家政服务劳务合同律师版(6篇).doc

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1、家政服务劳务合同律师版甲方:(雇主)证件号码:(附身份证复印件)乙方:(雇员)证件号码:(附身份证复印件)本合同依据起草,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议:(甲方因三代同堂,需聘请一位家政工)第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。第二条:乙方服务范围:_。乙方有义务为甲方提供最大能力的精心细致的服务,让甲方满意放心。甲方应为乙方提供充足的伙食条件,以及休息条件,保证让乙方吃饱,休息相对充足。甲方不得要求乙方,从事其不能力所能及的工作以及带有重大危险性的工作(如:在没有任何安全保护的情况下擦洗阳台玻

2、璃等)。因此而造成的一切后果由甲方负全部责任。因此而引发的纠纷由甲方承担全部负责。如果服务对象有传染病或精神类疾病,乙方有权拒绝服务。第三条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打骂乙方,不得对其进行人格污辱,不得进行虐待。不得长期单独让乙方吃剩菜剩饭,不得完全限制其人身自由等。如有上述情况发生,乙方有权随时单方终止合同,并对甲方永久性终止服务。第五条:乙方为甲方进行家政服务期间,甲方及其家庭成员因本身病情发生恶化所引起的相关后果,第六条:合同期限_年_月_

3、日至_年_月_日。每月工资为_(大写:_)月,甲方不再为乙方缴纳任何保险费用;(国家每年的法定节日作为休息日,如需加班另付薪酬)。每个星期六为上班时间(薪酬包含工资内),星期日照常休假。第七条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。本合同未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。第八条:合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。双方同意以后,方可续签合同。第九条;本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日家政服务劳务合同律师版(二)单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话

4、:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签订如下协议,愿意共同遵守。一、本协议自_年_月_日生效,至_年_月_日终止。其中试用期_个月

5、。风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。二、乙方同意根据甲方要求,按时保质完成_服务工作。三、乙方每日工作_小时。四、甲方保证乙方每周至少休息_日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的,在保证完成工作任务的情况下,由乙方与顾客协商安排休假。五、

6、甲方应按照国家有关规定,组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。七、甲方每月在_日前以币支付乙方工资_元,其中试用期工资为_元/月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗,失业和社会保险费用。风险提示:缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。九、乙方患病或因工负伤的工资

7、和医疗保险待遇按国家有关规定执行。十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法履行,经当事人协商同意,可以变更本协议。十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议。1、在试用期间不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职,对甲方利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议,并提前三十日以书面形式通知乙方。l、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。十三、乙方如解除本协议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。

8、十四、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议。l、在试用期内。2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。十五、本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订协议。十七、因履行本协议发生的劳动争议,按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。十七、本协议一式_份.甲、乙双方各执_份。双方签字后生效。十八、本协议未尽事宜,双方共同协商。甲方(公章):法定代表人(签字):签约日期:_年_月_日乙方(签字):签约日期:_年_月_日家政服务劳务合同律师版(三)甲方:身份证号码:地址:乙方:身份证号码:地址:经甲方(用户)乙方(家庭服

9、务员)协商同意,签订服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的用户须知和服务员守则,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。一、甲方(用户)的权利和义务1、有权要求乙方提供_为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。4、负责保护乙方安全。5、按月付给乙方工资_元每月递增_元,增到_元,不得拖欠克扣。6、服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%、7、

10、保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。二、乙方(家庭服务员)的权利和义务1、自愿为甲方提供_为内容的家庭服务工作。2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自外出,不带外人去甲方住

11、处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。5、每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。6、服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%、7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。三、合同签订与解除1、签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_元,(甲方_元、乙方_元)介绍费一律不

12、退。2、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。4、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。5、合同未到期双方均要解除合同,各收违约金_元整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳_元违约金。6、本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。四、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。五、附则1、劳务合同一式_份,甲方执_份,乙方执_份,具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方:

13、_年_月_日乙方:_年_月_日家政服务劳务合同律师版(四)甲方:_ 合同编号:_法定代表人:_ 签订地址:_乙方:_ 签订日期:_年_月_日身份证号码:_甲方为_市劳动局批准的家政服务实体。乙方经了解情况,自愿在甲方的业务范围内从事相关业务服务,为维护双方的合法权益,特订立如下合同,供双方共同遵守:第一条业务范围乙方自愿选择从事_业务,并接受甲方的统一安排和管理。第二条培训管理甲方对乙方的从业能力和资格进行培训和审定,并对乙方的工作进行跟踪管理,协调处理乙方与客户之间的关系和矛盾。第三条费用及其缴纳1.乙方需按规定交纳:登记费_元,服务费_元,培训费_元,技术和信誉保证金_元。2.如没有违规、没有破坏甲方信誉的行为,于合同期满后_周内,凭甲方受款凭证全额退款。技术和信誉保证金、其他费用不予退还。第四条保险在合同期内,乙方的人身意外保险及意外伤害医疗保险由甲方统一办理,费用由乙方承担,每人每年_元。乙方偶发疾病所发生一切费用,由乙方自负。第五条工资及支付方式甲方实行固定和提成两种工资报酬形式:1.固定工资:_元/月。2.提成报酬:每次工作完成后,按比例分配报酬,具体比例按甲方规定。3.支付方式:_。第六条合同终止在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权中止合同,技术和信誉保证金不退:1.违反法律、法规、及甲方的管理规定,对公司声誉造成损害的。2.甲方

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