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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_必备个人的述职报告模板七篇 个人的述职报告 篇 一年以来，本人严格遵守纪律,认真对待工作，服从领导的工作安排。现将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设的情况作以下汇报，请评议。 在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导，经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问,多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组,
2、进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意两手抓:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展伸出你的双手,帮助你的朋友的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬，奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。 在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会，选出班
3、级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为 0,差生率为 0 ，在学校中被评为先进班级。在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中，学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼，互助互学,使学生得到了全面的发展。 在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。他学习成绩差,经常逃学，在班级中是
4、小霸王。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快，后来还成为三好学生。 以上述职述廉,敬请指正。 个人的述职报告篇 尊敬的各位领导、同事:你们好! 我叫王诗语,现担任芙蓉北站统计一职,主要负责站内各项目方量统计以及各租赁单位结算。光阴如梭,转瞬间来长沙已经两个年头了。回首xx的两年,虽然经历了坎坷但是也让自己得到了不少磨练。今年1月因为工作上的人事调动，我从技术资料岗转到了商务统计,这是我毕业后接触到的第二个岗位,虽然面临着对新岗位不熟悉、自身工作经验有限等困难，但我还是在努力的
5、学习和充实着自己，让自己能尽快尽好的适应和胜任新的岗位。下面我向各位领导汇报我在22X年度的工作情况,以及对本岗位工作的一些心得、体会。我的述职报告分为两个部分:第一部分:20X年的工作总结 一、工作情况: （1)统计工作内容: 每日核对项目混凝土签收情况录入生产台账，对签票的异常情况查明原因并及时汇报,对小票扣方情况向生产主管、站长予以签字确认,并存档建立统计异常处理台账; 每月的5号到5号,确认当月各租赁违约扣款， 与各租赁单位对量并做好租赁结算，整理好录入租赁报表； 根据长沙信息价调整每个项目的砼结算单价并套入项目对应的标号中做好月产值明报表,根据产值明细整理出销售报表,进而分标号汇总；
6、从整理好的生产台帐中分出整月的异常票据,结合台帐方量做方量分析报表;最后将各报表核对无误后交于站长签字确认再上交机关。 (2)工作中存在的问题： 1、租赁方面,对合同不够熟悉,导致办理结算时手忙脚乱，扣款联系函收集不到位,使得当月扣款延至下一个月，没有确认纸质版联系函时直接给租赁单位扣款。 2报表方面,前期对有关数据如何得来没有学习透彻，致使数据不正确(方量分析报表），由于不够细心导致数据错误，前后核对不上,每次经过到次的检查调整报表，导致自身工作量增大，工作效率降低。 二、自身的不足及改进方法: 通过近两年的工作学习,虽说有了一定的进步,但也存在一些不足之处,主要体现在自身学习不够，考虑问题
7、不够周密,工作经验不足。在以后的工作中,本人将加大学习的步伐,弥补自身的不足。 第二部分:20X年的工作思路一、202X年的工作计划： （1)、做好各类报表,做到报表数据准确、真实、完整。 (2)、确认整理好项目联系函，租赁联系函; ()、加强对合同的学习（项目调价合同、租赁合同)，做到对合同各条例熟记于心 (4）、(由于我站部分项目属于图纸结算,工作量比其他兄弟搅拌站明显偏大）利用空余时间学习结算方面的相关事情,包括图纸软件的学习，如何、何时与各项目对量结算以及分析结算报表数据；分担科室结算工作量。 以上是我的述职报告,请各位领导进行监督。 个人的述职报告篇3各位教师,各位领导： 大家好!
8、骄阳似火的夏日,烈日当头，我相信大家也和我一样，对职业，对生活充满像夏天一样的热情。回顾过去，我已经担任本校幼儿园园长4个年头,在这4年里,给我留下深刻印象的事情太多太多,这充实的4年让我感受到这份职业如春天般的温暖,如夏天般的热忱,如秋天般的收获，如冬天般的沉寂,默默无闻。 是的，我们是教育工作者,我们没有名人的光环，只是默默的在一代又一代的幼儿身上花费时间和精力，促使他们更早的成才,我们没有富翁的钱财,只是两袖清风为祖国培育着下一代。对比起不断攀升的房价，我们是那么的贫穷，但是看着一个个孩子成长成才，桃李满天下，我们又是那么的富裕。 千般万般说的再多，也只是因为一个字：爱。 这份爱的坚持才
