员工个人本职工作优秀心得总结

上传人:pu****.1 文档编号:563487596 上传时间:2022-09-14 格式:DOCX 页数:13 大小:19.83KB
返回 下载 相关 举报
员工个人本职工作优秀心得总结_第1页
第1页 / 共13页
员工个人本职工作优秀心得总结_第2页
第2页 / 共13页
员工个人本职工作优秀心得总结_第3页
第3页 / 共13页
员工个人本职工作优秀心得总结_第4页
第4页 / 共13页
员工个人本职工作优秀心得总结_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《员工个人本职工作优秀心得总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工个人本职工作优秀心得总结(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、员工个人本职工作优秀心得总结 工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行全面和系统的总检查、总评价,进行详细的总分析、总讨论。下面是我为大家整理的员工个人本职工作优秀心得总结,盼望能关心到大家! 员工个人本职工作优秀心得总结1 _年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关怀、支持和帮忙下,与本部门同事的共同努力下完成了_年各项工作指标任务,并取得了必需的成果。回顾过去,作如下工作总结: 一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德 在工作过程中,我们严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽

2、责的工作以,做到有令即行、有禁即止。 二、加强学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,职责重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就务必不断的学习,因此把学习放在重要位置,仔细学习物业业务学问,尽快熟识公司制定的各项规章制度和相关的业务学问和各项业务技能。结合实际进行学习和实践,专心参与各项培训和学习。 三、加强收入管理 定期提示各部门把应收费用回收,每月帮助分公司负责人向房产局提交各种报表,准时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。日常工作中,留意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的管理费主动、专心与房产局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中

3、,争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自我的钱,你那么计较紧急干嘛?” 四、加强会计核算管理 仔细做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据进行仔细审核,对不合理的票据一律退回更正,完善务必手续。发觉问题准时向领导汇报,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订干净贴合要求,准时向总公司报送会计报表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字精确、报送准时。 五、听从公司支配 理解公司的工作支配,毫无怨言,领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了_地产的

4、会计工作,期间努力克服困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的全都欣赏。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作,帮助客服领班顺当完成了出纳休产假期间的工作任务。 总之在_年的工作中,自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,转变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以进展为动力。为公司的进展贡献自我的力气。 员工个人本职工作优秀心得总结2 时间荏苒,不知不觉间,充实而劳碌的_年已经渐行渐远。_年对我个人来说,是非同寻常的一年。这一年的八月,我应聘到_公司担当人事部经理,揭

5、开了职业生涯的崭新一页。屈指算来,到现在我已在_公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作,我感受许多。 五个月来,在公司领导的大力关怀和关心下,在同事们的乐观协作与支持下,我不遗余力地做好人事管理工作,虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩,但我是在专心地做好每一件事,并努力使_公司的人事管理工作更规范、更科学,人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲,我还是比较欣慰的。下面,我就对这一段时间以来的工作状况做一回顾与总结: 一、建立健全各项规章制度,使人事管理工作更加规范。 俗话说,没有法规,不成方圆。胜利的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保障,是

6、我们工作中不行或缺的重要环节。但是,由于种种缘由,我公司的人事管理制度极不健全,人事管理各项规章制度都是_年以前制定的,始终沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业进展、人员流淌等方面的变化,这些“过期”的制度已经远远不能适应企业进展的实际需要,企业人事管理规章制度方面几乎处于“真空”状态。 为了扭转这一局面,我工作后的“重头戏”之一就是在现代管理理念的指导下,结合企业的实际状况,建立健全各项规章制度,使人事管理有章可循,有据可依。一段时间以来,我修改了员工考勤制度,并相继起草了_年员工绩效考核实施细则、员工培训管理制度、人事部工作流程、劳动合同管理流程、公司员工各岗位职责等多项管理制度,将

7、各项人事管理工作纳入科学管理、规范运作的轨道。 二、清理完善人事档案管理工作,夯实人事管理基础工作。 我公司现有员工_人,除公司本部外,还包括下设的_三家分公司,员工区域跨度大,管理工作的任务量也较大。鉴于公司以往人事管理方面较为混乱,所以,担当人事部经理以来,我在摸清员工基本状况,建立清楚、规范的员工管理档案方面开展了一系列的工作:首先,我带领部门员工完成了“员工其次档案”的建立、清理和员工电子档案的录入工作,对公司员工的基本状况做到了心中有数;其次,我和部门同志一道,以贯彻执行新的劳动合同法为契机,对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理、审核和补签,对到期员工的劳动合同准时终止,对未到期

8、但明显不能胜任工作或有其他违纪行为的员工的劳动合同予以解除。 这些工作说来简单,但却是一项“大工程”,耗时耗力,枯燥乏味,在终止和解除合同的过程中,弄不好还会得罪人。但是,凭借对工作的责任感,我带领大家圆满地完成了这一工作任务。通过这样一次“拉网”式的梳理和审查,我们夯实了人事管理基础工作,为员工绩效考核等一系列管理工作规范的制定和实施奠定了坚实的基础。 员工个人本职工作优秀心得总结3 _年即将逝去,这是我步入_公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与关心下,我不断提高一个现场人员的工作力量和素养,保持以学为主的虚心态度和本着以公司利益为动身点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力

