《信息科主任职责样本（4篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信息科主任职责样本（4篇）.doc（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、信息科主任职责样本1、在院长领导下，负责急诊科的诊断、治疗（抢救）、护理、预防、教学、科研和行政管理工作，并定时向院委会汇报。2、经常了解国内外急症学科的新进展、新动向，结合医院具体情况，组织制定急诊科的各项工作计划，督促检查实施，及时总结汇报。3、定期召开急诊工作会议及交班会议，协调各科关系，检查考核岗位责任制、医疗质量、服务态度和劳动纪律，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。4、负责领导、组织急诊病员的会诊、抢救和收治把关工作。5、做好科内人员的思想政治工作，组织科内人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。6、负责急诊工作人员的业务训练，安排进修、实习人员的教学工作。7、定期
2、从事门诊、查房、会诊等医疗业务工作。总务科长工作职责一、在院长领导下，负责全院总务工作。二、负责组织领导物资供应和水、电、暖供应及美化、绿化、卫生、交通食堂等工作，保证医疗科研工作的顺利进行。三、经常深入了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力、财力情况制定工作计划，检查监督执行情况，研究工作中存在问题，改进工作，总结经验。四、组织本科室及下属班组的政治业务学习，教育职工树立为医疗第一线服务思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。五、负责主持本科有关会议及检查考核情况。六、完成领导临时交办的工作。信息科主任职责样本（二）一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科检及行政管理
3、工作。二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。四、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。五、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。副主任协助主任负责相应的工作。输血科科主任职责一、在院长和分管副院长领导下负责本科输血、检验、教学、行政管理。二、做好科室年度总结、制度、科室工作及发展规划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。三、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。经常检查安全措施，严防差错事故。负责审签药品、器材的请领、报销。四、学习使用国内外新技术、不断提
4、高输血有效率。五、负责本科人员的管理和定期考评，指导和参与全科定期业务培训、技术考核。提出升、调、奖、罚意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。六、确定本科人员的轮换和值班。七、参与临床输血会诊工作，经常与科室联系，征求意见，改进工作。八、传达院务会精神，贯彻院领导指示。信息科主任职责样本（三）一、在院长领导下，负责本科的医疗检查、教学、科研及行政管理工作。二、根据医院工作计划制定本科工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，开展各项无创伤性功能检查，完成目标管理任务，为临床早期诊断和确定治疗方案提供可靠依据。四、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术常规，严防差错
5、事故。五、组织全科人员政治、业务学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，进行科研工作，及时总结经验。六、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习生的培训工作。副主任协助主任负责相应的工作。检验科主任工作职责（1）在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作.（2）负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。（3）负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。（4）经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责
6、登记、统计、资料积累及保管工作。（5）负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。（6）学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。（7）督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。（8）负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。信息科主任职责样本（四）一、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。四、督促本科人员认真执行各项规章制度和专业技术操作规程，严防差错事故。五、组织研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。六、组织全科人员学习、运用国内外新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作。帮助基层医务人员提高医疗技术水平。八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。九、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖的意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。十、督促本科人员加强专用仪器的管理。副主任协助主任负责相应的工作。第2页共2页