9、不会让红玫瑰变成墙上的一抹蚊子血，白玫瑰变成一幅上的一粒米饭。当一群孩子吵闹不停时，当他们不听教师的话时，如果不是因为爱，怎么会用温暖的目光和和蔼的语气来对待这份天真，怎么会用十足的耐心和温馨的笑容来解答孩子们的疑问。我爱这群孩子们,我爱这份职业,我爱在我苍老的一天走在街头,我的学生们会指着满头华发的我说，“看，那是我的教师”，我爱在我即将辞别人世的那一刻,上帝牵着我的手说，“辛勤的园丁，你的一生让人敬佩！” 教育工作的经历让我明白身为一名幼儿教师的责任是什么,也体会到作为一名幼儿园园长管理的艰辛。道德经如是说，“人之初,性本善”,我们接触的学生都是一群孩子，他们拥有最纯真的心灵和不被社会所浸
10、染的灵魂，所以,我愿意耗尽自己的年华把更多的爱奉献给他们，我愿意为他们带去快乐,我愿意把每一个学生当成自己的孩子，用心呵护,用爱灌溉，助其成长。 在这里,我们不仅爱孩子，我们也爱自己的同事。当园里的教师家乡地震时,我们第一时间为该教师组织捐款，并表示关心和慰问，我们是一个大家庭，教师的事就是整个家庭的事，我们懂得感恩和珍惜。 回顾过往几年,那一幕幕总是还浮现在眼前。 xx年月xx日,对我校师生来说是个特别的日子,“甲型H1N1确诊病例”打破我校的平静，流感来袭时，我校领导立刻召开紧急会议，幼儿园部也及时启动“幼儿园传染病防治紧急预案”，在大家的积极努力,各部门的高度重视下,“甲型H1N1”没有
11、在我校出现确诊病例。xx年x月日到12月3日期间,幼儿园部首次承担昆明学院学前教育系学生毕业实习工作，共有5名同学分别到1个教学班进行为期3个月的教学实践活动,我部规范的管理及优质的教学得到大家一致认可，同昆明学院建立良好合作关系及深厚的友谊。同年，我部得到学校大力支持,使硬件向现代化方向发展,改良幼儿盥洗室及卫生间天花板共计8间,添置液晶电视台、刷卡系统4台及呼啦圈、挂式篮球架等教学设备；每班由2教1保增加为3教1保，有力的保障幼儿在园安全、提高幼儿在园质量。 到xx年，我校幼儿园部就有幼儿606人,共12个教学班,其中个小班，3个中班，个大班,平均每班级人数50人以上。全园现有教职工69人
12、,其中在编教师25人、外聘人员4人，教师平均年龄28岁,是一支年轻有活力的教师队伍。且在学校领导、上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下,圆满完成各项任务，创下傲人业绩。园部先后被评为“全国优秀幼儿园”、“昆明市巾帼文明示范岗”、“先进党支部”、“百家幼儿园”等1个奖项,彰显全体教职工积极向上、积极进取的精神面貌。今年,幼儿园部在学校领导的大力支持、统一部署下,立足实际，绿化、美化、文化、亮化幼儿园环境,把改善办园条件作为工作重点并在改造外部环境的同时也加强对内部设施的优化。添置班级桌椅、玩教具、玩具柜、鞋柜、书架等,更新幼儿生活用品和卫生设备,采用全套不锈钢用具，对保健室、食堂、食
13、堂燃气设备进行改造,更进一步的改善孩子们的生活条件。除硬件设施的提高，幼儿园部也经省教委员会评定为“云南省一级幼儿园”;2年荣获官渡区“青年文明号”称号；202X年荣获“官渡区巾帼文明岗”“昆明市巾帼文明示范、“昆明学院教师实习基地”；202X年荣获“优秀实习基地”、“先进党支部”、“百家幼儿园”;22X年3月荣获中国国际艺术网艺术教育委员会“幼儿艺术教育先进单位”;202X年xx月荣获云师大“三育集体”称号等。从去年开始,我就筹备评级升等工作，今年终于顺利通过初堪、初评和复评，今年也顺利通过一级二等园评定工作。 我们实行以人为本，以生为本和以心为本的教育理念。一流的幼儿园就需要一支年轻有活力
14、的教师队伍,我校幼儿园部教职工的平均年龄是3岁,教师平均年龄是29岁,是一支朝气蓬勃的年轻教师队伍。从20年至今,幼儿园部获集体奖共2项，相续被评为“云南省一级三等幼儿园”、官渡区“青年文明号”称号、官渡区“巾帼文明岗”、云师大“先进党支部”、昆明市“巾帼文明示范单位”、昆明学院“教师实习基地”、“优秀实习基地”、“全国百家幼儿园”、“全国幼儿艺术教育先进单位”、“云师大三育人先进集体”等。人才的吸引是幼儿园部持续发展的源泉。 幼儿园的发展需要调动教师积极性和专业性,变“要我做”为“我要做”。一方面,我们用爱作为情感依托,让每一个教师感受到幼儿园的温暖,进而爱幼儿园，积极主动的做好每一件事。其
15、次，加强教师的职业培训是关键。部分教师不是幼师专业毕业,她们一直希望自身能有机会去参加一些相关培训,幼儿时期的孩子学习能力十分强，所以这就需要启蒙教师有一口标准流利的普通话,我的一个朋友给我讲过这样一个例子，说又一次孩子在幼儿园放学回家，就问她,“妈妈,什么是立茶？”我朋友当时也十分不解孩子到底在问什么,后来才知道，原来是教师将“热茶”念成“立茶”虽然是一件普通的小事,但是给我留下非常深刻的印象,教师的错误会误导孩子，所以，我鼓励和支持我校幼儿园部的教师参加培训，千万不能出这种原则性的错误。当然,我园教师也在不断的加强学习,牢固树立终生学习的学习理念,也不断的更新自身素质和水平，端正作风和加强师德的建设。除此之外,我们还阶段性的对园内教师进行培训,我校领导也对全园职工外出拓展训练表示支持，并参与到训练中来,促进职工的思想意识的提高和与校领导的深刻交流。 幼儿园工作虽然谈不上日里万机，却也是杂物缠身,千头万绪。4年来,为做好幼儿园各项工作，确保幼儿园安全健康发展。我时刻提醒自己在其位谋其政，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，踏踏实实、兢兢业业工作。办事不表功,不图利，力求认真做事,低调做人，热心服务。在评优、评先、评职等重大事项面前，严于律己，为幼儿园良好风气的建立、个人素质的提高努力做到自己应该做的。因为我知道,这些都是份内之事，既使耽误一些时间,甚
