课间巡查制度。 6、建立学校、家庭、社会、派出所安全联防机制。9月份分别建立了周边安全志愿者巡查小组，召开了全校学生家长安全专项会议和中午在校就餐学生家长会议。 、抓好环境卫生工
15、作,落实大队辅导员和亲自抓卫生工作，坚持每天两小扫,每周两大扫工作。学校领导、后勤负责人及炊事员时时严把食堂进货质量关,检查学校食品卫生，杜绝了意外事故的发生。 8、大力加强综合治理工作。加强校园保安培训，强化保安责任意识;做好学校的信访工作和信息的报告制度,消除和化解学校内部的各种矛盾。 七、学校工作存在的问题与不足。 、学生养成教育有待加强。部分学生喜欢吃零食、乱扔垃圾、课间喜欢互相追逐、课前不预习课后不完成作业等现象发生。 、特色学校创建重视不足。学校虽然拟定了特色学校创建实施方案,但仅停留在起步阶段，为进一步深入开展相关活动,创建活动氛围不浓,与区局提出的“一校一特一品”的要求还有很长路要走。 3、课题研究方法有待改善。课题研究资料要有针对性和实效性;分阶段、分层次进行突破研究,落实到点；注重研究的过程性，形成策略。 4、教师敬业精神有待提高。进一步加强以养师德、铸师魂、练师能为目标的竞赛活动，加强师德师风的考评工作，把教师的师德师风考
