综合工时制度申请(二篇).doc

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1、综合工时制度申请实行综合计算工时工作制申请我公司是一家中外合资企业,主要经营范围。生产汽车音响、dvd等汽车用电子产品。其中因部分岗位工作性质的特殊性或指责范围的关系,无法按标准工作时间进行工作(_人),生产具有明显的季节性,需采取集中工作、集中休息的方式来安排工作和休息时间,经与职工协商一致,特申请对实行综合计算工时工作制。申请岗位中不存在未满十八周岁的未成年工,不存在有毒有害岗位,生产环境符合职业卫生标准。对于处于孕期、哺乳期的女职工,公司将按国家有关规定调整其工作时间或工作岗位。由于我司生产的产品属于外销,外销的特性是季节性强,客户的下订单时间多集中在每年的_月-_月,_月-_月正常工作

2、时间是_小时,根据生产需要适当安排延长工作时间,每周至少休息一天,月平均工作时间为_小时,淡季_月至_月底,淡季_月中公司统一安排休假1到_周时间,淡季每日工作_小时,每周休息_天。具体安排情况人员附计划明细一份。由于无法实行正常工作制,现申请以月为周期的综合计算工时工作制的申请。_年公司特殊工作岗位休息休假计划表我公司属于外资电子行业,产品计划有计划性,客户的下订单时间多集中在每年的_月-_月,_月-_月正常工作时间是_小时,根据生产需要适当安排延长工作时间,每周至少休息一天,月平均工作时间为_小时,淡季_月至_月底,淡季7、_月中公司统一安排休假1到_周时间,淡季每日工作_小时,每周休息_

3、天。具体如下人员需要安排:1.电子元件装配岗位共_人,负责车间流水线式产品生产2.检查员岗位共_人,负责车间产品完成后的检查确认3.修理人员岗位共_人,负责车间产品半成品维修工作4.生产管理岗位共_人,负责车间整体生产的安排。以上人员,正常排班为每天_小时,每周休息_日。旺季每周加班时间超出标准工时的工作时间,根据超出的时间在淡季周期内相对应的安排休息,如张三,_月份(旺季)工作时间超出正常标准工时_小时,则在_月份(淡季)休息_小时。青岛岱星电子有限公司_-05-10青岛岱星电子有限公司全体职工大会决议公司于_年_月_日召开了全体职工大会。_学习了关于工时制度方面的法律法规,讨论通过了本单位

4、关于对综合工时工作制申请的许可。参加会议的全体职工应到_人,实到_人。会上职工进行了充分的讨论,同意通过以下事项:讨论特殊岗位的职工实行以月为周期的综合计算工时工作制,根据劳动法和有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见,对实行综合工时制度的职工,在综合计算工作时间的周期内,采取集中工作、集中休息、轮休调休等适当的工作和休息方式,其总的工作时间与标准工作时间基本相同,若超出法定标准工作时间的,按照国家相关规定的支付其不低于工资的_%的加班工资,但月平均加班工作时间最多不超过_小时,安排职工法定节假日工作的,按不低于工资的_%的工资支付劳动报酬。附会议签到簿一份。综合工时制度申请(二)关于

5、实行综合计算工时工作制的申请_市海淀区人力资源和社会保障局:本公司属于服务性行业,根据公司经营需要及行业的特殊性,部分岗位职工的工作时间需采取轮班集中工作和集中休息的方式,难以执行标准工时工作制,为既满足客人的需要,又能保证职工的身心健康,部分岗位职工的工作时间旺季期间,延长工作时间,集中工作。淡季期间,缩短工作时间,集中补休。因此,公司申请部分岗位实行综合计算工时工作制,以年为计算周期。综合计算工时工作制的岗位和人数。服务员_人、接待员_人、保安员_人、厨师_人、厨工_人、综合维修工_人、宿管员_人、网络管理员_人、话务员_人、收银员_人、预订员_人、司机_人、餐饮经理_人、销售_人。综合计

6、算工时工作制各岗位的工作和休息时间如下:接待员、保安员、宿管员、话务员:每天工作时间为白班8:_至20:00,夜班20:_至8:00,其中,每班就餐休息各_小时,实际工作各_小时。工作方式为,每人每工作二天,其中一天为白班,一天为夜班,休息二天,循环往复。每四天为一个工作周期,每一周期实际工作_小时。按此工作方式,全年共计_个工作周期,每人全年实际工作时间共计_小时。网络管理员、预订员:每天工作时间为8:_至20:00,其中就餐休息_小时,实际工作_小时。工作方式,每人每工作一天,休息一天,循环往复。每二天为一个工作周期,每周期实际工作_小时。按此工作方式,全年共计_个工作周期,每人全年实际工作时间共计_小时。服务员、厨师、厨工、综合维修工、收银员、司机、餐饮经理、销售:每年_月、_月至_月、_月、_月旺季期间,每人每月平均工作_天,每周至少休息_天,每天工作_小时,每月工作_小时,六个月工作时间合计_小时。每年_月至_月、_月、_月淡季期间,每人每月平均工作_天,每周至少休息_天,每天工作_小时,每月工作_小时,六个月工作时间合计_小时。每人全年工作时间共计_小时。对上述综合计算工时工作制各岗位职工,凡旺季期间每月超出标准工时工作的部分,公司在淡季期间安排同等时间的补休,保证在每个计算周期内平均工作时间不超过国家规定的标准工时。第3页共3页

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