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1、安全生产会议管理制度参考范文1.目的为及时的了解各部门安全生产动态,解决问题,总结经验,更好地指导安全生产工作,特制订本制度。2.要求_公司安全生产委员会会议每季度召开一次,如有需要可增加频次;安全生产委员会成员要及时参加,会议由安全生产委员会主任主持。会议内容:总结安全生产工作,解决安全生产工作中提出或遇到的问题,部署下一步安全生产工作。2.2安全部每月召开一次各部门单位负责人会议,由分管安全的副总经理和安全部部长主持召开。会议内容:总结全月的安全生产工作,针对存在的安全隐患制定纠正预防措施,交流工作经验,传达安全生产方面文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。2.3各部门单位与会人员要准
2、时参加,并及时地将会议精神进行传达,认真贯彻执行。2.4各部门单位每月召开一次安全会议,通报安全检查情况,传达安全生产方面会议精神,布署安全生产工作。2.5各班组每周召开一次安全会议,传达安全生产方面会议精神,提高职工安全意识。3.相关记录安全生产会议记录班组安全活动记录会议签到表安全生产会议管理制度参考范文(二)1.目的为及时的了解各部门安全生产动态,解决问题,总结经验,更好地指导安全生产工作,特制订本制度。2.要求_公司安全生产委员会会议每季度召开一次,如有需要可增加频次;安全生产委员会成员要及时参加,会议由安全生产委员会主任主持。会议内容:总结安全生产工作,解决安全生产工作中提出或遇到的
3、问题,部署下一步安全生产工作。2.2安全部每月召开一次各部门单位负责人会议,由分管安全的副总经理和安全部部长主持召开。会议内容:总结全月的安全生产工作,针对存在的安全隐患制定纠正预防措施,交流工作经验,传达安全生产方面文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。2.3各部门单位与会人员要准时参加,并及时地将会议精神进行传达,认真贯彻执行。2.4各部门单位每月召开一次安全会议,通报安全检查情况,传达安全生产方面会议精神,布署安全生产工作。2.5各班组每周召开一次安全会议,传达安全生产方面会议精神,提高职工安全意识。3.相关记录安全生产会议记录班组安全活动记录会议签到表安全生产会议管理制度参考范文(
4、三)一、目的为了认真学习和贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司安全生产制度,避免安全生产事故发生,特制订本制度。二、会议种类1、每月末召开一次安全生产例会。总结本月安全生产工作,安排布置下月安全生产工作。2、安全生产紧急会议。对安全生产紧急任务、事项进行安全工作布置。3、安全事故会议。调查事故原因,落实整改措施,处理相关责任人,教育相关人员。4、学习培训会。每半年进行一次学习安全法律法规和公司各种安全生产制度,学习安全生产知识和应急救援知识。5、年终安全生产总结会。对一年来公司安全生产进行全面总结。发扬优点、克服缺点、表扬先进、批评落后,指出一年来公司安全生产所取得的成绩和存在的问题,存在问
5、题的整改方案,并要求立即实施整改。三、参会人员公司的安全生产会议,公司经营班子成员、中干、安全生产相关人员必须参加,会议由分管安全的副总经理主持。安全生产学习培训会议、年终安全生产总结会,公司全体员工必须参加。四、会议要求1、参会人员不准迟到早退。参会人员无法参会必须书面说明原因,由总经理或分管安全的副总经理书面同样后,方能请假,会议内容由部门负责人向请假未参会人员传达,凡未经批准而缺席会议的人员,扣罚工资_元。2、参会人员必须认真听讲,不准交头接耳,手机开到振动,会场内不准接听电话。凡参会人员违反一样扣罚工资_元。3、参会人员必须作好会议记录,未作会议记录者扣罚工资_元,记录不全者扣罚工资_
6、元。4、公司安全生产办公室指定专人记录会议内容,并妥善存档保管,记录不全者扣罚工资_元,未记录扣罚工资_元,会议记录未妥善存档保管扣罚工资_元,并扣罚年终奖。安全生产会议管理制度参考范文(四)一、目的为了认真学习和贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司安全生产制度,避免安全生产事故发生,特制订本制度。二、会议种类1、每月末召开一次安全生产例会。总结本月安全生产工作,安排布置下月安全生产工作。2、安全生产紧急会议。对安全生产紧急任务、事项进行安全工作布置。3、安全事故会议。调查事故原因,落实整改措施,处理相关责任人,教育相关人员。4、学习培训会。每半年进行一次学习安全法律法规和公司各种安全生产制
7、度,学习安全生产知识和应急救援知识。5、年终安全生产总结会。对一年来公司安全生产进行全面总结。发扬优点、克服缺点、表扬先进、批评落后,指出一年来公司安全生产所取得的成绩和存在的问题,存在问题的整改方案,并要求立即实施整改。三、参会人员公司的安全生产会议,公司经营班子成员、中干、安全生产相关人员必须参加,会议由分管安全的副总经理主持。安全生产学习培训会议、年终安全生产总结会,公司全体员工必须参加。四、会议要求1、参会人员不准迟到早退。参会人员无法参会必须书面说明原因,由总经理或分管安全的副总经理书面同样后,方能请假,会议内容由部门负责人向请假未参会人员传达,凡未经批准而缺席会议的人员,扣罚工资_
