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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期：_年度述职报告模板5篇 年度述职报告 篇1 在XX区残联领导关怀下，在社会各界的帮助支持下，我和我们XX全体员工送走了充满机遇与挑战的02X年,大家用勤劳和爱心建设XX区XX特艺调理阳光家园,为XX区残疾人事业做出了应有的贡献。现就我在20X年阳光家园的工作从德、能、勤、绩、廉多个方面述职如下，请予评议。 一、德作为一个心智障碍孩子的妈妈,为了教导她的智障儿子学会一技之长,付出了7年的坚持和努力，也成就了智障孩子妈妈那常人不常有的坚强与自信,为了实现为更多心智障碍孩子做点事情的夙愿，从一个家长到一个园长,我经历了常人不常有的那份艰辛与历练,也凝聚了更多鸟
2、妈妈的希望和梦想，22年用泪水和汗水倾注了对XX区X阳光家园热爱,用行动和诚意表达了对X区残疾人事业的支持,使得202X年的XX区XX特艺调理阳光家园日益出彩。我用真诚诠释着“德”的含义。 二、能 6岁的我，虽已到了知天命的年龄，但我仍与自身的弱点进行顽强的抗争，记忆力不行，用本子随时记录需要解决的事情,和年轻人一样具有熟练的掌握电脑和手机获取资讯的能力,02年我先后到北京、上海、广州、海南进行培训和考察,不断地学习新技术，获取新信息，为X阳光家园的生存争取更多的资源和动力。在管理能力上不断的完善和修正自己,用人性化的关怀凝聚员工的向心力，用制度化的管理完善家园的承载力,用公益性的倡导弘扬爱心
3、的感召力。我的工作能力体现在X阳光家园在困境中求生存的韧性上，在生存中求发展的进程中。三、勤 陈诉一下22X年以来我的作息时间：凌晨点开始在电脑上梳理并总结之前的工作动向，制定家园之后的工作计划和在规定时间内要完成工作任务，收集家园昨天的活动及生活亮点，写博客发微博。偷空小息一会，就到家园处理并检查日常工作。白天大部分时间除了处理家园的事情，更多的时间要外出寻找资源,晚上大部分时间在网上与社会企业和爱心人士的资源对接和活动策划，周末除了要搞活动以外还要不定时的到家园查看留守家园的孩子们的生活情况。为了让家园的孩子们吃上既省钱又放心的蔬菜,我要亲自要骑三轮车到蔬菜批发市场批发各种蔬菜。利用一切机
4、会外出学习考察有关智障人士庇护性就业的项目信息，为了家园的这些孩子，我无暇照顾自己家庭、长期高强度的工作压力。严重的体力透支,使得自己的身体出现了许多问题而没有时间去打理。在过去的20X年，我真的做到了勤勤恳恳，殚心竭虑。四、绩 业务方面：一年来，我们结合上级主管部门的要求、当前的形势和工作实际,组织开展了以职业道德教育为重点的思想教育活动,强化了教职工“敬业、乐业、勤业”意识,从而营造良好的育人环境,其次,狠抓教职工的业务学习与培训，努力提高职工的业务素质。一方面我们以岗位培训为载体,注重抓好教师的园本培训。通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论
5、知识的学习和技能训练，进一步提高全体教师的专业素质。一方面以教研为手段,积极探索智障学员能力训练的新思路、新方法、新途径。倡导开放式的训练方法，让孩子们通过各类活动获取能力和乐趣。第三，加强监督检查工作,切实抓好日常训练教学活动。形成园长督察，行政主管、教学主管层层负责的管理模式,加强日常康复训练的管理工作。第四、重视家长工作,促进家园共育。为了做到家园教育和家庭教育的有机结合,我们通过家长开放日、建立家长家园联系手册以及召开家长会等形式,增强我园康复训练工作的透明度，从而不断改进我们的工作。 宣传方面：2年共发表针对家园宣传的稿件150余篇和大量的图片及视频。正是有这样大量的报道和宣传，才引
