《人事行政助理岗位职责范文（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事行政助理岗位职责范文（二篇）.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
人事行政助理岗位职责范文1.行政管理事务分公司考勤管理，确保准确记录人员出勤情况，定时向总部进行汇报;分公司物品、档案管理，及时进行物品盘点及人事档案管理;分公司业务部门的物品采购申请，报销事宜;分公司会议管理，定期进行会议组织及协调工作，做好会议记录;_人事管理事务协助总公司完成分公司人员招聘工作的预约面试、登记记录、人员录用跟踪;完成分公司人员录用、转正、离职手续的办理，并存档;协助总公司完成分公司员工关系管理，组织员工活动等;定期向总部进行人事管理工作汇报;3.其他事务分公司业务部门供应商档案管理，材料快递等业务其他交办的临时性业务人事行政助理岗位职责范文（二）1、负责公司招聘、员工关系、员工福利等模块的相关工作，包括：（1）公司招聘平台的管理、简历甄选、预约面试、工作安置等工作;（2）员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人资相关手续的办理;（3）员工劳动合同的签订及续签，员工信息录入、人事档案管理;（4）统计员工社保、公积金人员变更情况，协助办理相关业务。2、负责员工考勤统计、通讯录更新，公司合同的登记与管理，公司制度的执行与监督;3、负责办公用品的采购、发放，员工名片印制，办公设备及固定资产的管理和维护;4、负责办公环境的维护、公司文档收发、来客来访接待、电话转接等工作;5、完成领导交办的其它工作。第1页共1页
