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1、外联主管的主要职责说明职责：1.了解并跟踪政府政策、维护政府及相关机构良好的沟通关系，推荐、协助高层领导考察优质企业、参与相关公共事务活动和会议;通过陌生拜访、参加市场活动等方式，与多个政府部门、行业协会建立联系;2.有较好的解说能力，通过讲解、演示，帮助参观者更好的了解项目;3、负责对外发函、宣传材料、稿件等文件的起草;如领导致辞、政府拜访函等;4.对重要客户、政府部门的来访接待工作负责，包括制定方案、工作安排、资源协调、突发情况处理等;5.开展公关活动、参与外部重要活动的同时收集外部评价、政策动态、客户反馈全局信息，为公司战略决策提供参考6.完成领导交代的其他工作事宜;【任职资格】1、_周
2、岁以下，身高162CM以上，大专或以上学历，旅游管理等相关专业;2、五官端正，身体健康，形象好，气质佳;3、吐字清晰，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达能力和应变能力;4、能吃苦耐劳、热爱接待讲解工作，有亲和力;5、懂公文撰写、申报材料书写、新闻报道等，有从事科创局、知识产权等工作经验更加外联主管的主要职责说明（二）职责：1、负责公司外联及公关工作，项目申报，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;2、负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;3、负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象。任职要求：1、_年以上外联公关经验，形象气质佳，具有
3、较强的外联、公关、沟通能力;2、普通话标准，性格开朗、务实，言行举止大方得体,具有良好的待人接物能力;3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力，积极有力的交际正能量，较强的学习能力、协调能力及团队合作意识;外联主管的主要职责说明（三）职责：1.负责政府项目包装及申报，拓展项目申报渠道，完成年度争资任务;2.负责国家最新政策整理及分析，每月出具分析报告，完成各类汇报、调研报告、总结等编写;3.负责部门日常接待、商标管理、内外协调等工作。任职要求:_具备扎实的文字撰写能力,敏锐的政策分析能力;_具备项目独立策划、包装能力;3.形象气质好，普通话标准，口头表达能力强;_具备良好的协调沟通能力及开拓能力;_具备优秀的执行力。外联主管的主要职责说明（四）职责：1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。任职资格：1、大专及以上学历，身高1.65cm以上，熟悉商务礼仪;2、有_年以上相关工作经验，有政府外事工作经验优先;3、形象气质佳，性格外向，主动积极;4、具有较好的应变、表达、沟通能力。第2页共2页
