《社保局民主评议政风行风工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社保局民主评议政风行风工作总结（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、社保局民主评议政风行风工作总结 今年，我局按照市人社局行评办县区纠风办的统一部署,认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,坚持“公正、便民、廉洁、高效”的工作作风,“以民生为本,让群众满意”,切实维护劳动者利益，认真开展民主评议政风行风工作。 一、领导重视，精心组织,认真开展政风行风评议根据县政府纠风办X县区22年民主评议政风行风工作方案(连纠办0X2号)的精神，为确保民主评议政风行风工作在我局扎实有效开展。我们首先做好三件事：一是研究制定了XX县区人力资源和社会保障局202X年民主评议政风行风工作方案（连人社X5号）。做到任务明确,内容具体，措施有力，责任到位；二是召开全
2、系统干部职工会议进行动员部署。今年，我局虽然被列为免评单位,但免评不免建,要求全体干部职工提高对民主评议政风行风工作的思想认识，增强参与民主评议政风行风工作的责任感和自觉性,继续再接再厉。三是结合今年我们人社系统争创县级文明单位“三连冠”活动，进一步增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政，使干部职工树立“敢为、能为、有为”的工作意识,以一流业绩促进我县人力资源和社会保障事业健康发展,为推动我县科学发展服务。 二、开门纳谏，突出重点,扎实抓好整改提高工作今年,我们继续采取“请进来、走出去”和发放社会问卷调查表等多种形式，广泛收集社会各界的意见建议,并结合风险防控排查,局机关各科室
3、和下属各单位都能认真深入地查找本部门、本单位工作中存在的突出问题。一是局行评办和下属单位分别先后召开了由行风评议代表、企业代表及服务对象等参加的一系列座谈会场,征询对劳动保障局及下属单位在工作效率、工作作风、服务态度等行风建设方面的意见和建议。二是局领导分别带领各科室的同志和下属单位负责人,主动上门走访各自服务对象，一方面征求对我局行风建设的意见,加强相互间的了解和沟通；另一方面深入企业、乡镇开展调查研究，帮助基层解决有关劳动保障实际问题。三是向服务单位和服务对象发放社会问卷调查表。共向社会各界发放社会问卷调查表100多份,收回93份，整理收集意见建议6条；我们还通过新闻媒体向社会公开了行风评
4、议举报电话（电话:632185），设置了行风评议征求意见箱,加大了社会评议和社会监督的力度。四是认真受理“25”投诉件和群众来信来访。对“135”投诉件和来信来访所反映的问题我们都进行认真登记,做到及时受理、及时反馈。到目前为止共受理“235”投诉件29件、群众来信来访1件。五是建立整改档案,落实整改措施。对反映的意见、建议和征求收集到的意见、建议进行“台帐管理”，对整改情况实行全方位跟踪，把整改责任落到部门、落到分管领导、落到具体经办人，使整改工作落到实处。对收集到的6条意见建议，已全部整改到位。六是组织明察暗访,促进窗口建设。今年，我们坚持“以人为本”,突出“为民服务”,把依法行政和机关作
5、风建设的重点放在窗口单位,把深入开展优质服务窗口创建活动，作为作风建设的的重要手段,常抓不懈、常抓常新。一年来,我们共进行四次突击检查,重点检查窗口单位的服务态度、服务质量等情况，发现问题及时反馈、整改,推动窗口单位不断提高服务水平。 三、关注民生,构建和谐,努力开创人力资源和社会保障工作人力资源和社会保障部门服务对象千家万户,服务内容涉及主要民生。一年来,我们紧紧围绕县委中心工作,积极从就业、保障、维权等群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,努力破解工作中遇到的难题，扎实推进劳动保障民生工程，让改革开放取得的成果惠及千家万户。就业再就业工作稳步推进。我们积极创新服务手段,于202年7月份
6、推出了“摇工作”(摇一摇，找工作）微信服务平台,建立以社区劳动保障平台为依托,县就业中心为补充的动态岗位信息收集机制，通过手机终端的信息服务渠道，为求职者提供便捷高效的用工信息服务。凤城镇鲤鱼山社区在开通“摇工作”平台一个月时间内，就为5位求职者落实就业岗位，群众通过手机就可以获得相关就业信息,方便了群众,得到求职人员的好评。至10月份,城镇新增就业人数33人，完成任务数的1875%；城镇登记失业率139，低于市下达的2.3%控制目标；下岗失业人员再就业12人,完成任务数的26%，城镇就业困难对象再就业71人,完成任务数的12909%。农村劳动力转移就业工作加强。至10月份,农村劳动力转移就业
7、65人，完成任务数的14%。培训和企业直补工作全面推进。至10月份，完成农民工培训02X人，主要涉及电焊工、装载车司机、食品加工、计算机操作员、营业员等工种;组织各类职业技能鉴定00多人（中级工40人,初级工500人)。高技能人才培养7人,其中：直接推举、认定高级工人,技师1人，高级技师5人,企业直补高级工32人。参加直补企业有:青禄鞋业、福建海峡服装有限公司、幼儿园等多家企业。公共就业服务不断完善。至0月份，提供各类就业岗位485个,办理求职登记321人，介绍成功659人；核发就业失业登记证125本，筹集慰问金万元，慰问下岗困难职工10人。至1月份，为9名就业困难人员发放社保补贴73万元。大