8、元。2、参会人员必须认真听讲,不准交头接耳,手机开到振动,会场内不准接听电话。凡参会人员违反一样扣罚工资_元。3、参会人员必须作好会议记录,未作会议记录者扣罚工资_元,记录不全者扣罚工资_元。4、公司安全生产办公室指定专人记录会议内容,并妥善存档保管,记录不全者扣罚工资_元,未记录扣罚工资_元,会议记录未妥善存档保管扣罚工资_元,并扣罚年终奖。安全生产会议管理制度参考范文(五)1目的为贯彻安全生产方针,确保安全工作的落实,保护员工生命和财产安全,特制定本制度2范围库内所有生产安全会议3职责3.1经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。3.2业务部负责公司级安全会议、重特大事故相关会
9、议的组织、记录。3.3综合管理部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议,并记录。3.4单位负责人负责主持召开相关安全生产会议,召集人记录。4程序4.1会议内容4.1.1一般安全生产会议内容包括。学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。4.1.2安全事故会议内容。调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。4.1.3紧急会议。针对紧急任务、事情进行安全工作布置。4.2会议形式4.2.1库内安全会议由经理主持召开,业务部记录,每月不少于一次。4.2.2各单位安全会议由各单位第一负责人主持召开,一般由召集人记录,每月不少于一次。4.2.3紧急会议根据
10、实际情况由相关部门负责人主持召开。4.3会议要求4.3.1任何被召集参加会议的人不得无故缺席,确实有事者必须事先向主持人请假并经同意方可不参加会议。4.3.2会议召集者应在会前准备好会议资料,列出会议重要事项,重要的会议必须形成会议纪要并向相关部门/人员下发。4.3.3会议召集者应准确通知参会人员会议地点、时间、内容等。4.3.4会议上决定的事情,相关部门和责任人必须不折不扣去落实,并及时完成安全生产会议管理制度参考范文(六)一目的为了进一步提高公司安全管理水平和工作效率,建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序,制定本制度。二、职责_公司安全科办公室主任或安全科组长委派人员主持公
11、司级会议。2安全科负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理,并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。3各部门、班组(车间)负责本部门、班组(车间)安全生产会议的召集、记录和管理,并对所属班组的安全生产会议进行监督。4各班组负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。三、控制程序第一条、会议分类_公司级安全会议:公司或公司指派职能部门_召开的安全会议。包括安全科会议,安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。_部门、班组(车间)级安全会议:部门、班组(车间)_召开的安全会议。包括部门、班组(车间)的安全例会,事故报告会等。_班组级安全会议:班组_召开的安全会议。包括例会,事故分析会
12、等。第二条、会议内容_公司级安全会议内容包括。集中学习新的安全生产法规、条例,总结前期安全工作,安排下期安全工作任务,上级主管部门的指示传达,重大事故案例分析等。2部门、班组(车间)级安全会议内容包括。集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度,总结部门、班组(车间)前期安全工作,安排下期部门、班组(车间)安全工作任务,公司最新指示,事故案例分析等。3班组级安全会议内容包括。集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定,公司最新指示,事故案例分析等。第三条、会议要求1会议要求讲求实效,主持人要在会前充分准备,确定议题,提出意见。2发言和交换意见要内容具体,语言简明扼要。3会议内容要有记
13、录,形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施。4会议_单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。_公司安全科、各部门、班组(车间)、班组应定期_安全生产例会。公司安全委员会每季度召开一次安全生产例会,部门、班组(车间)每月召开一次,班组每周召开一次,部门、班组(车间)和班组的安全工作例会可以和其他会议合并召开。6会议主持人由主管生产的人员担任。公司级安全会议和调度会议主持人由生产副总经理担任,部门、班组(车间)级安全会议主持人由分管领导担任,班组级安全会议主持人由班组长担任。7安全科、各部门、班组(车间)及各班组应作好各自召集的安全生产会议的记录。8参会人员应准时到会,因有事不能到会(或不能准时到会)应提前向会议_部门请假。会议_人员应在开会前_分钟到达会议地点,与会人员应在开会前3-_分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤,由会议_部门进行考勤。第2页共2页