当宿舍长的心得体会

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1、当宿舍长的心得体会当宿舍长的心得体会当宿舍长的心得体会1经过了将近为期一周的宿舍学长培训，我不仅对宿舍学长制、北化的校史、现状等有了更加深刻 的了解，同时也对身为一名学长的责任与义务有了新的认识。还记得启动仪式上，参加上一届学长们的颁奖与送别时，心中那难以抑制的澎湃，对学长们所获 荣誉的羡慕，以及自己入学这一年来学长对我们生活与学习上的帮助、鼓励。但更重要的是学长们身 上具有的乐观豁达、助人为乐的精神深深地感染了我。从他们身上，我仿佛看到了未来的自己，一个 身材可能并不魁梧，但却有着一颗火热的心的学长形象。回想我大一初到北化时的懵懂，以及多大学生活的好奇与向往，正是宿舍学长在我学习困难时耐 心

2、给我解答；在我同时面对学习与学生工作感到忙乱无措时，学长帮我分析主次，合理安排时间，使 我能很好的完成了任务。可以说，是宿舍学长陪我走过了大一的风风雨雨，我也怀着一颗感激的心， 光荣的成为了宿舍学长大家庭中一员，也要像我的学长们一样，用耐心和真心为下一届学弟学妹奉献 自己的一份力量。值得一说的是，这几次培训的老师们同样也展现出了北化人的风采，增加了我们能做好这一届学 长的信心。听着老师将北化那段悠长的校史娓娓道来，我对北化的了解又深刻了许多。北京化工大学 是教育部直属全国重点大学，国家“211工程”重点建设大学，师资力量强大，人物科研实力排名全国 前列，毕业生就业率名列全国高校前茅，是一个能快

3、乐学习，实现梦想的地方。能在这样一所大学上 学既是荣幸的，也是骄傲，这也是我们人生之路上一笔宝贵的财富。同时老师又给我们培训了针对人际沟通方面的技巧与要点。而大一的同学刚到大学，面对新的环 境，新的朋友，新的生活模式，可以说一切都是全新的。所以在交流中难免会出现种种问题，这时理 解和包容就显得尤为重要，宿舍学长也应该做一些必要的心理疏导，帮助他们尽快适应新的环境与新 的同学。而且我们身为学长，也要具有“学长角色意识”，从自身做起，严于律己，自己可能不是“全能”， 但一定要肯下功夫，与学弟学妹及时交流沟通，鼓励他们不断进步。这也是对自己能力的一种提升， 一种肯定。总的来说，通过这几次的培训，我深

4、刻的体会作为宿舍学长，我们责任的重大，但我们更应该要 努力肩负起这份担子，为辅导员分担困难与压力，同时为帮助新生尽快适应大学的学习、生活，尽其 所能解决他们遇到的问题，也为北化新的明天不断贡献自己的一份力量与热血。当宿舍长的心得体会220xx年寝室导生心得体会寝室是学生在校的家，为了给学生创建个温馨和谐的家，同时为了更多地关心和了解学生的学习和生活，及时帮助学生解决学习和生活上的困难，提高德育工作的针对 性和实效性，拓宽育人的途径，学校坚持实行了寝室导生制。实施差不多一年以来效果良好，正如学 生所说“教师与学生的心更贴近了。”发挥了教师对学生的亲和力和感染力，进一步融洽了师生关系， 提升了学生

5、的纪律、卫生、内务、安全、遵守行为规范等方面的整体水平。由于刚开始接触这样的工作，我们的辅导员王老师也知道我们很难适应，也担心我们在很多问题 上处理得不到位，于是她会定期给我们开小会，并且传授一些解决方法和处理方案，同时也把她总结 出来的经验与我们分享，这些都让我们受益匪浅，也使得我们的工作在相对轻松的环境展开。刚开始接手这个工作，我不是很自信，总感觉自己做不好，可又想起老师说的那些话，就觉得每 个人都有第一次，如果不去尝试就放弃了，那就永远不会有进步了。我带的是357宿舍，对我来说357 就是个团结的代名词，为什要这么说呢？看看下面就是到了。一，初相识第一次去357的晚上，眼前的景象实在让人

6、应接不暇，你完全可以想象是一群孩子为了抢夺心爱 的玩具而奋力“争抢打闹”，可是每个人的脸上又都洋溢这幸福的笑容。这样也使得我原本紧张的心情 一下释然了。然后当然就是一系列的自我介绍，以及此次到访的来历和目的。她们很积极的回应我， 我们也开始熟络地聊起天来，在交谈的同时我也努力记着她们每个人的面孔，观察她们的心理变化。有了见面就会有第一印象，此次交谈中，王琪、王盼和马超三人比较活泼，答话也较多，而沈菲 菲、王莹和高成丽则比较沉默。当然我也知道，毕竟刚开始大家不是特别熟悉，话少也正常。我相信， 日后肯定会好的。过后的相处确实证实了。二，一回生二回熟，有了第一次的相识随后的交谈就轻松了，大家都能发表

7、各自的看法，开始加入我的谈话中，一起讨论起来。最开始 带她们的时候，老师就说过，她们几个学习成绩倒是不错，可就是不喜欢参加活动，缺少热情。因此 我也和她们说了很多次，并告诉她们参加活动不仅仅为了拿名次加分，更主要的是锻炼自己，发觉自 己的兴趣，更好的了解自己。随后，也许是我的话奏效了，我发现她们真的改变了不少，积极参加了 很多活动，例如，写征文，演小品，跳绳比赛，跳健美操，摄影，画漫画等各种活动，比赛场地都有 她们的身影。而且，无论她们当中有谁参加比赛，其他人都会去现场加油，助威。这正是一种团结吧。三，近距离之后的相处就更轻松了，她们主动找我谈话，不管是开心的或是不开心的，又或者是一些生活琐

