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1、录用意向协议书 录用意向协议书1甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下协议：第一条工作岗位甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、面试，同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位;乙方已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就职并在约定日期到甲方报到。第二条合同期限以及薪酬福利1、合同期限乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3年(其中试用期3个月)，试用期从乙方正式入职之日起计算。2、薪资乙方试用期基本工资为人民币元/月，转正后工资为人民币元/月。根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。以上收入均为税前
2、人民币收入，每月18日左右发至员工国内银行账号上。3、福利年假：乙方每工作满12个月，享有5天带薪年假(自然日)，年假有效期12个月。餐补：公司提供午餐。保险：转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。其他福利参照公司相关规定。4.工作时间每周工作5天，每天8小时。国家法定节假日休息。第三条协议的生效本协议经甲乙双方签字后即生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_甲方代表签名：_乙方代表签名：_电话：_电话：_传真：_传真：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日录用意向协议书2经过初步的考核与选拔，您
3、的条件基本符合我司招聘要求，经双方选择，达成预录用意向，为保证甲、乙双方的权益，特做如下约定：、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被我司正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被我司录用的权利。乙方需通过甲方相应的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。、毕业生须按照公司要求进行体检，如体检结果不符合公司录用标准，此协议自动取消。3、乙方保证提供的.所有信息均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，公司立即无责解除本协议。4、如乙方对此约定没有异议，我们会在收到乙方的三方就业协议后将上述约定写入三方协议中。未在规定日期提供三方协议书者视为违约。5
4、、本协议未尽事宜双方友好协商解决。6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（毕业生签字）：_公司学校：人力资源部专业：身份证号码：年月日年月日录用意向协议书3甲方：（用人单位）_法定代表人或主要负责人：_乙方：（劳动者）_证件号码：_联系电话：_经过前期的面试与考核，乙方的条件基本符合甲方的_岗位招聘要求。现经甲乙双方协商一致达成本预录用意向协议书，内容如下：1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被甲方录用的.权利。乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。2、乙方须按照甲方公
5、司要求进行体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。3、乙方保证提供的所有信息（包括但不限于个人简历、证书等）均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。4、居于目前状况，甲方愿意自本协议签订后第二个月起，在本协议有效期内每月预支_元人民币给乙方。待乙方最终被甲方聘用录取并入职后，已预支款项从乙方薪酬、奖金等中逐月扣回。具体月扣减金额可以不同，届时根据实际情况双方另议。5、无论任何原因，如乙方最终未能入职甲方处工作，则乙方应在本协议解除或有效期届满后一次性返还已预支的全部款项给甲方。6、本协议未尽事宜，双方协商解决。协商不成，甲乙双方均可向本协议
6、签订地_法院诉讼解决。7、本协议自甲乙双方签字、盖章后立即生效，有效期至_年_月_日止。8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_乙方（签字）：_签订日期：_年_月_日录用意向协议书4经过初步的考核与选拔，您的条件基本符合我司招聘要求，经双方选择，达成预录用意向，为保证甲、乙双方的权益，特做如下约定：1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被我司正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被我司录用的权利。乙方需通过甲方相应的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。2、毕业生须按照公司要求进行体检，如体检结果不符合公司录用标准，此
7、协议自动取消。3、乙方保证提供的所有信息均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，公司立即无责解除本协议。4、如乙方对此约定没有异议，我们会在收到乙方的三方就业协议后将上述约定写入三方协议中。未在规定日期提供三方协议书者视为违约。5、本协议未尽事宜双方友好协商解决。6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（毕业生签字）：_公司学校：人力资源部专业：身份证号码：_月_日录用意向协议书5甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下协议：第一条工作岗位甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的.了解、面试，同意录
8、用乙方任职客服部客户服务员岗位；乙方已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就职并在约定日期到甲方报到。第二条合同期限以及薪酬福利1、合同期限乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3年（其中试用期3个月），试用期从乙方正式入职之日起计算。2、薪资乙方试用期基本工资为人民币元/月，转正后工资为人民币元/月。根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。以上收入均为税前人民币收入，每月18日左右发至员工国内银行账号上。3、福利年假：乙方每工作满12个月，享有5天带薪年假（自然日），年假有效期12个月。餐补：公司提供免费午餐。保险：转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。其他
9、福利参照公司相关规定。4.工作时间每周工作5天，每天8小时。国家法定节假日休息。第三条协议的生效本协议经甲乙双方签字后即生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜，由双方协商解决。甲方：上海瑞纳酒店管理有限公司乙方：代表签名：日期：日期：公司上海市区路号大厦室电话：+86-21-传真：+86-21-E-mail：录用意向协议书6经过前期的面试与考核，乙方的条件基本符合甲方的_岗位招聘要求。现经甲乙双方协商一致达成本预录用意向协议书，内容如下：1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被甲方录用的权利。
10、乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。2、乙方须按照甲方公司要求进行体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。3、乙方保证提供的所有信息(包括但不限于个人简历、证书等)均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。4、居于目前状况，甲方愿意自本协议签订后第二个月起，在本协议有效期内每月预支_元人民币给乙方。待乙方最终被甲方聘用录取并入职后，已预支款项从乙方薪酬、奖金等中逐月扣回。具体月扣减金额可以不同，届时根据实际情况双方另议。5、无论任何原因，如乙方最终未能入职甲方处工作，则乙方应在本协议解除或有效期届满后一次性返还已预支的全部款项给甲方。6、本协议未尽事宜，双方协商解决。协商不成，甲乙双方均可向本协议签订地_法院诉讼解决。7、本协议自甲乙双方签字、盖章后立即生效，有效期_年_月_日至_年_月_日止。8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(签字)：_代表人签字：_公民身份号码：_年_月_日_年_月_日