6、起社会网络媒体的关注：西部网、凤凰网、香港大公网、中广教育网、中国新闻网、新浪网易博客、微博等通过及时发帖,跟进报道。在最短的时间内，使我们的家园获得了很好的宣传效应，全国各地的智障人士家庭打来电话、发来信函咨询，纷纷把自己的孩子送到XX阳光家园来,20X年家园共服务心智障碍人士46人次。建立了完整的学员服务档案，我们组织家园学员，联合社会有效资源,开展了大量的社会公益性活动。我们先后组织了非常2+系列活动，与香格里拉大酒店、禅眠静修馆、富伟集团、大学生创业园、等多家单位联合公益互动，在大唐西市、世纪金花广场、万达广场、怡丰城购物中心广场举办了多场进社区、献爱心、贴近生活、融入生活的大型活动，
7、牵手陕西中华小记者、心灵花园、各高校志愿者团队，组织学员小水滴爱心互换、慈善义卖、气象站科普参观等系列社会实践活动，提高学员了对社会的认知度。通过以上大中小型0多场的社会活动，为我们家园取得了良好的社会效应。 五、廉 珍惜家园的每一分钱，成为了我的一种工作习惯,让家园的财务账目公开透明,让社会捐赠的每一笔用途都真正落到实处,真正做到了捧着一颗心来,不带半根草去。六、存在的问题以及下一步打算回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先，在工作中由于自身的脾气性格急躁,工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论
8、水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合管理能力上距残联的要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。从一个家长到一个园长,我体会到只有学会理解,才能学会大爱，在下一步的工作中，我要积极借鉴好的工作方法，努力学习行业知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的管理能力再有一个新的提高。为XX阳光家园在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。 年度述职报告 篇2 202X年9月,我就任xxx银行董事长,在各级领导的指导下,认真履行职责，积极做好本职工作，较好地完成了自己负责的各项工作任务。现将履行岗位职责情况报告如下。一、忠于职守，认真负责(一)
9、认清形势,把握方向。村镇银行是新形势下农村金融的“朝阳产业”，截至0X年三季度末，全国共组建村镇银行超过40家，九台农商行已发起设立家。作为长春南关惠民村镇银行首任董事长,我充分体会到了紧迫感和危机感，必须要调动一切积极因素,规划设计好未来发展方向、阶段、步骤与保障措施,把长春南关惠民村镇银行做强、做精、做大,在长春南关惠民村镇银行发展史上留下浓墨重彩的一笔。 (二)统一思想，坚定信心。就职后,在班子成员基本稳定，人员配置逐步完善的情况下,我把统一思想观念,明确市场定位、发展战略和目标作为首要问题来抓。主持召开班子会议,将班子成员思想统一到总行对村镇银行的愿景上，统一到总行的发展战略和目标上，
10、坚定发展信心，坚持宣传与服务并举,产品研发与市场营销并重的指导思想,突出村镇银行机制体制的特点,开好头、起好步。 (三）强化措施，夯实基础。在我行的起步和开局之年，带领全行一起克服国家宏观经济调控紧、开业时间短等诸多不利因素的影响，努力继续推进各项工作，各项业务指标完成情况良好。截止20X年12月1日，我行各项存款余额为5058万元,完成计划112%;各项贷款余额789万元,信贷资产五级分类全部是正常类贷款；完成中间业务收入14万元;实现拨备前利润308.99万元,完成指标03%。为我行0X年的快速发展打下良好的基础。 (四)加强内控,严把风险。始终认真贯彻落实村镇银行管理部要求，坚持发展业务
