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1、龙城智库章程(总10页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company Onel-CAL -本页仅作为文档封面，使用请直接删除龙城智库章程（草案）第一章总则第一条 本机构全称为：“龙城智库”（以下简称“智库”）英文 名称为 Long City Think tank，缩写为 LCTT。第二条 本机构性质：以常州市企业管理咨询协会、常州文化研究 所、香港江南发展研究院等为发起单位，集合以常州地区为主的海 内外知名学者、意见领袖、民意代表、知名网友以及其他各类社会 精英，借助社会服务、媒体和网络平台，开展服务政府、服务企 业、服务社会的各项社会文化、经济活动。第三条 本机构宗旨：遵守国家
2、宪法、法律、法规和国家政策，遵 守社会道德风尚，以“整合社会精英，立足长三角、服务常州，辐 射全国，推动各种经济社会发展过程中存在问题的发现和解决，促 进经济、社会、科技和文化各项事业的持续协调发展”为根本宗匕旨。第四条 本机构的住所：常州市公园路11号第二章业务范围第六条 本机构的业务范围：（一）组建和发展专家人才库，搭建智库成员之间，智库与社会之 间，智库与政府之间，智库与企业以及其它社团之间的交流平台， 促进交流与合作。（二）发挥智库成员在人才、科学、文化、行业和群体等领域的优 势，组织成员积极参与常州社会、文化、产业与区域经济发展过程 中新情况、新问题的发现和新对策的研究，使智库的研究
3、成果能够 为政府和企业的决策提供依据；积极推进常州社会和经济的可持续 高速发展。为常州打造科技、教育和文化品牌；为常州和中国的经 济、文化事业的发展作出贡献。（三）向政府反映智库及其成员的创新成果、工作状况和研究动 向，争取政府的扶持、奖励和培养。积极参与和配合党政机构的各 项主题活动，为推动常州“转型升级”、“科技兴市”、人才强 省”和“文化强市”战略作出贡献。利用各种传播媒介，为宣传推 广常州文化、人才、产业与区域经济发展的理论成果和实践经验作 出贡献。（四）发挥成员群体智力优势，组织成员与社会组织之间的广泛接 触和深入交流，使智库成为企业等社会组织的外脑、智囊、思想 库，帮助企业在文化、
4、战略、人才、技术等方面协调持续发展，为 他们打造企业品牌、城市品牌和区域品牌作出贡献。（五）积极组织和参与本市及其他地区的文化、体育、健康、科 普、公益等促进社会和谐发展、文明进步的活动。（六）利用智库的人才专家优势，主动组织和接受市内、外各界委 托，针对热点问题进行的社会调研，撰写调研报告，向政府和社会 各界提供咨询服务。（七）利用智库的智力优势，主动组织和接受市内、外各界委托， 针对热点问题进行培训、研讨、论坛等活动，向政府和社会各界提 供知识服务。（八）加强与国内外、省内外相关智库机构的联系与合作，组织、 促和参与本市的国内外学术、技术、文化交流与合作。（九）其他依法并符合本会宗旨之事项
5、。第三章成员第七条 本机构成员为单位成员和个人成员两类。第八条 申请加入智库成员须具备下列条件：（一）遵守国家法律法规；（二）拥护智库章程；（三）有加入智库的意愿；（四）关注常州人才、科技、教育、产业与区域经济的发展并努力 做出自己的贡献。第九条 加入智库的程序：（一）提交入库申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会颁发证书；第十条 成员享有下列权利：（一）理事会和专家委员会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加智库的活动；（三）获得智库服务的优先权；（四）对智库工作的批评建议和监督权；（五）入库自愿，退出自由。第十一条 成员履行的义务：（一）执行智库的决议；（二）维护智库的合法权益；三
