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2、系电话：_ 法定代表人(主要负责人)：_ 地址：_ 乙方(销售人员)：_ 姓名：_ 户籍所在地：_ 住址：_ 联系电话：_ 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法及有关法律、法规、规章，在同等自愿、协商一样的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一样，本合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止。其中(有)试用期，试用期自_年_月_日至_年_月_日止(试用不合格视为自动离职)。 其次条工作内容和工作地点 1、甲方支配乙方的工作地点为： 2、乙方担当甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户
3、的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方供应必要的工作条件。 3、甲方因生产经营须要可以调整乙方的工作内容，乙方应予协作，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方担心排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 2、甲、乙双方同意，依据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作须要，支配和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条劳动酬劳 1、基本工资：乙方每月应完成甲方的销售定额为_元，乙方每月回笼资金达到_元，甲方付给乙方当月基本工资_元整，乙方每月回笼资金达到_元，甲方付给乙方当月基本工资_元整，达不到上述要求的，
4、其差旅费补贴报销一半。 2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费元。 3、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴_元，没经甲方同意自行出差取消补贴。 4、业务提成：乙方销售甲方的产品，销售额_元以下无提成;销售额达到10-15万元提成1%;销售额达到15-20万元提成1.5%;销售额达到20-25万元提成2%;销售额达到25-30万元提成2.5%;销售额达到30万元的提成3%;销售额达到30万元以上的另行协商。要是乙方销售价低于甲方定价，乙方不得拿提成。 5、乙方在职期间，不得销售同行业其他产品，一经发觉，立刻开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金，如有发觉，第一次罚款20
5、00元，累计两次以上予以开除。 第五条双方其他约定： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。 2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人确定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣扬，导致客户误会，造成甲方损失的，由乙方自行担当。 3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并刚好精确的供应给甲方。乙方有责任每月1号之前，向甲方书面报告上月的销售业务状况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护状况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的，应每隔1日向甲方报告销
6、售业务状况。 4、乙方充分相识到，以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业隐私和技术隐私，乙方承诺实行一切必要措施确保以下内容不因自身缘由而泄露。 (1)甲方的交易隐私，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略; (3)甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; (4)甲方的技术隐私，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 5、乙方应对自己在工作中获悉的甲
7、方的商业和技术隐私严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方有意或过失，致使甲方的商业和技术隐私泄露的，应赔偿甲方损失或者违约金_元。 6、乙方无论何种缘由，离开甲方企业，应当清退全部属于甲方的。 7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的_年内，乙方同意，其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位，或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)供应询问或其它帮助(但在乙方任职于甲方期间，其为履行其职责所供应的询问或帮助不在此列)。 8、乙方承诺，其在任职期间及其离职后的时间内，不会指使、引诱、激励或以
8、其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。 9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中，甲方不再另外给付。 10、乙方若违反本条第7、8项的约定，应向甲方赔偿人民币不低于2万元。 第六条争议的处理 双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。 第七条本合同共4页，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 第八条双方一样确认，任何一方变更地址或住址，应刚好以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。 甲方(盖章)：_乙方(签字):_ 法定代表人：_ 销售业务员
9、劳动合同 单位名称： 居处： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章 劳动合同期限 第一条 本合同为_期限劳动合同。 合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为_月。 其次章 工作内容 其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三章 工作时间及休息休假 第四条 甲方支配乙方执行_工时制。
10、(一)执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。 (二)综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 第四章 劳动条件及劳动爱护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的教化及培训。 第五章 劳动酬劳 第八条
11、乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后，甲方依据本单位的_工资制度，确定乙方实行综合工资制。 (一)基本工资为_元。 (二)提成工资：根据月销售量考核，详细为_。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。 第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 第六章 社会保险 第十一条 甲应按国家和_市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社
12、会保险手续。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第七章 劳动纪律 第十三条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律。各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到： (一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。 (二)听从甲方支配，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐私，一心一意为甲方服务。 (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，赐予相应的纪律处分，直至解除本合同。 (四)主动参
13、与甲方组织的培训，提高自身素养。 第八章 劳动合同的变更及解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商一样的。 (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。 (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的。 (三)严峻失职，假公济私，对甲方经济利益造成重大损害的。 (四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的。