11、与风险防控并重。一是建立健全了本行的各项风险管理和内部控制制度。根据相关文件要求建立了风险评估规定的各项制度，初步构建全面风险管理模式和完整独立的风险管理体系。二是加大力度开展合规文化建设年活动和“三项整治”工作,制定了相关实施方案,全面部署了各项工作目标、措施和要求，确保增强制度的有效性和执行力，规范员工从业行为，严控相关领域操作风险、道德风险和信贷风险，努力实现依法、合规、稳健发展。三是加强案件防控能力,尤其对关键岗位进行有效控制，防止盗取客户资金、信贷诈骗等刑事案件，坚决遏制信息系统安全等重大责任性事件。年度内,我行未发生经济、刑事案件，无责任性事故和危害性事件,保持了和谐稳定的经营发展
12、环境。（五)以人为本，提升队伍。一是各项人事工作进展顺利，为业务发展提供了切实保障。积极与劳务派遣公司沟通合作,将各项人事关系捋顺,做到层次分明、逻辑清晰,完成了全体员工的合同签订工作，做到用工规范、有据可查;确定了正式员工的五险一金待遇水平，主动与长春市医保、社保、公积金中心进行沟通,目前,正式员工五险一金已全部缴存或补缴完毕。二是加强队伍建设,逐步提升员工综合素质。首先，针对新员工较多的实际情况，制定了一系列帮助员工快速成长的培训计划,有针对性的列出了培训时间表，先后组织十余次业务技能考试，使员工增强了学习业务的主动性和自觉性,培养了积极向上的意识，将理论学习与业务实践有机结合，切实提高员
13、工的综合素质，其次，采取实习生现场跟班、内部经验交流、轮流担任大堂经理等多种方式充分发挥现有骨干员工的辅导和带动作用，迅速提高新员工业务水平和沟通能力。最后,完成各岗位员工配备工作。根据专业特长、胜任能力与性格特点落实了各人员的岗位,明确了各自岗位职责，努力做到“主动经营人才”，逐步实现人力资源管理从被动适应业务到以业务为导向的转型。二、攻坚克难,精益求精 我行成立不到一年,很多事情仍处于“摸着石头过河”阶段，在这种情况下,我带领全体员工始终坚持市场取向，遵循经济规律,迎难而上，严格管理，扎实工作,推动各项工作平稳快速发展。(一)以身作则，亲力亲为。身为公司董事长，我首先模范遵守了公司各项操作
14、规程和制度的规定,并且在各项业务开展方面，基本上都是亲力亲为，直接参与搞调查、作评审。一是对主要项目带领员工去考察、论证和分析,教导员工正确科学开展调查,注重培养训练员工,有时还利用个人资源做些题外调查、特别调查，力争做到调查客观、全面、准确，所收集的信息能真实反映情况。二是允许和鼓励所有员工参与业务评审，帮助和训练员工分析业务的可行性,找出风险点，拿出防范与化解风险的措施，教育和训练他们的思维方式、调查取证方法。三是在开展业务过程中,注重案例的分析、讲解,与他们一起在“干”中学,在“学”中干。四是不断加强业务学习。给别人一碗水,自己就必须有一桶水。上任以来,我十分注重业务学习,在繁忙的业务工
15、作中,仍然始终坚持业务学习,不断充电，通过学习,不断拓宽知识领域,改善知识结构,增强理论指导解决实际问题的能力。 (二）穿针引线，搞好协调。我经常向上级监管部门领导汇报工作，各级领导也对我行的发展十分关注和和关心,经常对我行的业务工作进行了科学指导,同时,我还注重倾听班子成员和职工的意见与建议，能较好地将宏观政策向员工传达,将“上情下传”与“下情上达”有机结合,努力做好监管部门与股东、村镇银行管理部与员工、银行与企业的纽带。(三）提炼内功,加强合作。一是把切实加强制度建设作为我行“提炼内功”的第一要务。借鉴总行成功经验与先进做法,特别注重开展建章建制工作,通过规范制度来规范公司运行、运转与运作
16、,切实做到以制度管人,以制度约束人，用制度规范日常行为,做到办理每一事项都有制度可依，做到有章可循,依章办事。从目前开展的业务看,基本上处于安全无风险或者风险可控制状态。二是加强银保合作。在与担保公司合作过程中，我们本着“良性互动、平等互利、共同发展”的原则，开展实际有效工作。 三、查找不足，借鉴经验 几个月来，各项工作还存在着一些差距和不足，主要有以下几个方面：一是精细化管理仍需加强,目前,我行处于起步阶段，金融服务能力和部分员工能力有待加强，部分工作还较为粗糙,没有形成合理的工作程序。下步工作将着重抓好操作规范、流程优化等工作，突出“链条短、速度快”的优势，进一步提高服务能力和工作效率。二是对先进经验的学习还不够及时,九台农商行已投资筹建13家
