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1、2023年纪委监察局目标岗位责任制履行情况总结岗位责任制要求【摘要】: 200X年是区纪委换届后的第一年，新一届纪委班子在区委、区政府和市纪委、监察局的坚毅领导下，在全体纪检监察干部的共同努力下，仔细实行中心和省、市纪委全会及各级政府廉政会议精神，紧紧围绕中心，服务大局，全区党风 200X年是区纪委换届后的第一年，新一届纪委班子在区委、区政府和市纪委、监察局的坚毅领导下，在全体纪检监察干部的共同努力下，仔细实行中心和省、市纪委全会及各级政府廉政会议精神，紧紧围绕中心，服务大局，全区党风廉政建设和反腐败工作稳步推动。狠抓党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律。充分发挥责任制龙头作用，细化任务分
2、解，强化责随意识，加强监督检查，严格考核追究，确保领导干部一岗双责工作得到较好落实。接着深化农村基层党风廉政建设各项工作制度，加强基层民主建设，规范村级重大事项决策程序。不断加强领导干部廉洁自律工作，仔细实行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定和领导干部廉洁自律各项规定，坚持廉政谈话、述职述谦和重大事项报告制度，建立和完善“四谈、三卡、两书”预警监督机制。重申关于严禁用公款旅游、滥发津补贴、上班玩电脑嬉戏和炒股等纪律。严格公务用车管理，出台XX区机关事业单位公务用车管理暂行方法，实行车辆编制总量限制，订正违规用车7辆。规范公务接待，重新核定限制指标，加强日常监督检查。仔细
3、开展楼堂馆所建设项目专项清理工作。加强执法监察，切实订正损害群众利益的不正之风。围绕订正损害群众利益的突出问题开展专项监督检查，查处教化违规收费7万多元，并全部予以订正；查办涉医涉药涉械案件39起，查获假劣药品种26个，取缔非法经营户7家；订正企业违法排污行为1起；订正拖欠和克扣农夫工工资问题52件，涉费总额173.2万元。刚好查处涉及行政不作为和行政乱作为等各类投诉5件。开展高速马路建设、农村马路硬化和林权流转等专项执法监察，发出监察建议书4份、整改通知书3份。开展土地执法百日行动和土地违法违规专项整治行动，查处土地案件3起。规范用地行为。大力推行政府选购，节约资金109万元；实行药品集中招
4、标或跟标选购，让利患者280万元。仔细开展“落实推动年”、“百家企业评机关”、清理评比达标表彰等活动。政务公开工作深化推动，政府信息公开逐步规范，办事公开向基层、社区、公共企事业单位全面延长。加强“市民企业在线”网络平台管理，随时受理群众、企业的诉求和询问。主动构建惩防体系建设，深化开展源头治理工作。仔细落实“惩防体系建设推动年”活动，不断完善“大宣教”工作机制。实施廉政文化“六进”活动，举办首届“廉政建设杯书画展”，主动开展廉政歌舞晚会和廉政文化广场活动，主动推动家庭助廉。狠抓“干部作风教化月”活动，发放教化读本370多册、电视政论片及警示教化光盘110部。加强干部选拔任用工作监督，制定XX
5、区关于干部提任前听取纪检监察机关看法的实施方法、XX区党内询问和质询制度实施方法（试行）等。主动推行依法行政，建立行政首长问责制，加强行政执法监督，实施规范性文件清理。强化行政审批制度改革，规范行政服务中心运行管理，强力推行“两集中、两到位”工作。主动实施政府收支分类改革，逐步把政府非税收入纳入财政预算管理，出台行政事业单位国有资产处置方法，强化国有资产监管。大力推行党务、政务、厂务、村务、校务公开，进一步健全公用事业单位办事公开制度。加大查办案件工作力度，保持惩治腐败的强劲威慑。严格落实初信初访工作责任制，全年共受理信访举报59件次；在查清事实的基础上，为17名党员干部澄清了问题，为基层集体
6、经济挽回损失100多万元。坚持把查处重大经济类案件和科级领导干部违纪违法的案件作为重点，立案9件，涉及科级干部7人，赐予党纪处分7人、政纪处分3人，其中3人受双重处分。同时制定XX区受处分人员回访教化工作暂行方法，对7名受到党纪政纪处分的人员进行了回访教化，对3名干部解除了党纪政纪处分。接着加强治理商业贿赂工作，查处建筑工程招投标骗标、串标案2件。仔细履行纪检监察职能，服务区委区政府工作大局。紧紧围绕科学发展观，紧贴中心，服务大局，切实加强对区委区政府重大决策部署贯彻执行状况的监督检查。围绕人大政府政协换届、公务员津补贴发放、抗洪救灾生产自救等，刚好提出要求，严明政治纪律。接着推动机关效能建设
7、和民主评议政风行风工作，加强效能监察，区效能投诉受理中心全年受理投诉8件，全部办结，订正行政机关不适当行政惩罚1件。开展明察暗访，对检查中发觉的违纪问题刚好通报指责，对3名干部进行了职务调整，效能告诫1人，通报指责4人，确保了全区各项工作顺当进行。加强干部队伍自身建设，为全面推动纪检监察工作供应组织保证。一是实行目标管理。对各乡镇和区直单位纪检监察工作实行目标管理考核，2023年有10个单位因工作成果较突出受到表彰。二是加强干部沟通。有19位纪检监察干部被沟通或轮岗，其中4位乡镇纪委书记被提拔担当乡镇主要领导职务；选调2名基层年轻干部到区纪委机关挂职，纪委机关1名干部得到提拔运用。三是重视教化培训。先后选派71名纪检监察干部参与中纪委、市、区举办的各类政治理论和业务培训，选派9名基层纪检监察干部帮助和协作上级纪委异地办案，提高了干部的政策理论水平和业务工作实力。
