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1、公司个人半年工作总结(精选多篇) 第一篇:公司个人半年工作总结 公司个人半年工作总结 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办 公室的负责人，自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,原创:在文件起草、提供调研资料、数量都要
2、为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率,冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了x证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为
3、xxxx企业，土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源,采取有效措施，到x、x拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部
4、门如x,x又到x花园、x花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度
5、与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。 、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、
6、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心，总在学习,向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心,
7、责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成（好）绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，原创:以致工作起来不能游刃有余, 工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,
8、加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 第二篇：进入公司工作半年的个人总结 文章标题：进入公司工作半年的个人总结 在*工作了快半年了，在这半年里,我学到了好多东西，给自己带来了不少的收获,转眼将要跨入02X年，现将自己的收获与不足总结一下，已在202X年在有新的收获。 一
9、、我与今年6月份来到公司，试用期在仓库工作,在仓库的三个月里,我了解了仓储的过程，学到了以下的几点： 1、我来到公司的时候正是公司仓库认证的时候，由于我所学计算机专业与医药行业没有一点联系,在进入公司的前几天,感觉到自己什么都不会,多亏了领导与同事的帮助, 使我尽快在新的环境中转变，从一个学生向职员转变，在仓库认证的时候,我整理了公司的销售发票,在这上面我学到了很多关于gsp的东西,知道了公司的仓储管理,在张姐 的带领下，做了客户资质，包括客户公司的证照,gsp,企业法人，有了一个整体的概念。更再其带领下,对入库药品做了检验，了解了药品验收的程序。在仓库工作的时间里，我利用我所学的知识,帮助他
10、们解决关于计算机的一些小问题,和网络维护人员共同为sp部门做了网络布线，并随时帮助同事解决关于网络上的小问题。赢得了同事的认可。 2、在认证之后,我从事客户资质的审核，并帮销售部门做好查询工作,与各部门进行协调。 二、转正之后，我进入公司注册部，在注册部帮助质检部期间,到质检帮忙,学到了关于sp，smp的一系列知识，在质检帮忙的同时，帮助同事解决打印机所出现的一些小毛病，在这期间我感觉自己很充实，学到了很多东西。 不足之处: 在这半年里，我学到了很多，也看到了自己的不足,具体如下: 、因为所学专业的限制，对医药行业不是很了解,与同事之间不能很好的协调，往往想帮忙却帮了倒忙。 2、做事有时急着去
11、做,却忽略了问清楚再去做，结果事与愿违。 3、工作中有时存在着胆怯的毛病,比如不愿接电话，往往对本部门的工作造成了拖延。 0年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质,克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜,时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于现实中，使自己更提高一个档次。 2、业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 进入公司工作半
12、年的个人总结来源于范文搜网，欢迎阅读进入公司工作半年的个人总结。 第三篇：公司半年工作总结 公司半年工作总结网络综合-20年上半年公司工作总结】 20X年上半年公司工作总结 2X年上半年,xx公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩，公司半年工作总结。现将22X年上半年工作总结及下半年工作计划作如下汇报: 一、上半年工作回顾。 公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的xx市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过*式的营销模式,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对
13、如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的以人为本，打造队伍、完善治理、*发展的工作方针，公司积极采取有效措施,对内加强治理，为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。 （一）生产经营情况。 今年1月份完成集装箱理货业务万标箱,比去年同期增长;件杂货完成万吨，比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱,比去年同期增长。 今年上半年财务收入共计万
14、元,比去年同期增长。利润元,成本利润率。 现有员工队伍100人，员工平均工资达50元/月。 (二）主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建*企业。 以人为本是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工，充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年,公司继续坚持以人为本的经营理念，按照年初提出的以人为本、构建*环境，促进公司可持续发展的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济，提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多
15、,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育,增加精神食粮，充分利用公司的各种平台,努力营造*的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组,将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习,由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习,党员干部的思想熟悉和治理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。 充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如新年文艺汇演、第一届友谊杯篮球比赛、万人献爱心活动等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋,做好事活动,台球赛，羽毛球赛活动;也有郊游，烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操，工作总结公司半年工作总结。又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚
