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1、院宣传部规章制度范本一、机构设置1、团委宣传部下设部长_名、副部长_名、宣传部干事数名。2、团委宣传部部长、副部长通过竞聘，择优录用，并接受团委和广大团员的监督。3、团委宣传部部长、副部长、干事实行聘用制，聘期一年。二、团委宣传部部长职责1、明确宣传思想工作的定位，负责宣传部工作计划的审订、检查和工作总结。2、及时准确的了解全院学生的思想状况、提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议。3、认真抓好学院的宣传队伍建设。4、围绕学院各阶段的中心工作和学院组织的各项活动，做好宣传工作。5、培养干事们的责任心，使命感，提高他们的思想素质和业务素质，指导、关心他们的工作。三、团委宣传部副部长职责1、协助宣
2、传部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。2、积极了解各部的活动状况，提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议并负责组织。3、认真监督干事的宣传工作和宣传队伍建设。4、监督各宣传小组完成工作任务。5、协助部长，做好所分管的工作。四、团委宣传部干事职责1、配合部长做好本部门的常规工作和特色工作。配合其他部门做好各项具体工作。2、虚心接受老师和干部的意见及建议，努力做到最好。3、积极了解各部的活动状况，主动提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议并组织完成。4、根据自身的优势负责各项活动，并做好宣传工作。五、宣传部职能工作规范1、海报展板制作要求符合制作规范。(1)契合主题，内容丰富，突出重点，过渡流
3、畅，富有画面感。(2)版面设计合理，色彩搭配适当，构思新颖。(3)注意字体的排版，注重图文的协调搭配。(4)如果制作不符合以上及相关要求，将不予以审批，限时返工。2、海报和展板制作必须注重效率，在要求时间内保质保量完成。若未及时完成，按考勤制度给予扣分处理。_/10/12院宣传部规章制度范本（二）为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵
4、守校规校纪，热爱学校，关心集体。严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。部长应积极与干事沟通。树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会
5、议时嬉笑，喧哗。交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。4、每个
6、活动前，每个成员须拿出一份活动方案。每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。5、举办活动后，及时清点物品并归还，作好记录；相关部员及时起草活动总结并上交。6、活动中有不懂的细节应马上向部长反映、询问，如遇到纠纷，应冷静处理并上报，不得冲动。五、本规章制度限于宣传部所有内部成员，成员应仔细阅读，互相监督，自觉遵守以上制度，如有异议可提出。院宣传部规章制度范本（三）为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的
7、学生_。2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心_。严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。部长应积极与干事沟通。树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退
8、，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规_，不得以口头形式上报。4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。5、举办活动后，及时清点物品并归还，作好记录；相关部员及时起草活动总结并上交。6、活动中有不懂的细节应马上向部长反映、询问，如遇到纠纷，应冷静处理并上报，不得冲动。五、本规章制度限于宣传部所有内部成员，成员应仔细阅读，互相监督，自觉遵守以上制度，如有异议可提出。第2页共2页
