劳务合同简单版(7篇)

上传人:新** 文档编号:563452468 上传时间:2023-02-27 格式:DOC 页数:27 大小:44KB
返回 下载 相关 举报
劳务合同简单版(7篇)_第1页
第1页 / 共27页
劳务合同简单版(7篇)_第2页
第2页 / 共27页
劳务合同简单版(7篇)_第3页
第3页 / 共27页
劳务合同简单版(7篇)_第4页
第4页 / 共27页
劳务合同简单版(7篇)_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《劳务合同简单版(7篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务合同简单版(7篇)(27页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、劳务合同简单版甲方名称_(法定代表人)住所_联系电话_乙方名称证件号码户籍所在地现居住地邮政编码联系电话_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典及其相关法律法规,甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则,根据生产经营需要,甲方雇佣乙方为短期劳务工,经双方协商一致达成以下协议,以兹共同遵守。第一条劳务期限1.1甲方委托乙方完成指定工程工作内容,起始和结束以甲方通知为准。1.2无论何种原因,甲方不能再为乙方安排工作时,协议自行终止。第二条工作岗位、地点和作业内容安排2.1根据工作需要,甲方拟安排乙方从事工作。2.2乙方工作地点:根据甲方业务特点,在甲方公司内或者甲方承包的工地或者甲方指定的

2、其他工作地点。2.3甲方尽量安排乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应报酬,甲方也可根据工作需要在确保安全的前提下安排乙方从事其他作业,乙方必须执行,甲方支付相应报酬。第三条工作条件、劳动保护以及职业危害保险3.1甲方根据国家规定为乙方提供良好的工作环境、工作条件和劳动保护设施,建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。3.2甲方根据乙方岗位情况,向乙方提供必要的劳动防护用品。3.3甲方根据经营特点,建立健全职业危害防护制度。3.4乙方和甲方之间非劳动关系,而是劳务关系。因此甲方无义务为乙方交纳社会保险。甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,保险理赔后甲方不

3、再重复赔偿(受益人由乙方直接指定为自己或亲属。保险为:30万元整意外保险,2万元整医疗保险)3.5乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第四条教育培训4.1在乙方工作期间,甲方视情况对乙方进行职业道德、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间5.1工作时间:配合甲方作业,自行安排工作时间。第六条劳动报酬6.1双方约定按(_)方式支付报酬:6.1.1实行小时制计酬:每小时劳动报酬为人民币_元整,工作结束一次性支付补偿金n元/小时(n为实际工作小时)。6.1.2实行按月制计酬:每个月劳动报酬为人民币_元整。6.2甲方发薪地为,发薪日期为每月日前,实行先工作后付薪。乙方必须按照约

4、定领取报酬并签字,否则由此造成甲方无法支付报酬的一切后果由乙方承担。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守国家的法律、法规、规章及甲方依法规定的各项规章制度以及劳动纪律。7.2乙方应自觉接受安全生产教育的培训,掌握本岗位操作所需的安全生产知识,消防知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。7.3乙方工作期间由于违章作业造成的事故,根据情节的轻重、责任大小分别给予经济处罚、纪律处分直至解除劳务协议,触犯法律的依法追究法律责任。7.4非甲方原因造成的一切事故责任由乙方自负,甲方不承担任何赔偿及连带责任。第八条劳务协议的解除与不得解除的规定8.1经甲、乙双方协商一致,劳务协议可以解除。8

5、.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议:(1)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;(2)严重违反甲方规章制度的(详见附件管理规章制度);(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的(因过失给甲方造成经济损失500元以上或者有侵占公司财产行为的【无论是否利用职务便利,也不论是否得逞也无论侵占数额大小】详见附件管理规章制度);(4)被依法追究刑事责任的;(5)盗取甲方开发或向第三方购买的软件、文档及其他设备、产品等;(6)乙方向甲方提供的应聘资料或者在员工登记表中登记事项存在欺诈隐瞒的(例如姓名、是否有过犯罪、治安处罚记录、盗卖工地器材等);8.3其他按照国家法律法规规定执行。第九条违

6、反劳务协议的违约责任9.1任何一方违反劳务协议应当赔偿给对方造成的损失。第十条劳动争议10.1本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,协商补充附件与协议具有同等的法律效力,若双方发生劳动争议协商解决不成可依法向所在地劳动有关部门申请劳动仲裁或法院提出民事诉讼。第十一条其他11.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效,两份协议具有同等法律效力。11.2本协议未尽事宜,按照法律、法规的有关规定执行。11.3本协议条款如与国家法律、法规和政策的强制性规定相悖时,以国家法律、法规政策强制性规定为准。11.4本协议附件以及补充协议和本协议具有同等法律效力。11.5双方约定的其他事项:受委

7、托方:_ 委托方:_年_月_日劳务合同简单版(二)合同编号:_甲方(用人单位)单位名称:_经济类型:_注册号:_地址:_联系电话:_乙方(劳动者)姓名:_性别:_身份证号:_家庭住址:_联系电话:_鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。第一条、本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:负责_。第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因

8、商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬_;劳务费用的支付方式:_。第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3.乙方被依法追究

9、刑事责任的。第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。第八条、发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。第十条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户

10、的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。第十二条、双方约定的其他事项(一)_乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。(二)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。(三)其他:第十二条、附则(一)劳务合同一式两份,甲、乙双

11、方各执一份,具有同等法律效力。(二)本合同自双方签署之日起生效。甲方:_(签章) 乙方:_(签字)代表/代理人:日期:_ 日期:_劳务合同简单版(三)甲方(签字):_ 乙方(签字):_一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的用户须知和服务员守则,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供_为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待

12、人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方安全。5.按月付给乙方工资元每月递增壹元,增到元,不得拖欠克扣。6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10.不得擅自将乙

13、方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供_为内容的家庭服务工作。2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方

14、有权要求增加劳动报酬。9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。四、合同签订与解除:1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。6.本合同经双方商洽期限自一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的用户须知和服务员守则,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供_

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号