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1、个人企业用工合同样本甲方：姓名：身份证号码：乙方：姓名：身份证号码：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5劳动纪律：5.1乙方应
2、严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.
3、1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：_年_月_日个人企业用工合同样本（二）甲方：_ 乙方：_身份证号码：
4、_ 身份证号码：_：联系方式：_ 联系方式：_家庭住址：_ 家庭住址：_经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容：乙方同意在甲方从事_工作。三、劳动报酬依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资为10000元（壹万元整）。由甲方每月_日转入乙方的指定账户。乙方指定的账户为：_。四、劳动纪律：1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必
5、须提前一个月通知甲方。2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：_年_月_日个人企业用工合同样本（三）发包人_（简称甲方），地址_，法人代表：_。承包方：_（简称乙方）;地址_，企业经营者：_。甲乙双方根据_经协商签订本合同。一、承包形式为上缴利润递增包干。二、承包期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。三、上缴利润数额1.乙方以_元为上缴利润包干基数，自_年起，按平均每年递增_%的比例上缴利润，即_年为_元，_年为_元，_年为_元。2.上缴利润后剩余部分，全部
6、留给乙方，由乙方首先归还国家贷款，然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的比例为：3.乙方完不成上缴利润时，其差额由乙方用当年留利抵交。不足时，用企业资金抵交。四、承包期间，乙方保证完成国家的指令性计划：_。五、主要经济技术指标1.乙方保证_年达到_企业标准，_年达到_企业标准。2.承包期间，新增固定资产总额为_元，其中，_年_元，_年_元，_年_元。3.新产品开发数分别为：_年_个，_年_个，_年_个;主要项目是_;新产品产值率为：_年_，_年_，_年_。4.承包期间技术改造投资总额共_元，新增总产值_元，利润_元。5.承包期间产品质量达到_级标准，新创_。六、承包期间，甲方
7、有权对乙方的经营管理活动进行监督和检查;有权_承包期间，甲方必须尊重乙方自主权，不干预乙方正常经营活动;并帮助乙方解决下述问题：_。八、违约责任1.甲方无理干扰乙方的生产经营活动，给乙方造成损失的，从上缴利润中扣除赔偿金额。赔偿金的计算方法为_。2.甲方不按合同第_条规定为乙方解决_问题时，按_的_%交付违约金，违约金从上交利润中扣除。3.乙方未按合同完成上缴利润总额或年度上缴利润额，按下述办法交付违约金：_。4.乙方未实现第_条规定的经济技术指标的，按下述办法交纳违约金;未实现企业升级时，_;新增固定资产达不到规定数额时，_;技术改造任务未完成时,_;产品质量未达到规定标准时_。5.乙方承包
8、期间，给企业财产造成损害的，按下述办法支付赔偿金：_九、企业经营者的奖惩乙方完不成承包指标时，分别下列情况对企业经营者进行处罚：乙方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行奖励：十、合同的变更和解除十一、争议的解决方式因本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，以下列第_种方式解决：1.交_工商局经济合同仲裁委员会仲裁;2.交_法院审判。十二、本合同自_时起生效。合同正本一式2份，甲、乙双方各执一份，副本一式_份，分送_甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日个人企业用工合同样本（四）甲方：_公司地址：路邮编：3联系电话：_乙方姓
9、名：_ 性别：_ 出生年月：_ 身份证号码：_家庭住址：_ 联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方和乙方各自的权利及义务，一致同意签订并遵守本协议。第一条协议有效期协议有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。协议期满，本协议即终止，如甲、乙双方均认为有必要延长，则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除，此协议自行终止。第二条工作岗位1、协议期内甲方安排乙方到从事岗位工作。2、乙方应服从甲方和用工单位的工作安排，用工单位有权根据工作需要对乙方的工作进行调整，乙方应服从甲方和所在单位的安排，乙方有表达意见的权
10、利。第三条协议期内双方职责（一）甲方应尽的职责1、按照有关政策法规的规定，保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动报酬。3、甲方按照有关政策规定，负责建立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳相应的管理费。（二）乙方应尽的职责1、服从领导，认真履行所在岗位的岗位职责，全面完成各项工作指标和任务。2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度，全心全意为单位服务。3、遵纪守法，维护社会公德，履行公民义务，珍惜甲方声誉，维护甲方和用工单位利益，保守商业秘密，力争为单位多作贡献。如因乙方违约，给甲方和用工单位造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小
11、，乙方承担赔偿责任。4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。（三）甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，由于乙方违反国家法律、法规、计划生育等有关政策的，由乙方自行承担责任。第四条劳动报酬与保险福利规定：1、工资由甲方每月及时以货币或转帐的形式直接支付给乙方。2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。第五条工作时间和假期1、乙方在用工单位工作期间，由用工单位根据所在的岗位要求按照国家规定执行相应的工时制度。2、用工单位确因工作需要，在劳动政策允许的范围内安排加班时，乙方应服从，由用工单位按有关规定发给加班工资或另安排补休时间。第六条违约责任1、乙方违反本协议有关约定的，由甲方
12、追究乙方的违约责任，违约金为壹仟元整。2、对损害甲方和用工单位声誉，给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度，甲方和用工单位有权给予乙方处分和必要的经济处罚。3、对泄露用工单位秘密并造成损失的，甲方有权依据损失情况，依法追究乙方的赔偿责任。第七条劳务协议的解除（一）具有下列情况之一者，用工单位可通过甲方与乙方解除劳动协议。1、在试用期被证明不符合岗位条件的;2、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的;3、严重失职、营私舞弊对用工单位利益造成损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、泄露单位秘密，给用工单位造成损失的;6、与其它单位存在劳动关系的;7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的;8、不能完成工作任务的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;9、因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;甲方根据8、9款情形之一解除协议的，应提前三十日通知乙方。（二
