2022事业单位个人年度考核总结 2022年度事业单位个人年度考核总结范文最新3篇

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2、在单位待了不到两年,但是这份工作的确我十分喜爱的一份工作,不仅领导给我的待遇很好,而且同事们也是非常的和睦,让我坚决了自己一直为单位做奉献的想法。在这一年中,我一直坚守自己的岗位,从来没有过擅自离岗,迟到早退的情况,就连请假的情况都没有,就是不想耽搁单位的工作,因为我知道单位对我很看重,给予我的工作任务也是很多的,不能因为我导致单位的一些工作停滞。在这一年中,我恪尽职守,每天都做到把工作完美的完成,但是我会追求更快更高效的完成,为的就是能够给单位带来更多的利益,单位的利益不是凭空出现的,是靠着我们员工每一个人的努力去实现的,这一点我深信不疑。二、韬光养晦,厚积薄发虽然我在上半年的时候一直都平平

3、无奇的完成着自己的工作,但是我却是一直在做准备,积攒自己的工作经验。我身为单位的项目技术管理人员,我也必须做出点成绩出来,但是我深知我不论是从工作时间来看,还是工作能力来看,就算我给单位提出了什么建设性的意见,估计也不会被采纳,所以我一直都是非常的隐忍,拿出了自己吃苦耐劳的精神,在自己工作之余,还不忘收集其他事业单位工作技术管理员的工作成绩,并且我也是向其他同事请教一些东西,在将近年底的时候,才向领导送去了一份“有关单位项目技术部门的工作安顿倡议,我里面用了很多的佐证,让领导更加的信服,现在已经得以实施。三、不断加强自己的工作能力我既然是想在这个事业单位一直工作下去的,则我就得有目标,我预计是

4、在明年,就让领导察觉我给单位作出的重大奉献,给予我升职,但是我自身的工作能力要跟工作岗位相匹配,所以我不断的加强的自己的工作能力,让自己更加的能出苦耐劳,这是作为事业单位的员工必备的素质。并且还得有处惊不变的心理,要是作为领导连这点都做不到,只会让自己手下的员工也是如此。在这一年中我一直为这方面努力着,同事们的工作经验真的给予了很大的帮忙。我相信,以我现在的能力,我能在明年表现的更好,更出色,这样才能证明自己有给单位带来巨大奉献的实力!2022事业单位个人年度考核总结 2022年度事业单位个人年度考核总结范文最新2本年度,在领导的关怀、指导和同事们的帮忙、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极

5、进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:一、思想上,严于律己,自觉加强X性锻炼一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和办法 论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱X、热爱社会主义,坚决共产主义信念,与X组织保持高度一致。二、工作上,不断加强学习,提高业务能力工作中,认真贯彻执行X的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。通过认真系统地学_的根本知识和各种理论着作,进一步夯实了理论根底,

6、提高了X性认识和思想道德素质。三、态度上,严格要求自己,做好本职工作一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨,努力作好本职工作。通过工作,使我认识到在工作中应当具有敬业爱岗的素质、扎实娴熟的技能、一年的工作尽职尽责,任劳任怨,努力做好效劳工作,较好的完成了各项任务。以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,我一定会扬长避短,克服缺乏、认真学习、奋发工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,不辜负领导和同志们的信任。2022事业单位个人年度考核总结 2022年度事业单位个人年度考核总结范文最新3我局在区委、区

7、政府的领导下,深入学习实践科学开展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照年初确定的工作目标和工作实际,认真做好机关事务管理、保障、效劳工作,为推进“世界田园城市建设工作,为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。一、加强作风建设,提升效劳水平(一)进一步改良干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升作风集中教育活动要求,全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、效劳保障、廉洁自律六方面情况,广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱,公开民情热线 。单位主要负责人切实履行“一岗双责的职责,认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求,对全

8、局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,分阶段发展好改良工作作风工作,努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。(二)加强*。以领导干部为重点,进一步发展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充沛发挥制度的约束作用,抓好*责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程,完善协议供货、定点采购操作程序和?区政府采购中心廉洁从业制度、?采购中心财务制度等规章制度使政府采购管理工作向标准化开展;健全财务管理制度,标准了财务运行行为。二、围绕中心工作,认真履职尽责(一)抓好日

9、常管理,保障机关高效运转。一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节。20_年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张*副主席及*委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次,3370余人,出色地完成了各项接待任务。二是做好会议效劳管理。完成各类大型会议效劳109次,小型会议效劳264次。成功完成了区委工作会议、“两会、成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会、“成都(青白江)首届国际樱花文化节工程集中签约仪式等会务效劳工作。三是加强食堂管理。派专人深入食堂,加强管理,丰盛菜品品种,提高菜肴质量,改善效劳态度。严把食品平安关,增强食品卫生平安意识。并

10、认真做好区领导的早、中餐效劳工作。四是标准公务车辆管理。1.做好车辆管理“三定点工作。委托区政府采购中心招标,对全区公务用车实行“三定点,确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。2.标准接待车辆管理。合理安顿调度,登记使用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级*群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车辆过户车辆编制2辆,报废注销车辆编制1辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。五提升环境效劳水平。1.保秩序。加强大院秩序管理,对进出车辆实行刷卡管理,定点定车号停车。2.保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁,实行动态管理,确保机关大院四季

11、洁净、卫生。3.保绿化。提高植物档次,增加养护次数和盆花数量,共租摆植物1000余盆。六是加强社会治安综合治理。1.加强保安队伍的管理和技能训练,提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、平安生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。2.定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查,打消平安隐患,保证设备始终处于良好的运行状态。3.做好上访和重大活动及大假的平安捍卫工作,确保机关平安无事故。(二)打造低碳机关,全面推进机关节约。我局围绕我区?低碳经济开展试验区建设工作计划,完善节能减排机制,打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品

12、的采购,严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日,成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题,对推进加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出,抓好节能改造,倡导无纸化办公,推进我区低碳经济试验区建设。(三)推行政府采购,节约财政资金。区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元,实际采购金额5436.15万元,节约金额351.87万元,节约率为6.08%。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长,樱花节系列项目等重大工程采购优质高效完成,没有出现一次工作失误,没有发生一起投诉事件。(四)全力保障首届国际樱花文化

13、节。按照成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一安顿,积极做好接待效劳工作。一是召开了专题工作会,制定了接待工作计划,并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组,下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪效劳组,全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队,并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训,提高了接待人员礼仪引导、接待效劳的根本素质。三是对机关驾驶员进行交通平安知识培训,强化机关驾驶员平安驾驶意识,保障樱花节期间行车平安。四是合理调配人员和物资,确保了国际樱花

14、节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢乐中国行活动各项接待效劳准备工作。(五)积极准备全国山地自行车冠军赛。一是为做好20_年全国山地自行车冠军赛(成都青白江站)接待工作,我局负责运发动村的后勤保障工作,制定了运发动村工作计划,工作小组下设前台效劳组、客房效劳组、餐饮效劳组、接待效劳组、赛车管理效劳组、设备保障组、食品卫生监督组、平安捍卫组、医疗效劳组。二是加强与其他单位的协调沟通,完成了运发动村配套改造、餐厅客房效劳外包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作,完成了运发动村效劳人员及食堂人员投入使用前的培训工作,并做好运发动村的日常管理和接待工作,确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。

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