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1、市外经贸局人才X年终工作总结和XX年人才工作思路 市人才中心（人才市场）2X年工作总结及22X年工作思路 一、2X年主要工作情况 (一）认真做好干部调配和人才引进工作。 11月，共办理人员调动*人。其中市外调入*人，调出*人，市内调动*人,调入省直单位*人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。 (二）认真做好公务员考试录用和事业单位公开招聘工作人员工作。 11月,共组织公开招考*次,其中公务员录用考试次,事业单位公开招聘工作人员*次(市歌舞团、市救助站、市退伍兵安置、市新闻出版局x稽查队）,计划招考公务员和事业单位工作人员*名（其中公务员*名、事业单位工作人员*名），共有*人
2、报考。均认真制定简章,组织好报名和资格审查、命题、考试、面试、考核、体检、公示和录用报批等各环节工作,确保考试公开、公平、公正,受到社会好评。 此外，办理22年度公务员和事业单位工作人员录用手续*人,其中公务员*人,事业单位工作人员（教育卫生）*人。办理审计局机构改革人员分流遗留问题*人,其中安置人,辞职人。 （三）积极做好大中专毕业生就业指导和服务工作。 一是搞好调查研究,了解毕业生需求情况。据统计，20X年全市共有*个单位计划需求毕业生*人,其中研究生人,本科生*人,专科生*人。二是 （四）积极做好现场人才交流会和网上 人才招聘会工作。 111月，共举办人才交流会*场次,其中大型人才交流会
3、场次,与去年相比有新的突破。进场单位*多家次,提供岗位*多个,进场求职*万多人次。均认真组织，确保安全。今年7月,x人才网与省人才网连网合作,实现了人才信息资源共享，提升了xx人才网的品位。111月，上网招聘单位*多家次，上网求职*万人次，网上招才求职受到青睐。此外,办理委托招聘单位*家次，发展企业会员家。 （五）认真做好人才派遣工作。 111月,新办人才派遣*人，代发工资人。现有人才派遣人员*人,其中办理派遣手续*人,其他人员*人。并成立了x汇才人力资源开发有限责任公司。 （六）认真做好人才培训工作。 我们结合公务员招考工作，为提高x考生的整体水平,共举办考试面试培训班*期，参训人员*人次。
4、其中考生笔 试辅导班*期*人，考生面试辅导班*期*人，考官面试培训班*期*人。 (七）积极做好党支部建设工作。111月,共办理党员组织关系接转手续*人次，讨论预备党员转正*人。 二、202X年工作思路和工作计划 (一）做好公务员和事业单位工作人员考试录用体检、考核、政审、体能测试的组织和材料上报的收集汇总及报批工作。 (二)搞好毕业生见习基地调研工作,争取市财政支持，为毕业生见习基地建立提供经费保障。 （三)做好选派毕业生到基层进行“三支一扶”选拔和跟踪服务工作,及时帮助他们解决工作生活中存在的实际困难。 (四)加强毕业生择就业服务工作力度，努力提高毕业生就业率。 (五）搞好人才信息的收集汇总
5、和发布工作，加强现场人才交流会和网上人才招聘会的筹办和安全管理工作,为未就业毕业生做好就业推荐和双向选择提供 良好服务。 (六）做好明年xx人才引进和毕业生需求计划调查摸底工作，及时地组织有关单位赴省内外开展招聘急需紧缺人才工作活动。 （七）努力开展劳务输入工作，拓展人才服务工作。x市近年来引进一大批企业,但我市技术工人和劳务人员还不能满足用工单位的需要,在新的一年里,计划组织用工单位赴xx或市外开展招聘活动，为用人单位提供人力资源保障。 (八)积极开展培训工作。除努力做好公务员和事业单位招考考前培训之外,努力开展社会性培训业务，如职称计算机培训和外语培训等,力争在培训业务上有所突破。 （九）积极探索人才派遣工作，搞好调研和政策宣传,争取人才派遣 市人才中心（人才市场）202年工作总结及202X年工作思路 内容总结（)市外经贸局人才X年终工作总结和XX年人才工作思路 市人才中心（人才市场）202年工作总结及20年工作思路 一、20X年主要工作情况 (一)认真做好干部调配和人才引进工作(2)均认真制定简章,组织好报名和资格审查、命题、考试、面试、考核、体检、公示和录用报批等各环节工作，确保考试公开、公平、公正，受到社会好评
