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1、撰写人:_日 期：_实用个人述职模板汇编5篇 【实用】个人述职模板汇编5篇 个人述职篇1 一、个人述职报告的性质、种类 个人述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。 二、个人述职报告的写作格式1、标题 有四种写法：一是只写“个人述职报告”四个字；二是“x年任xx职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“xxx（姓名)x（职务)x会议上的汇报(或报告）”的写法;四是新闻标题式的写法。 、署名及日期可以写在题下,也可以写在正文后。3、正文 个人述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估,包括何时任职、工作变动情况、背景情况
2、、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体,主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写,每个方面可先写实绩，后写认识和做法;也可先写认识和做法,后写实绩。但不管怎么写,都要实现个人的工作能力和管理水平,尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面,更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务,是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的等等。第三部分是今后的设想和决心,要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划,
3、表明尽职的态度。 三、述职报告写作应注意的事项 在写作个人述职报告时,要实事求是,严肃认真,客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性,既不要脱离自己的职责范围和工作目标,又要分析概括，不能写成流水帐;既要突出政绩,又要评价正确、适当,不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分。 四、规范得体，切忌辞不达意 个人述职 篇 其实很简单，主要是依据报告的场合和对象而定的，一般来说采用总结式写法,共分四部分。 一、基本情况。 履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。(1）工作过程。 （）内容概括（成绩、经验为主）。可以
4、将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。 (3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。 下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头,略显单调了些:“已经过去的22X年度,是我校历史上一个年度，是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进，基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声：谢谢！现在,我向大会作02X年度述职报告,请予审议。” 二、成绩经验。 自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明
5、主题，这才能条理分明。层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确）。每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句,一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句）的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是: 1、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。 2、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。3、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。 4、继续扩大开放，加强对外合作交流。 5、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。 、加强班子建设,并努力提
6、高我个人的思想、能力素养。三、问题教训。 要实实在在,要有条理,不要避重就轻。 四、今后计划。 包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。报告结束时要用称谓礼貌用语，如:“以上述职报告妥否，请予审议。谢谢大家！” 个人述职 篇 眨眼间，一个年就过去了,我很欣慰,因为我看到了大家都在成长,并且我在上一学年里圆满完成了作为班长的这一职务所应尽的责任,我现在可以安心辞退了。想到过去的一年,感慨良多，下面就请允许我边述职边诉说我的感慨吧！ 首先得由临干说起,我是全班最早来到学校的,我亲自目睹大家一个一个地来到学校,之后我每天得跑上、6次的宿舍，那时我真
7、是当爹又当妈,感觉很累，但是仍然感觉很充实。 后来当上班长,面临第一次考验的是我们迎新晚会，我们准备的节目准备的不是很顺利,经过了好几次的删改，才最终成型,我还记得晨一当时为了写剧本，差不多连续一个星期熬夜通宵，白天还得排练。此时即使我再忙，我觉得还比不上晨一那么辛苦。还有我们班参加排练的同学，也花了大量时间去排练，也很不容易。最后我们的集体作品放上了舞台，我还记得那一幕幕感人的画面，不知是不是我感情比较容易丰富，我感动得热泪盈眶，当时我感觉我们班就是最棒的。 再后来就是院运会，我们班可能对体育不太感兴趣,比较少人参加比赛，这还是其次，我们还要做班级方阵，我第一次感到班级工作的难处，然而在班干