6、） 完成智库交办的工作；四） 向智库反映情况、提供有关资料。第十二条 成员退出应书面通知智库。成员如果一年不参加智库的活动并没有任何说明获得智库认可，视为自动退出。第十三条 成员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过， 予以除名。第四章组织机构和负责人的产生、罢免第十四条 智库的最高权力机构是龙城智库理事会，理事会成员由 有关领导、龙城智库首席研究员和龙城智库专家委员会主席、副主 席、理事会理事长、秘书长等组成，其职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事会、专家委员会负责人；（三）审议理事会和专家委员会的工作报告；（四）决定其他有关事宜。第十五条 龙城智库理事长，由理事会和专家委
7、员会聘请，负责智 库领导管理。第十六 龙城智库秘书长，由理事会和专家委员会聘请，在理事长 领导下具体负责智库日常运行管理。第十七条 龙城智库专家委员会为智库的最高学术管理机构。第十八条 理事会和专家委员会每届五年。因特殊情况须提前或延期换届，须由理事会表决通过，报主管单位审查批准同意。第十九条 理事会的职权是：（一）决定智库成员的吸收或除名；（二）决定设立分支机构；（三）领导智库成员开展工作；（四）决定其他重大事项。第二十条 专家委员会的主席、副主席、理事会理事长、秘书长必须具备下列条件：（一）熟悉当下路线、方针、政策，有大局观；（二）在智库业务领域内有较大影响，且能热心智库的组织工作；（三）
8、主席、副主席、理事长、秘书长最高任职年龄不超过 70岁， 秘书长为专职；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；六） 具有完全民事行为能力。第二十一条 主席、副主席、理事长、秘书长如超过最高任职年 龄，须经理事会表决通过，报主管单位审查批准同意后，方可任 职。第二十二条 主席、副主席、理事长、秘书长每届任期五年，连选 可以连任，但最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经 理事会表决通过，报业务主管单位审查批准同意后，方可任职。第二十三条 理事会和专家委员会秘书长，可以兼任其他社会团体 的法定代表人或负责人。第二十四条 专家委员会主席行使下列职权：（一）召开和主
9、持专家委员会；（二）检查专家委员会决议的落实情况；（三）主席因另有要务难以履行现职时，或受主席委托，专家委员 会副主席或理事长可以行使主席职权。第二十五条 理事会秘书长在理事长领导下行使下列职权：（一） 主持理事会和专家委员会日常工作，组织实施年度工作计 划；二） 协调各经营机构、分支机构、代表机构、实体机构开展工作；（三）提名智库各职能部门以及各办事机构、分支机构、代表机构 和实体机构主要负责人，交理事会和专家委员会决定后予以聘任；（四）决定各职能部门以及各办事机构、代表机构专职人员聘任；（五）处理其他日常事务。第五章资产管理、使用原则第二十六条 智库资产管理和使用由秘书处按国家有关制度实施
10、。第六章章程的修改程序第二十七条 对本章程的修改，须经智库理事会表决通过。第七章终止程序第二十八条 智库的解散或因其他原因终止，由理事会决定。第二十九条 智库终止动议经理事会审议后，报主管单位审查同 意。第三十条 智库终止前，须按照国家有关规定，清理债权债物， 处理善后事宜。第八章附则第三十一条 本章程经 201 年 月 日龙城智库理事会表决通 过。第三十二条 本章程的解释权属龙城智库理事会。第三十三条 本章程经智库理事大会通过之日起生效。1寸照LCTT 龙城智库入库申请表填表日期：年 月 日申请人姓名性别年龄单位名称（含原 工作单位）职务单位性质通讯地址邮编联系电话移动电话传真电子邮箱*本人申请成为LCTT龙城智库会员。*愿意遵守智库章程，履行应尽义务，享有赋予的权利，维护智库的共同利益。申请人签字：申请日期：同时，请随表附个人完整简历一份，其中要包含主要理论成果或有关实践成果案例。F表由智库秘书处填写秘书长签字: 批准日期： 通知日期：LCTT龙城智库秘书处经办专员： 电话：传真： E-ma
