述职报告.doc罗庭新

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1、述职报告.doc罗庭新 述职报告 本人罗庭新,现在是水泥分厂的设备管理员,一年来在分厂和工段的领导下,主要从设备点检,隐患设备监控,“跑、冒、滴、漏”治理和点检促巡检四个方面来开展工作。现将一年来的工作情况汇报如下: 一,积极负责,展开细致的点检 设备运转率的提高除了要提高检修质量外,最主要的是点巡检质量的提高,只有提高了点巡检质量,才能掌握设备运行的第一手资料,拟定正确、完整的检修计划;才能及时发现设备存在的问题,将设备故障处理在萌芽状态,缩短设备故障处理时间。才能提高设备的运转率。因此,我每天坚持对每台主机设备开展细致的点检工作,对每台主机设备做到看、听、摸,对设备的运行状况、声音、温度及

2、振动情况做到“心中有数”。对发现的设备问题及时组织维修人员进行处理,大大缩短了处理时间,提高了设备运转率。如:我多次发现循环水泵和空压机故障并及时得到修理,防止了因压缩空气供应不足而导致的停磨。我还多次发现070 6、9a 13、00等斗提传动链链销窜出,及时停机处理,缩短了处理时间。平时我还加强皮带托辊检查,发现托辊损坏及时要求岗位人员进行更换,有效的防止了皮带被撕坏。当水泥磨停机时,我就对磨系统进行专项点检,通过专项点检,我发现了主减速机底座螺栓垫铁滑出,磨磨 尾中空轴开裂等一些设备重大隐患。对于磨内检查,我每次将检查情况进行分析,组织维修人员进行修理,保证了两台水泥磨的正常运转。 二、监

3、控隐患设备、确保设备运行水泥分厂1#磨磨头端盖螺孔之间有1道裂纹,因处理工期过长,迫于生产需要,一直在隐患状态下运行,为了确保磨机隐患受控运行,我对该设备进行动态、静态的监控、检查。多次在运行中发现中空轴螺栓窜出,经过及时组织人员处理,1#磨在受控下运行至端盖被更换为止,受到了总经理的嘉奖。最近又发现了#主减速机地脚螺栓垫铁滑出、磨尾中空轴开裂6m两处重大隐患,我又根据隐患监控方案对此两台主机设备进行隐患监控,运行时关注它们的温度是否有变化、停机时对中空轴裂纹长度进行检查、对主减速机二级齿磨损情况进行检查。确保这两台主机设备在受控下安全运行。 三、加强现场设备管理、治理“跑、冒、滴、漏”今年五

4、月份分厂开始全面使用脱硫石膏,因脱硫石膏呈粉状、很轻,轻轻一动就会产生很大扬尘,从石膏堆场到石膏进磨到处都是扬尘、积料,给现场设备管理带来了很大难度。我根据工段安排,对各个扬尘点进行治理,首先检查各个跑冒点并对该点的密封进行处理,检查各转运点的收尘,对收尘故障进行处理,保证收尘的完好性。其次,对各下料口进行改造,安装缓冲板,减小下料口落差,从而降低扬尘。最后,对负压 不够的点设计安装收尘并报工段及分厂。将脱硫石膏产生的扬尘降到最少,给现场设备管理提供保证。另外我在对设备点检的过程中密切关注设备的“跑、冒、滴、漏”,发现了就及时安排维修进行处理。076和0a由于料斗损坏较多,因生产需要又未能及时

5、处理,造成倒料严重,壳体破损频繁,漏料严重,每一次我都及时的组织维修人员进行了焊补,大大减少了现场的清料量。1001斗提壳体被输送链刮破了很多处,收尘负压一低就冒灰,给附近居民的生活带来很大影响,一旦冒灰过大就必须停磨。因此,我就特别关注1001斗提,经常检查库顶收尘,发现问题及时处理,多次避免了因斗提冒灰而造成停磨。 四、以点检促巡检,加强对点检质量的检查 设备管理是一个需要全员参加的管理,因此,巡检质量是设备管理的一个很重要的环节。为了加强对巡检质量的检查和监督,我从制造学来了挂牌制,通过检查巡检是否对该设备翻牌,来确定岗位人员是否巡检了该设备,从而拿出考核意见。通过挂牌制的实施,巡检质量

6、明显得到加强,岗位人员发现设备故障比以前明显增多。如100 1、09a14等斗提的传动链销窜出,09a5皮带托辊损坏等。 五、积极参加检修、抢修,做好各项检查、检修记录分厂维修人员人手不足或者是大的检修项目时,我都是积极参加检修。如多次参加空压机检修,001斗提更换输送链更是连续奋战了十六个小时,将输送链更换完毕,创下历史最快 记录。工艺抢修我更是积极参加,夜间开磨门、打篦缝。磨机窜仓更是通宵捡钢球。平时检查、检修之后总是及时做好记录,存档。 六、工作中的不足 1、未能完全实现点检对巡检的监督职能,对巡检质量要求不够。 2、现场管理不到位,跑,冒,滴。漏仍然存在,现场环境卫生达不到要求。 、对岗位人员培训不够,巡检技能提高不多。 4、个人技能水平不高,解决现场问题能力不强。 七、02X年工作打算 1、从管理入手,加强对巡检质量的监督,加大考核力度,提高巡检质量。 2、加强现场设备管理,切实做到对跑、冒、滴、漏的治理,改善现场设备的环境卫生,提升分厂形象。 3、加强对运行设备的点检,隐患设备的监控,确保设备安全,高效运行。 4、加强对岗位人员的培训,提高岗位人员的巡检技能。 二九年十二月二十四日 第 3 页 共 3 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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