9、,仔细做好自己的本职工作,为了总结过去的阅历教训,更好的开展今后工作,现将详细状况总结汇报如下: 一、提高个人修养,端正做人做事态度。 跨出了校内的大门,就得融入.这个大家,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教育,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。 二、加强专业学问学习,提高处理技术业务工作力量。 工作之余,我努力学习煤炭学问以及其涉及的方面信息,除此之外,我照旧亲密关注国家、省及其他各大_,准时了解把握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不

10、断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻.多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。 三、对待现场工作的态度。 将近一年的工作中,我始终仔细对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的状况下,准时与领导沟通,最终以最妥当的方式去解决每一个突发状况,坚持以公司的利益为动身点,以公司利益的化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。 四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率? 要熟悉自己,树立信念。要时刻检查查自己的不足和问题,准时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要布满信念,既看到现实存在的巨大问题又看公司的进展

11、潜力和进展空间,要增加责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,由于我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不行推脱,肯定要担当的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。 总之,一年来,我勤奋工作、仔细学习实践、敬重领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了肯定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我信任在领导的正确引导和同事的支持关心下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也恳切的盼望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批判。信任将来_公司在我以及每一个员工的关心下会有

12、更高更远更快的进展。 员工个人本职工作优秀心得总结4 _年是我们公司开展业务的第一年,一年来我们“以优质服务为中心,防范风险为根本,提高效益为目的,支持服务中小企业,努力打造信用浙江”的经营理念。全体员工齐心协力,努力工作,共办理担保业务264笔,担保金额12940万元,累计担保金额15538万元,取得了.效益和经济效益双丰收。 一、_年主要工作 1、加强内部管理,健全组织机构。 作为新组建的公司,一切都得从头开头,而加强内部管理,建章立制,是公司规范经营,稳健进展的基础,因此我们首先从基础工作入手。一是单独设立业务经营部,配备了专业调查人员;二是参照兄弟担保机构的阅历,制定了各类业务资料;三

13、是制定了业务操作规定,风险防范措施和各岗位职责;四是配备了电脑、打印机、传真机等硬件设施。明确了网络操作员,确保信息畅通,准时上报业务经营状况。 2、加强学习,努力提高业务水平。 担保是高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必需要有丰富的业务学问和实际业务操作力量。因此,我们特别重视自身的学习。我们一方面从书本上学,自学和集中学相结合,仔细学习财政金融相关政策。学习、了解有关部委的政策,准时把握经济领域的新动向。乐观参与业务培训,提高业务技能。另一方面对兄弟担保公司学习,学习他们的工作阅历为我所用。 3、以诚为本,努力为企业服务。 我们以“热忱、准时、高效、双赢”为公司的服务理

14、念,在实际工作中能急企业所急,想企业所想,只要企业找到我们,需要我们的担保,我们总是准时地进行调查,尽快作出答复,主动与银行沟通,关心企业解决资金困难。 4、加强保前调查核实,严把风险关。 担保是一项高风险行业,如不加以防范,就会造成损失。因此对待每一担保,我们都严把风险关,不搞人情担保,仔细做好客户保前外部信用信息的调查,对企业的生产经营状况、财务状况、还款力量进行仔细评估,避开大额代偿赔付的发生。 二、几点体会 1、防范风险,讲求一个实字。防范和掌握风险是担保业务安家立命之本,是为中小企业服务和公司自身进展的前提,担保业是高风险行业,只有切实防范和掌握风险才能更好的为中小企业服务。而要有效

15、的防范风险,必需讲求一个实字,只有把工作做实做深做细,才能有效防范风险。 2、开拓业务,讲求一个稳字。作为一家担保企业,要担负起为中小企业服务的重任,必需要大力开拓业务。但由于担保公司本身的特别性,又不能急于求成,必需讲求一个稳字,只有稳健经营,才能可持续进展。 3、服务企业,讲求一个诚字。担保企业既是高风险行业,也是服务行业,既然是服务行业,那么就要讲求一个诚字,诚意诚意的为中小企业服务,要急企业所急,想企业所想,努力为他们排扰解难,只有这样才能亲密企、保关系,达到双赢的目的。 三、几点建议 1、对担保企业要加强培训,特殊是如何把握受保企业的经营风险方面多讲案例,多实地考察。 2、企业没有权证的反担保资产到政府有关部门登记困难,一旦出现风险,担保公司的利益难以得到法律爱护。如何解决这一问题,需要探讨,需要对策方法。 四、_年工作思路 1、加强与合作银行沟通,争取提高原有担保放大倍数,同时乐观与其他银行联系,以增加新的合作银行。 2、乐观开拓创新业务,增加担保种类,更好的为中小企业服务,为缓解中小企业融资作出应有的贡献。 3、加强内部管理,建立完善考核体系,提高员工主观能动性,提高工作效率和服务水平。 员工个人本职工作优秀心得总结5 _年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号