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1、22X上岗竞聘演讲稿(4篇） 各位领导、各位同事： 大家好! 为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，*党员，大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上,责任担在肩上，尽职尽责,埋头苦干，全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实,胸怀宽广,谦让容人，善于听取群众意
2、见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的x，无论是在业务学习中，还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习，向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的
3、见解和方法。 如果我能竞选成功，我的工作思路是:一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 二、提出新思路，发展大业务树立“想支行之所想，急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险,规范运作。对外部，将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求，及时解决
4、，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行知识，打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。 谢谢大家。银行国际业务部上岗竞聘演讲稿护士上岗竞聘演讲稿 护士竞聘上岗演讲稿 我们的职业被人们尊称为“白衣天使”，还在我刚刚受到医学的启蒙教育时,我的老师曾说,你选择了这一行,就选择了奉
5、献。假如我当时还不太明白这“奉献”二的深刻含义的话，那么,从我第一次进病房起,白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白这天使称号的背后有多少人在无私的奉献;从我的亲身经历中，我才真切地感到我们的工作中是多么的苦和累!打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的快乐;交-班、接-班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味中，我们走过了清纯的少女年代;从血染的伤口边，我们走过了炙热的青春年华;在白色蒙蒙的氛围中,我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长；在亲人的期待和焦怨声中,我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人 记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病，心急如焚的父母把我送
6、进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了,大嚷道:“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧! 随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护
7、士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问，只是在思考，接
8、下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我,他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。曾有一件这样真实的事情：有一个胆道结石的病人，他是一位书法爱好者，手术后咳嗽而导致伤口疼痛得厉害,做了超声雾化效果不佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来，轻轻给他拍背，然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起,以减轻腹压,同时鼓励病人咳出了脓痰
9、。几个回合下来，病人咳嗽就明显好转了，取得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲自作的的书法作品。在装裱得非常精美的轴面上这样写道:“人间清品如荷极”。他把我们医护人员比作洁白的荷花,他说:“你们穿着洁白的衣服，戴着洁白的帽子,真象一朵朵洁白的荷花,有出淤泥而不染的高洁,和那濯清涟而不妖的清纯。与人但求有益，与地不争肥田,即便是生于淤泥沼泽，也固守着碧玉般的纯净，释放着自己的芬芳。”这幅作品被我慎重地挂在家里显眼的位置，那天夜里，我作了一个美梦:梦见自已真的变成了洁白的荷花仙子,在默默地向人们释放着生命的芬芳！ 踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动，愿自已而在平淡的日子
10、里，有如荷的心,处风不惊，默默奉献。用一颗如荷的心，继续与圣洁同在,与生命永恒! 亲爱的朋友们,如果您看到有一朵洁白的荷花，在一瓣瓣地，默默无闻地盛开,那就是我，是我们，是我们白衣天使的心!学校中层干部上岗竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！非常荣幸能参加学校中层干部上岗竞聘。我叫xxx，来自于xx校区。这是学校自X年以来开展的第二次中层干部岗位竞聘活动,对我这个刚融入舟职技校大集体的个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程本身就很有意义，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中不断完善自己，使自己的工作能力和综合素质得到提高。我竞聘的
11、岗位是文化与旅游部副职。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下。 我自991年于舟山师专（现为浙海院）中文科毕业后,分配到一所初级中学任教，又于199年调到原舟山市商业干部学校，多年来一直致力于教育教学工作,先后任教过语文、哲学、应用文写作、导游文化基础、中国旅游地理、演讲与艺术等学科,担任过9年技校班 主任工作,并于X年月取得餐饮技师资格证书。从教二十年来，无论在哪个岗位,从事哪个工作,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于全局、服从于教育，用真情和爱心对待学生，对待工作,与教育教学工作结下了深厚感情。在严格要求自己成为一名具有扎实专业基础的、较
12、好师德水平的教师的同时,领导和同事也给予了我肯定和荣誉，曾于X年和XX年两次荣获市级技工学校优秀教师称号。在原市商干校领导的关心培养和同事们的信任下,本人于XX年月开始担任该校教导处副主任，负责教学管理工作,又于XX年9月开始担任教导处主任工作至学校整合。十年来,能尽职尽责做好各项工作。 今天，我之所以参加这个岗位的竞争,不仅缘于我对教育工作 的热爱，基于我几年来对教育教学管理工作的热心，更是因为自从单位整合、融入到舟职技校这个大集体后,深深地感受到了学校的精神和魅力，自己只不过是沧海一粟，只有投身于学校这个大海中,才能永不枯竭,与时俱进,实现人生价值。也想通过参加这次岗位竞争,更多地锻炼自己
13、，获得更多更新的知识,在同志们的成功经验中汲取营养,努力提高自身综合素质。同时,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。善于学习,能较快地接受新事物。处世严谨，信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。此外我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。近十年的教学管理和学生管理工作，磨砺了我的细致和耐心。尤其是近年来原单位多次进行人员整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验。我相信，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。初踏竞
14、聘平台，我对竞争职位有着如下初步的认识和打算：文化旅游专业的开设，在目前我市大力发展文化旅游业,同时又存在旅游专业人才总量不足、结构不合理的状况下,凸显了重要的作用和意义。教育教学质量是学校的生命线,是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一,而教育管理工作又是学校培养专业人才，落实课堂教学的有效载体。因此,管理者应做到平等负责地落实每一项工作任务,协调各项活动,明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。 1、立足本位，认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先应开展调查研究，结合文旅部教与学的发展实际，迅速开展工作，打开工作局面。虚心向部门领导
15、学习管理经验、向骨干教师学习专业理论,进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平。提高工作的准确性,减少盲目性。 2、摆正位置，当好部长助手,做好参谋。按照分工，明确自身职责,创造性地开展工作。并坚持分工不分家，协调合作。正确处理好与其他同事关系,深入了解每位教师的优点和长处，发挥团队的最大合力。、正确理解中等职业技术教育的目标和任务,树立以人为本思想和“根据学生基础与需要施教”的教学思想,针对学生实际,努力改革教学手段和模式,实现教育过程人性化，注重学生个体差异，充分发挥学生学习的主动性和积极性。结合职业技术教育特点，确立“多证式”目标,提高学生职业能力。为培养集专业技能、方法技能
16、、社会技能于一体的合格的职技校学生而努力。 、重视教师的作用和地位。教师是教育过程中的主导力量，在教书育人的过程中起着重要作用。在教学管理中，应积极提倡情感教育和沟通教育，努力做好教师与学生间的桥梁工作，改变教师的传统角色，改知识的传授者为学生学习的促进者，达到教学相长的目的,同时为教师们自身的不断发展和完善搭建平台,积极地做好各项服务工作。不容置疑，在各位领导和同事面前,我才疏学浅、综合管理能力有待提高。撰写这份 竞聘报告时,我仔细审视了我自己，近二十年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守，努力学习,勤奋工作，改进我的不足之处,以自己微不足道的文旅专业的教学和管理能力,为学校的稳定和发展尽一份绵薄之力。税务局信息员上岗竞聘演讲稿
