学校班主任培训计划标准样本(4篇)

上传人:新** 文档编号:563463602 上传时间:2022-10-29 格式:DOC 页数:13 大小:24KB
返回 下载 相关 举报
学校班主任培训计划标准样本(4篇)_第1页
第1页 / 共13页
学校班主任培训计划标准样本(4篇)_第2页
第2页 / 共13页
学校班主任培训计划标准样本(4篇)_第3页
第3页 / 共13页
学校班主任培训计划标准样本(4篇)_第4页
第4页 / 共13页
学校班主任培训计划标准样本(4篇)_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《学校班主任培训计划标准样本(4篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校班主任培训计划标准样本(4篇)(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学校班主任培训计划标准样本一、指导思想班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,学生健康成长的引领者,是学生思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是教师队伍的重要组成部分,是实施素质教育的重要力量。加强班主任培训是新时期_教育方针,加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面实施素质教育,全面提高教育质量的必然要求,是加强班主任队伍建设的重要举措。实施班主任培训,建立班主任培训制度,全面提高班主任履行工作职责的能力,从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平,更好地促进我校基础教育改革发展,具有重要意义。根据我校实际情况,特制定本计划。二、培训组织成立班主任培训工作领导小组

2、,组长:丁小命副组长:程建军成员:陈志庆原海锋田晋芳三、培训目标此次培训为班主任工作作前期准备。以期各培训教师能适应正常班务工作,达到提高学生自律性、自觉性和学习积极性;提高学生德育素质;提高学生集体观念。四、培训内容1、专业理论教育法律法规类:教师法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、学生伤害事故处理办法、班主任工作条例等。职业道德类:中小学教师职业道德、班主任岗位职责、中学教师十不准等。德育理论类:现代中小学班主任培训教程、班主任工作心理辅导、教师法治教育读本等。德育管理方法类:班主任工作案例、中小学生安全须知等。2、专业素养:(1)班主任的专业素质修炼(2)班主任的能力训练

3、(3)班主任的组织领导艺术(4)班主任的关系协调能力(5)班主任的工作方法与技巧3、专业能力:班集体的建设、组织能力,班级日常管理工作能力,班队活动的设计、组织能力,主题班会的创意、设计组织能力,弱势群体学生的帮扶教育能力,学生个案的观察教育分析能力,偶发事件的应急处置能力,与家长联系的方法和技巧等。五、培训途径与方法全体教师,每年为一轮次。采用学习、反思、实践训练、导师引领、专题研讨的培训模式。1、学习反思:(1)聘请高级教师或优秀班主任作讲座、经验介绍等。(2)自主学习、学会反思。在学习的基础上,学会反思自己的教育观念和行为。深化成功经验,形成班主任工作个性风格。(3)实行培训交流,提高素

4、养。根据学习内容,组织培训对象对培训内容相互交流,进一步推动学习,巩固已学的知识。2、实践训练:(1)教室布置(2)盛大节日黑板报专刊(3)主题班会(4)班主任工作案例(5)弱势群体学生帮扶教育(6)与家长联系方法与技巧3、导师引领:积极开展班主任德育导师制,对班主任工作未满五年的青年班主任聘请德育导师,进行一对一或一对一个小群体的辅导。4、专题研讨:定期组织进行专题研讨,如:班级活动的构思与组织、班主任工作案例交流、我与学生共成长研讨、弱势群体学生帮扶工作、偶发事件应急处置方法研讨等。六、培训措施1、建全班主任专业培训激励机制,实行培训考核制。根据要求对培训任务完成情况、班主任工作进步情况,

5、分别给予优秀、合格、不合格的评定,合格以上(含合格)发给一定的奖金。2、坚持每月一次的集中培训,保证集体培训时间。3、建立班主任专业成长档案。由教导处对每位培训对象设立个人档案,记载班主任专业成长轨迹,使班主任专业化发展成为学校教师专业化发展的有力支柱。学校班主任培训计划标准样本(二)_月份:1.班主任例会。-班主任工作新理念2.集体培训-班主任工作条例3.班主任自学笔记。4.班主任工作经验交流会-如何更好的抓好班级管理_月份:1.班主任例会。-班主任应该具备的素质。2.集体培训-班主任讲话的艺术3.集体培训-班主任的专业素质修养4.班主任工作经验交流会-如何让学困生提高学习成绩_月份:1.班

6、主任例会。对问题学生的管理你采取了什么方法2.班主任培训学习-如何开展班级文化建设。3.班主任自学笔记。4.班主任工作经验交流会-班级管理的艺术5.班主任论文评选活动-我是如何搞好班级管理的_月份:1.班主任例会。你如何看待小组合作化教学2.评选优秀主题班会课。3.班主任培训学习-如何管理好班级纪律。4.班主任自学笔记。_月份:1.评选优秀班主任。2.班主任培训工作总结。学校班主任培训计划标准样本(三)一、指导思想为了进一步_进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和教育部关于进一步加强中小学班主任工作_,落实区教育局文件精神,加强我校班主任队伍建设工作,培养一支适应时代要求的高素质、专

7、业化的班主任队伍,提高德育工作实效,加快学校发展,提升学校品位。二、培训目标1、帮助班主任了解班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律,提高班主任工作的自觉性。2、通过学习优秀班主任的经验和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。3、积极探索,学会协调各方面工作。调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合,提高班主任工作的艺术性。4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力,提高班主任工作的科研性。三、班主任工作的要点(1)、热爱关心学生、爱护学生,负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守小学生日常行

