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1、区域运营总监的主要职责范本职责：1、根据公司下达的任务，制定并完成区域月、季度、年销售计划;2、全面了解运营数据，定期分析运营效果及提供后续运营方案;3、指导区域开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作;4、制定区域员工短、中、长期在岗培训计划，实施人才梯队培养计划并监督执行;5、合理有效控制区域运营成本及费用，保障校区有序正常运营;6、协调区域配合公司开展有效市场活动，推动销售工作和品牌建设推广;任职要求1、_岁，男女不限，大专及以上学历。2、_年以上管理工作经验，有省、市级区域管理和百人团队管理经验。3、积极进取，执行力强，有创业者的事业心和创新精神，能接受长期外地出差。4、有较强的逻辑思维
2、能力，善于数据分析并提出相应方案;5、有良好的沟通技巧，团队协作能力，能在压力下胜任多项任务。6、教育行业、消费品、零售行业优先区域运营总监的主要职责范本（二）职责：1、制定四川片区各项目相关的年度计划、月度计划，制定公司项目的关键节点计划和配套专项计划;2、对各项目的整体运营周期进行分解，管控公司各个职能部门进行有效配合和协助;3、在计划实施中对已制定计划进行管控，发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关岗位人员及时沟通，协调;4、组织会议，参与讨论关键节点计划的制定可行性。任职要求：1、工民建、工程类、房地产经营管理相关专业，统招全日制大专及以上学历;2、具有八年以上房地产企业运营计划管理工作经验，熟悉房地产开发及房地产公司运营管理工作;3、具备优秀的沟通能力、组织协调能力;4、具有良好的职业操守和职业道德素养。第1页共1页
