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1、入职培训测试为了让新员工更深入地了解公司根本情况，更快开展岗位工作，集团人力资源中心要求所有副总裁以下新员工必须参参加职培训，并进展入职培训测试，测试要求：1、新员工必须进展入职培训测试；2、测试成绩满80分为合格；3、测试成绩作为新员工转正的必要条件之一；4、如未到达合格线，将重复测试，最终成绩取最高分。 本试题及格线：80 此试卷的最终得分： 97 1 怡亚通目前的业务主要是整合企业非核心外包业务，一般企业不会将进展外包。(单项选择,3分) D A.生产、制造B.非核心业务C.市场营销D.核心业务 2 现代企业供给链管理思维是指企业专注把外包给有优势企业的合作伙伴完成，从而提升核心竞争力。
2、(单项选择,3分) D A.企业自身业务 物流运输业B.研发设计业务 非研发设计业务C.非核心业务 自身核心业务D.自身核心业务 非核心业务 3 怡亚通的矩阵管理模式是指(单项选择,3分) B A.横向专业化 纵向一体化B.横向一体化 纵向专业化C.横向多元化 纵向单一化D.横向单一化 纵向多元化 4 怡亚通供给链基地不包括(单项选择,2分) D A.深圳供给链基地B.上海金桥供给链基地C.长沙供给链基地D.北京供给链基地 5 怡亚通企业文化的象征是(单项选择,2分) C A.航母B.雁群C.大海D.雄峰 6 怡亚通成立于年(单项选择,2分) A A.1997B.1998C.2002D.200
3、7 7 怡亚通的愿景是提高企业供给链效益，推动企业供给链创新。(单项选择,2分) B A.对B.错 8 企业文化是企业在经营管理的过程中逐渐形成的为大多成员所共享共同认同的一套价值观念和行为准那么。(单项选择,2分) A A.对B.错 9 怡亚通上市时间和上市代码分别是(单项选择,2分) C A.1997、002183B.2003、002179C.2007、002183D.2021、002185 10 怡亚通开展的三要素：是根底，是关键，是核心(单项选择,2分) A A.执行力、创新力、突破力B.创新力、执行力、突破力C.创新力、突破力、执行力D.执行力、突破力、创新力 11 怡亚通的使命是(
4、单项选择,2分) A A.提高企业供给链效益、推动企业供给链创新B.没有最好、只有更好C.整合、共享、创新D.做全球最优秀的供给链效劳商 12 公司公务车辆长途使用无需提前申请，只要有需求临时都可以提出。(单项选择,2分) B A.对B.错 13 公司办公卡位由人力资源部门安排。(单项选择,2分) B A.对B.错 14 管理集团客户信息的是(单项选择,2分) C 系统 系统2系统 15 客户日常管理工作的维护是通过实现的(单项选择,2分) B A.客户导入B.客服管理C.合作伙伴D.客户维护 16 怡亚通有自己的物流公司，同时拥有五百多位物流专业人才和五千辆运输车(单项选择,2分) B A.
5、对B.错 17 深圳市怡亚通物流成立时间是(单项选择,2分) D A.2003年4月B.2003年5月C.2003年6月D.2003年7月 18 预算导入环节各单位根据审核通过的预算表下达绩效责任书(单项选择,2分) B A.对B.错 19 新员工在入职内及公司签订劳动合同，办理用工手续。(单项选择,2分) B A.半个月B.一个月C.两个月D.一周内 20 和工作绩效是公司员工晋升评估的核心依据。(单项选择,2分) C A.工作能力B.工作态度C.文化认同D.员工工龄 21 国家法定计薪天数为天。(单项选择,2分) B A.21B.21.75C.22D.23 22 整合业务风险管理导入原那么
6、中，物流能力为干线运输(单项选择,2分) B A.对B.错 23 公司对于业务中存在的政策风险，公司的把控原那么(单项选择,2分) A A.无条件躲避B.放权为主，指导为辅C.可弥补可修正D.如业务能给公司带来收益，可以尝试冒险 24 在绩效考核中，财务性指标数据导入汇总评估总分导入系统一般在之前(单项选择,2分) B A.每月15日前B.每月20日前C.每月25日前D.每月最后一天前 25 商务运作高效三原那么是(单项选择,2分) D A.执行，创新，突破B.主动，执行，高效C.主动，准确，执行D.主动、高效、准确 26 人人有担当，事事责任(单项选择,3分) A A.是B.皆C.全D.有
7、27 “全面消灭管理漏洞，特别是盲点、死点。安排的工作必须当天彻底完成！并通过每天整理、整顿、总结，得到更有效提高效率及解决问题的方法说的是一种修炼 (单项选择,3分) B A.人人有担当 事事是责任B.日事日毕 日清日进C.开源节流 利润突破D.天网地网 制胜终端 28 如无特殊原因，每笔借款务必专款专用，在借款后的内完成报销冲账(单项选择,2分) C A.三天B.五天C.一周D.一个月 29 工程设立申请主要是针对日常性、经常性发生事项而考虑(单项选择,2分) B A.对B.错 30 是从事行业的生活馆(单项选择,3分) C A.日化B.酒饮C.美妆D.母婴 31 2021年集团发布新书名
8、称是(单项选择,3分) A A.信念B.整合之道C.小世界D.海纳百川 32 宇商网和和乐网分别是和平台。(单项选择,3分) A 2B和B2C2B和B2B2C和B2B2C和B2C 33 “两天两地一平台的“一平台指的是(单项选择,3分) D A.380深度分销平台B.海外采购平台C.金融融资平台D.物流平台 34 怡亚通流通消费型效劳供给链平台能够为企业提供的效劳有(多项选择,3分) A.深度交易效劳B.深度分拨配送C.深度结算D.信息管理等 35 世界上最具生产力的三种企业包括(多项选择,3分) A.研发设计型企业B.跨国企业C.具有很强品牌文化的企业D.平台型企业 36 怡亚通可为工厂、学
9、校、医院等机构提供机械设备、医疗设备等器械的设备租赁效劳。这项效劳属于(多项选择,3分) A.广度供给链效劳B.深度供给链效劳C.供给链金融效劳D.全球采购效劳 37 怡亚通“精、智、强、王 开展的思想有(多项选择,2分) A.精细化标准化科学管理B.智慧创新推动变革，实现持续开展C.规模创造竞争力，做大才能做强D.领先行业，引领行业，推动行业开展 38 怡亚通管理模式的“一体化思维是指(多项选择,2分) A.战略一体化B.横向一体化C.纵向专业化D.变革及创新一体化 39 以下对怡亚通标识解释正确的选项是(多项选择,2分) A.供给链上的高速公路，为客户扁平供给链环节 表示要全力为客户效劳
10、的缩写 40 怡亚通的用人准那么包括(多项选择,2分) A.专业B.忠诚C.专注 D.强执行力 E.强烈的责任心 41 以下行政管理功能可以通过系统实现(多项选择,2分) A.印章管理B.车辆管理C.会议室管理D.固定资产管理 42 怡亚通在业务运作中，一般的风险躲避手段有(多项选择,2分) A.控制货权B.订单驱动C.选择强势产品D.及合作业务不成熟或主营业务未定型的公司合作 43 公司绩效考核结果应用涉及以下哪些范围 (多项选择,2分) A.绩效奖金分配B.培训及开展C.职务升降D.薪酬调整 44 商务工作的主要内容包括(多项选择,2分) A.整合资源，有效达成客户委托B.完成订单结算，确保公司收益C.关注客户需求，提高客户满意度D.主动识别风险，风险控制及预警
