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1、市场拓展总监工作的岗位职责范本职责：1、根据公司物业经营发展战略，制定接管物业拓展计划、方案;2、组织市场调研，搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息，进行成本收益分析，制定可行性实施方案;3、负责制定业务谈判制度及流程;4、负责组织对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同评审、签订工作;5、负责组织新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;6、与同行保持良好沟通，了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议。任职要求：1、全日制大专以上学历;2、五年以上本领域工作经验，三年以上团队管理经验;3、熟悉物业管理的政策法规及各个环节运作流程;4、具备出色的市场开拓能力及优秀的商务谈判能力。市场拓展
2、总监工作的岗位职责范本（二）1.负责为华南地区的每个商业部门（包括但不限于深圳和广州）制定业务战略和营销计划。2.确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。3.与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。4.协助新发展项目或装修工程项目的概念和演示。5.准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的所有事宜。6.定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。7.计划，组织和协调所有业务发展相关活动。8.利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。9.与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。10.与开发人员就项目需求进行联络_所有开发项目的计划，调度和协调，以确保正确的操作和系统流程。第1页共1页
