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1、实用的用工合同范文集锦七篇 用工合同 篇1 甲方： （简称甲方）乙方： （简称乙方）为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。一、乙方年龄不超过45岁（出具身份证，并将复印件交德育处），身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。二、协议期限：本合同从xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责1、必须服从学校的
2、工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午6：3012：00，下午13：3018：00，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校园。4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。5、
3、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生；上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门；上学和放学时间维持好校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。五、待遇1、每月工资800元（含医疗和劳动保险）。2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育
4、不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。六、本协议一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。甲方签字（章）： 乙方签字（章）： 用工合同 篇2 甲方： 经营地址：乙方： 民身份证号：出生日期： 年龄：性别： 电话号码：家庭住址：户口所在地：甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 1：无薪选用期4日，试用期2个月。2： 乙方担任_岗位(工种)工作，乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。3： 押金500元（伍佰元整）在乙方第一月工资中一次性扣除。乙方出现
5、无故脱岗、盗窃、故意损害甲方形象、未在提前15日提出辞职申请的甲方有权不退还押金。乙方正常离职后甲方应在30日后45日内退还乙方押金。4：乙方严格遵守甲方的服务规范与规章制度，防止服务质量事故。若乙方违反服务规范及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.5：甲方采用以下现金或转账的形式向乙方支付工资；月工资：元，奖金：元。试用期月工资：元，奖金：元。提成方案：6：甲方由于经营需要，上班时间为：早班8点0分至15点0分，晚班14点30分至21点30分。经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的工作时间每日不得超过3小时，每月不
6、得超过36小时。7：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。8：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；(三) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(四) 严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;(五) 严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;(六) 违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;(七) 被依法追究刑事责任的；9： 乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。10： 乙方在履
7、行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。11：甲乙双方约定的其他事项： 。12： 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的。可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。13：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。14： 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力甲方：乙方：(公章)(签字或盖章)日期：日期： 用工合同 篇3 委托方（简称甲方）：新疆中色地科矿产勘查有限责任公司受托方（简称乙方）：新疆地矿局第四地质大队根据中华人民共和国矿产资源法的有关规定，经双方协商签订本合同。一、委托原因甲方拥有新疆富
8、蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查探矿权，根据矿产资源勘查区块登记管理办法的有关规定，甲方决定委托乙方对登记区的铜多金属矿资源进行勘查。二、委托勘查的项目名称、地理坐标、面积等项目名称：新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查面 积：18.75km2勘查资金：_万元主要实物工作量：勘查期限：自本合同签订之日起至20XX年3月2日止。三、甲方的权利和义务1、审查批准乙方提出的勘查设计、施工方案，并按期支付项目所需资金，保证本次详查工作顺利开展。2、监督勘查工作的全部过程，对勘查进程、工作质量。3、矿权区内与勘查有关的电子文档、纸质资料成果、勘查资源成果所有权归甲方所有。4、根据工作成果资料，可以决定是否追加
9、投资金额、继续工作，有取得委托区范围内有关资料的权利。5、负责处理勘查过程中的外部关系，并支付所发生的全部相关费用。6、保证勘查费用按工作进度及时到位。7、保证探矿权证的时限合法有效。四、乙方的权利义务1、负责项目地质勘查的设计。2、负责经批准后的勘查设计的施工。3、有权要求甲方支付勘查资金，并有支配使用权。当资金不按时到位时，有权终止项目的实施，直至终止勘查合同。4、协助甲方办理勘查许可证。5、有按工程质量及进度要求选择用工权。6、负责按实际工作成果编写阶段报告或勘查报告，并按时提供相关的地质资料。7、年中向甲方提交勘查工作小结；年末向甲方提交勘查工作年度总结，并向甲方提交有关电子文档、纸质
10、资料一套。8、对勘查区块范围内取得的地质资料不得泄露给第三者，也不得将该地质资料超越合同范围使用或转让。五、勘查费用的收取由乙方编写勘查设计方案及勘查费用预算。费用预算根据国土资源调查预算标准（地质调查部分）（财建【20XX】52号）中的单位综合价格结合勘查市场价格进行计算，并由甲方认可。六、其他1、当甲方中途停止投资或决定不再投入时，本合同自行终止。七、违约责任1、由于国家政策变化或不可抗力及当地村民严重干扰造成本合同无法履行时，双方均不构成违约。其他违约情况出现时，守约方有权要求违约方赔偿相应的经济损失，并可决定是否终止合同。八、争议的解决方式若遇争议，由双方协商解决。协商不能达成一致意见
11、的，可以按合同法的有关规定解决。九、附则1、本合同未尽事宜，由双方另行协商一致同意后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。2、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限至_年_月_日止。3、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，报送_省国土资源厅备案_份。各份均具有同等的法律效力。甲方：新疆中色地科矿产勘查有限责任公司法定代表人：本合同签订日期：_年_月_日本合同签订地点：_ 乙方：新疆地矿局第四地质大队 法定代表人： 用工合同 篇4 公司：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_ 身份证号：_ 住址：_根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿
12、的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期限为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提
13、供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;七、乙方的其他权利、义务a.合同期满，有权决定是否续订劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：(盖章)_乙方：(盖章)_法定代表人签字：_ 签字：_签约日期：_ 签约地点：_ 用工合同 篇5 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平