8、力开展小额贷款贴息工作，鼓励创业，落实小额贷款贴息申请4人,贷款金额32万，带动就业8人;受理就业困难人员灵活就业社保补贴02X人,支付社保补贴资金15万元。社保、医保扩面征缴工作平稳开展。 1、医保方面。职工医保参保任务46600人,预计参保人数46600人，可完成市下达任务。居民医保参保任务000人，预计参保人数400人，完成市下达任务12。职工医保预计参保人数46600人,基金收入预计15万元（其中一次性补缴28万元,统账7648万元,个账5万元),基金支出预计680万元,结余预计1845万元,累计结余预计1728万元(其中统账6万元，个账667万元)。居民医保预计参保人数8000人，基
9、金收入预计920万元,基金支出预计1400万元,累计结余预计85万元。为了维护医保基金安全,我们还认真做好检查、稽核。检查定点医疗机构23人次,检查定点药店0人次,对家药店扣记5分,稽核医疗费用265万元,扣减医疗费3213元。 2、企业社保方面。今年全县参保养老保险企业031家，参保人数2830人,完成上级下达任务数28145人的1072%;征收养老保险费12350万元，完成指标12300万元的101%；为655名离退休人员发放离退休金13590万元；全年办理退休手续496人,其中办理正常退休478人、特殊工种提前退休15人、病残退休3人。全年工伤保险参保人数5102人,征收工伤保险基金85
10、8万元，共支出工伤保险基金4.0万元。全年生育保险参保人数达36883人,征收生育保险基金528万元,共支出生育保险基金182.82万元。 3、机关社保方面。截止0月份,全县329个单位参保人员1486人,其中在职人数为96人（其中含行政及参照人员2093人),离退休人员5165人。全县新增参保人员184人，新增退休人员26人。1-1月份基金收缴181万元,发放离退休费1957万元，基金结余80万元，累计结余144万元。困难国有集体企业医保参保和申报认定工作顺利开展。10个主管局60家（集体4家,国有13家)企业申报困难企业认定,共有职工384人，其中在职13人，退休221人。对申报材料认真审
11、核,并抽查4家有正常经营收入的企业，经认定小组研究确定，除百货公司(在职职工3人,退休职工66人)外,其他9家企业（在职职工85人,退休职工25人）都认定为困难企业。-被征地农民养老保障工作认真开展。到今年10月，共审核被征地农民社会保障审核材料批次,被征用耕地3880.9亩，历年累计审核14批次，历年累计被征用耕地1713亩；到9月底实际发放养老保障16人,历年累计发放保障金3438775万元；历年累计基金结余347.16万元。城乡保续保缴费工作顺利。02年，我们将续保缴费工作作为工作的重中之重,通过各方面的努力，我县缴费任务提前完成，在全市中率先达到0及以上的目标。截至10月底，全县已参保
12、人员273477人,本年新增参保637人，参保率达97；本年度已缴费18230人，缴费率达9336%,收缴保费271万元，财政补助579.35万元；历年累计收缴保费853.92万元,财政补助8436.07万元；本年度已领取养老金待遇76489人，发放率达00%,已发放养老金38653万元；历年累计发放1493万元,滚存基金结余18069万元。协调劳动关系工作力度进一步加大。加强涉及劳动报酬、集体劳动争议，特别是重大拖欠农民工工资案件的审理，提高办案质量和效率，今年对起多次通知不予整改的企业予以行政处罚。至10月份,共对5家用人单位发出审查通知，已审查基本合格4多家。通过书面审查、投诉举报监察和
13、专项大检查等方式，共检查用人单位226家次,纠正违规8项，补签劳动合同11份,查处欠薪案件2起，为14人次追回被拖欠克扣工资116万余元；参与处理突发事件1起,涉及农民工5人。我们在严格执法监察的同时,进一步完善仲裁庭办案制度，积极实施“阳光仲裁”、“一步到庭”,有效地缩短办案时间，增加了工作透明度。今年至今共受理劳动争议上访案件5件,其中不予受理8件，仲裁裁定2件,调解95件,仲裁裁决4件,已结案49件,结案率7,时效内结案率100%。案外仲裁调解16件，为当事人挽回经济损失20多万元,促进了劳动关系的和谐稳定。三方会议制度和农民工工作得到强化。坚持人社、工会、企业与企业家联合会和工商联三方
14、四部门联席会议制度,建立了40家挂钩联系企业，以便及时了解企业生产状况，帮助企业解决困难。健全了农民工工作机制,由政府办牵头29家成员单位认真研究解决农民工引进、管理、服务、维权等方面的突出问题，强化对农民工的统一协调和宏观管理。一年来，我局在开展行风政风评议中做了一些工作，也取得了一些成绩。但与县委、县政府的要求还有一定距离，与人民群众的期望还有一定的差距,尤其在优质服务窗口建设方面与兄弟先进单位相比还需进一步提高。今后，我们要深入学习贯彻党的十八大全会精神,全面贯彻落实县委、县政府提出的构建“三城三基地”发展战略和争创“十佳十强县”的发展目标，进一步加强机关作风建设，深入开展民主评议政风行风工作，不断提升人社部门的服务水平，为建立高效、廉洁、勤政的人力资源和社会保障机关而努力。 内容总结（)社保局民主评议政风行风工作总结 今年，我局按照市人社局行评办XX县区纠风办的统一部署，认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持“公正、便民、廉洁、高效”的工作作风,“以民生为本,让群众满意”,切实维护劳动者利益，认真开展民主评议政风行风工作(2）组织各类职业技能鉴定900多人(中级工0人,初级工500人）（3）参加直补企业有:青禄鞋业、福建海峡服装有限公司、幼儿园等多家企业