8、为守则,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。(2)、经常与任课老师联系,了解和研究学生的思想学习情况,教育学生明确学习目标,端正学习态度。改进学习方法,学好务门功课,不断提高学习成绩。(3)、关心学生的生活和身体健康,加强生活管理,组织和指导本班学生参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活习惯。(4)、组织领导班会会的工作,指导本班少先队开展活动。(5)、负责组织领导本班学生参加生产劳动,指导学生课外活动,配合有关老师开展课外科技活动。(6)、与家庭和社会有关方面取得联系,加强学生的思想政治工作。四、培训内容1、专

9、业理论:教育法律法规类:教师法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、学生伤害事故处理办法、班主任工作条例等。职业道德类:中小学教师职业道德、班主任岗位职责、小学班主任工作暂行规定、中小学德育工作规程、班主任基本素质修练等。德育管理方法类:班主任工作新理念、_加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见、班主任工作漫谈、给年轻班主任的建议等。2、专业素养:班主任的专业素质修炼班主任的能力训练班主任的组织领导艺术班主任的关系协调能力班主任的工作方法与技巧3、专业能力:班集体的建设、组织能力,班级日常管理工作能力,班队活动的设计、组织能力,主题班会的创意、设计组织能力,后进生的教育帮扶转化能

10、力,学生个案的观察教育分析能力,课题开发与研究能力,偶发事件的应急处置能力,与家长联系的方法和技巧等。五、培训途径与方法实行班主任全员培训,分层培训的方法,采用学习反思、实践训练、导师引领、专题研讨培训模式。六、培训措施1、建立班主任培训领导小组,强化对培训工作的管理与指导。组长:李德国副组长:周广辉、任晗成员:全体班主任班主任具体的培训工作由教导处任主任负责。2、健全班主任培训激励机制,实行培训考核制。根据要求对培训任务完成情况、班主任工作进步情况,与当年度的班主任工作考核挂钩。班主任水平提高快、工作实绩明显的,优先推荐优秀班主任的评选。3、加强科研探究。结合当前学校德育工作的现状,引领班主

11、任把教育科研与实际工作紧密结合,不断提升班主任的科研意识及研究活动。学期将举行一次班主任工作经验交流会。4、坚持每双周一次的班主任例会制度(双周一下午第三节课),保证集体培训时间。记好学习笔记,要求态度认真,学思结合,每学期学习笔记不少于_字。5、本学期必须写好一篇班主任经验文章。要求有明确的主题,不少于_字,上交学校教导处。七、具体安排_月份学校班主任培训计划标准样本(四)一、指导思想为了进一步_进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和教育部关于进一步加强中小学班主任工作_,落实教体局文件精神,加强我校班主任队伍建设工作,培养一支适应时代要求的高素质、专业化的班主任队伍,提高德育工作

12、实效,加快学校发展,提升学校品位。二、宗旨和意义班主任是教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,中学生健康成长的引领者,是中学思想道德教育的骨干,是沟通家长和学校的桥梁,是实施素质教育的重要力量。班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作,既是一门学科,也是一门艺术。在学校教书育人过程中,班主任的责任更重,要求更高。实施班主任培训是_新时期_教育方针,加强和改进未成年人思想道德建设,全面推进素质教育的必然要求,对于全面提高班主任队伍的素质和工作水平,促进基础教育的改革和发展具有重要意义。三、培训目标1、帮助班主任了解班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律,提高

13、班主任工作的自觉性。2、通过学习优秀班主任的经验和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。3、积极探索,学会协调各方面工作。调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合,提高班主任工作的艺术性。4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力,提高班主任工作的科研性。四、培训原则1、针对性原则。2、实效性原则。坚持理论联系实际,从班主任实际工作和班主任的实际需要出发,针对我校现实问题设计与安排培训内容,重视经验交流,突出案例探讨。3、创新性原则。4、走出去、请进来。五、班主任工作的要点(1)热爱关心学生、爱护学生,负责做

14、好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守小学生日常行为守则,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。(2)经常与任课老师联系,了解和研究学生的思想学习情况,教育学生明确学习目标,端正学习态度。改进学习方法,学好务门功课,不断提高学习成绩。(3)关心学生的生活和身体健康,加强生活管理,组织和指导本班学生参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活习惯。(4)组织领导班会工作,指导本班团委开展活动。(5)负责组织领导本班学生参加生产劳动,指导学生课外活动。(6)召开好家长会,与家庭和社会有关方面取得联系,加强学生的思想政治工作。

15、六、培训内容1、专业理论:教育法律法规类:教师法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、学生伤害事故处理办法、班主任工作条例等。职业道德类:中小学教师职业道德、班主任工作职责、小学班主任工作暂行规定、中小学德育工作规程、班主任基本素质修练等。德育管理方法类:班主任工作新理念、_加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见、班主任工作漫谈、给年轻班主任的建议等。七、培训措施1、建立班主任培训领导小组,强化对培训工作的管理与指导。组长:宁方强副组长:李锦浩、李晓云成员:陈德亮、全体班主任2、健全班主任培训激励机制,实行培训考核制。根据要求对培训任务完成情况、班主任工作进步情况,与当年度的班主任工作考核挂钩。班主任水平提高快、工作实绩明显的,优先推荐优秀

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号