8、和同学一起努力之下,又一次的战胜困难,虽然不是非常出色，但是我们从来没懈怠过,我对我们的表现还是满意的。 再后来就是军训,作为班长的我竟然要做副排长，大一的班长可不好当,然后我就不断在思考,我应该怎么去做才能做好这个副排长，然后头脑中就闪现出这几个字严格要求自己。每天早上要准时到达操场,要扯着嗓子喊口令，站军姿要比别人直,动作要比别人到位,通知要准时传达到每个同学,做什么都要先挺身而出.太多了，还记得我每天都要拿着水壶提来提去吗,这是要给教官解渴的啊，也是班长的任务，呵呵.现在回想起来，感觉还不错，锻炼了胆子,现在说话有底气了,感觉好像是大人物似的了,嘻嘻 第二学期,一开始就开了一个班干述职会
9、议，说上学期我们没怎么举行过活动,学习成绩不怎样，所以我们下学期就做了很多工作，当然，做的有好也有不好。 我们首先就弄了个ogo设计大赛,这首先要谢谢我们可爱的芳英副班大人，她不辞劳苦，收集作品,做好展示，收集选票,几乎是她承担了这项赛事。我觉得这项赛事举行的很好,总共有0几个作品参赛，本来只有14间宿舍每间宿舍出一个作品,可见激发起了大家的创作热情,然后我看了各项作品，既有电脑绘图，也有手绘的，许多都创意十足。我们还举行了一次宿舍间篮球赛,说到篮球赛我就心里感觉不踏实,因为设计的赛程太长了,长达两个周,到赛程的尾声大家的比赛热情都被磨灭掉了，所以这一点我们是做的不好的地方。还有一个不足就是比
10、赛队伍实力不太均匀，由于是以整个宿舍为单位分的,所以很难把队伍实力分的非常均匀，所以请大家见谅。 我们班是准备搞一次联谊的,考虑到我们班的班情，我和几个班干也体会到某些同学的哀怨,准备搞联谊,本来是打算跟广外白云山校区的中文系的某班联谊的，但由于相对比较远，大家都没兴趣；后来又说和本校国际贸易某班联谊,最终也因为种种原因被搁浅下来,其实我们班男生大多都对联谊都不感冒，所以还是要请比较ssitve的男同胞见谅了。 学期期末总动员的那个班会,也许是我们班干团队最后几次为数不多的合作了,我产生了换届的念头，我突然感到有点舍不得我们班干这个团队,我们班干只要有比较重要的事情就会在一饭小卖部前集合，谈论
11、办事的方案，有时各抒己见,谈笑风生,但有时也会有争得面红耳赤的情况,这些种种,也许会成为我们的美好回忆。真的,很想大声称赞一下我们班干团队，大家都那么尽心尽力为我们班服务，我们是非常棒的!此时我们班干的理解有了一层更深的含义,班干们不是散沙，不是各干各的，而是一个团队；班干们不是纯粹的管理层,而是一个为班里人服务而管理班里人的团队,不要想着做班干就是去管里别人,去锻炼自己，为班里做事的时候千万不要这么想,你要想着你就是一个服务者，你不是一个生硬的服务者,你是有权力去管理可以灵活变通使办事效率更高的一个服务者，但归根结底，你还是服务者，所以请摆正心态,你必须更多的站在班上所有人的立场上想问题。我
12、有了这些想法之后，我很多情况下就会事事念班级为先,只要有对我们班有不公现象,我会据理力争,所以在这个层面上来说,班干可以说是一个班的利益辩护者。说到这里,最后我想请大家能者自荐,成为维护班里人利益的光荣斗士；也希望大家慎重选出真正能担当此重任的那位未来班干！ 个人述职篇4 各位领导，各位同事大家好! 借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的领导、同事们表示衷心的感谢,现就三季度的工作汇报如下,请评议！ 三季度,在公司总经理的直接领导下工作,制订了工程部每月维修工作和员工培训计划,在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天详细了解系统运行状态、负荷分配、空调风压、设备设施、检修工作安排和值班人员等情
13、况，做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各部门之间的联系,工作分清轻重缓急,在有材料的情况下不推不拖，带领工程部全体人员完成公司领导安排的任务。 一、 主要完成以下维修任务、对外围灯源及字体维修; 2、楼梯步新铺地毯,2楼-4楼地毯维护，1楼-5楼墙面粉刷；3、五楼中餐包房及空调改造； 、检修场地设备设施及空调维护,保障公司周年庆活动； 5、做好入冬前空调设备设施清洗，对室内室外各种设备进行保温处理； 6、消防排烟窗、东面花墙进行改造,南门停车场石材铺贴维护； 7、电梯、天然气报警系统、锅炉年审及维保；8、帮助各部门及本部门库房整改任务；9、
14、各楼层线路、设备、设施检查维护；二、改变工作习惯和工作方式 三季度来,我改变以往的工作方式，因此我前夜后夜多检查、多看、多同值班人员交流，发现问题及时纠正，发现违章立即制止，自己检查的同时要求主管领班做好监督,日常注意检查设备设施的运行状况，避免发生事故。对违反的人员进行李肃的批评和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作和加班任务。 三、 目标管理和节能降耗 与本部门员工签订了工程部季度目标责任书,坚持低成本战略,努力做好节能降耗工作。积极督促各部门科学合理的使用各种设备设施,对存在的问题采取纠正和预防措施，使各部门节能降耗得到有效控制,为各部门完成各项指标创造更好的条件。四、 自我加压、增加
15、巡查次数、确保安全维护设备设施维修管理的伸缩性很大,我始终认为公司是大家才有自己的小家,在职期间发生的任何事我感到对不起自己的岗位，更对不起公司领导对我的信任，既然领导赋予了我这一使命，我要全力做好，首先严格要求自己，要求别人做好的,首先自己做到。和同事们一起探讨把原有工程遗留的问题及线路、供水得到合理整改，有效的减少各类违章情况和安全隐患的发生。五、 存在的问题和今后努力的方向1、在管理方法上力求创新,主动查找管理中出现的差异漏洞，及时调整工作思 路和方法,引导员工认真履行职责,保障会所设备设施正常运转。、积极主动学习新的知识,新技术，和公司的决策保持一致，适应公司发展壮 大的需要。3、随着设备的老化，故障率逐年升高,逐步加大操作及维护的监督力度。 、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,确保安全。 5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的“故障”排除线路供 水分布培训管理工作,对于一些易出、老出的.故障点，要追究到底查出原因。及时整改保证正常使用。 6、充分发挥管理职能,提高工作效率，工作中积极创造条件,全盘考虑,统筹