8、事，我们都能谈的愉快。我们的距离拉近了。平时的学习生活中，她们几个的身影应该算是“形影不 离”，一起上课，一起吃饭，一起学习。说到学习这是值得一提的。别看她们平常嘻嘻哈哈的，可是 学习起来也毫不马虎。我为此也问过，通过她们的回答和我的一些观察，大致得到这样一个结论。学 习比较有计划，该学习的时候会很认真，该玩的时候也会很疯狂。宿舍也会是个学习的好场所，因为 大家集中在一块，可以彼此探讨很多问题，从而得到满意的结果。无论谁提出问题，她们都会一一检 查，反复验证，寻求正确答案。这也算是一种团结吧。四，集经验凡是有好的一面，就有坏的一面。她们一样，相信各位同学也是如此。我们都难免会有一些错误 的想法

9、或一些抵触情绪，这个时候需要我们这些寝室导生指导和安抚。首先，我们要做到以身作则，树立榜样行，力求互补性。从自己做起，往积极的方向发展，让她 们信服。从身边的小事做起，即使是打招呼也要积极热情主动，笑脸相迎，放下身段，我们都一样是 一名在校大学生。既然这是一份工作，也要求讲究实效性和针对性。其次，我们一定要积极主动，与她们说话的内容不宜过于板正和太直接，可以进行提问式谈话， 多让对方开口，而且要认真听讲，不要随意打断别人的话题，如果发现一些问题时，一定要及时纠正 或给与鼓励。还要认真的听取她们的牢骚，并及时给出意见，不要一味的否定获赞成，应该循序渐进。最后，我们就是要尊重对方，学会倾听和换位思

10、考，奉行今日事今日做的原则。切忌往事重提和 “翻旧账”，还有就是要让她们懂得团结协作的精神。时常关注，我们应该做到少些指责，多些关心； 少些批评，多些鼓励；少些严肃，多些笑容；少些假意，多些真心。经过这一年对357宿舍的深入了解和指导，使得我自己也长大了很多，成熟了很多。我很感谢领 导给我这个机会，让我的生活更加精彩，工作能力也得到了实际的提高。在这里，我拥有了很多值得 我回忆的美好而深刻的时光；在这里，我倾注了很多感情，她们也都以理解和关怀作为对我的回报。也许工作要告一段落了，可是我相信，我会一直坚持下去。只要她们有任何困难，我都会在第一 时间冲上去，为的不是肩上的责任，而是那份得之不易的友

11、谊。当宿舍长的心得体会3一:管理目标规范化1. 明确职责.宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门，管好人，防事故，搞卫生。”三件事就是： 宿舍卫生，遵章守纪，个人养成。2. 确立指导。正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口， 从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想，为什么？本人认为：搞好学生的宿舍卫生，对教 育学生有五大好处：有利于培养学生爱劳动的好习惯。（2）有利于提高学生的生活自理能力。（3）有利于增强学生的责任感和荣誉感。（4）有利于改变学生的不良习性，提高学生修养。（5）有利于减少疾病，强身健体。4.规范目标。 在学工处下发

12、的住宿生守则的基础上。把纪律，卫生，养成归纳为“三个五”，实行“三五”目标管 理。纪律设置“五条”高压线。即：1.夜不归宿；2.玩火抽烟；3.赌博4.喝酒打架；5.故意损坏公物。卫 生实行五条线管理。既：1. 毛巾一条线；2.牙具一条线；3.鞋子一条线；4.水壶一条线；5.被子横竖成线。 养成归纳为“五不”即：1.不乱扔垃圾；2.不随地吐痰；3.不随地小便；4.不说脏话；5.不擅自使用 他人物品。二.管理方法科学化。 要想管理工作事半功倍，效果明显，就必须有一个科学的管理方法。1.重沟通。（1）主动和班主任沟通。以获得工作上的支持。（2）积极和班干部和舍长沟通，以便掌握工作动态。（3）利用各种

13、机会与住宿生沟通，做好他们的思想工作。2. 抓典型。3. 多发挥。（1）充分发挥小黑板的作用。每天将特优和优秀房间公布，激励先进，鞭策后进。我们还在小 黑板上公布加强个人修养的题目为：“提倡五不，崇尚文明”的五不内容。使同学们个个明白，人人知 道，改掉不良习性，争做文明人。（2）充分发挥班干部和舍长的作用。查房采取“自己查，班长或纪律委员查，舍长查”的三个结 合检查方法。（3）积极发挥学生会同学的作用。4. 常督促。（1）室内卫生实行天天打分，每日公布。发现有的房间卫生较差时，及时找到班干部和舍长谈 话。对工作不利的舍长，及时建议班主任撤换，使卫生工作逐步规范，整齐，干净。（2）多巡查，及时纠

14、正违章及不文明行为。发现有违反纪律的及时上报。1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在 宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标， 寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一 开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿 舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督 促下逐日养成。2、

15、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”两年不到 的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用 其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他 们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿 生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日 生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题； 利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的

16、也进行拍照，利用下一节班会课 展示，进而做到及时整改。3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制， 充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投 票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点 带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干 部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员 老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不 归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部