《业务总监的具体职责范本（三篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《业务总监的具体职责范本（三篇）（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、业务总监的具体职责范本职责：1、制订销售策略：根据公司战略与基于企业系统市场销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，完成销售、回款与市场目标;2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应;3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台;4、内部沟通协调：负责与公司内部顾问、技术开发团队保持良好的沟通及事务协调;5、重点：能带领团队完成销售业绩，实干型人才优先。岗位职责：1、本科以上学历，三年以上教育项目招生工作经验及带团队经历，热爱教育行业;2、熟悉市场营销、管理等知识，有强烈的目标
2、意识;具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;出色的公关能力;3、大专以上学历，市场营销或计算机应用专业，形象佳;5、性格开朗，心态积极，能承受压力，有感染力;6、有较强的自我学习能力。业务总监的具体职责范本（二）职责：1、负责公司业务团队的建设与管理;2、根据公司业绩目标拟定销售计划，带领团队完成销售目标;3、寻找、挖掘公司潜在客户，并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案，促成合作;4、负责市场分析，了解行业信息、竞争对手动态，及时调整服务产品与市场的销售策略;5、带教业务部不断发现客户需求点和痛点，为客户提供价值
3、，持续服务客户，促成成交并跟踪回款。岗位要求：1、大专以上学历，_年以上人力资源服务行业经验（猎头服务、人才派遣、RPO、咨询培训、人事管理服务、招聘与用工等方面），_年以上团队管理经验;2、具备良好的业务理解力，商务谈判及沟通表达能力，能有效挖掘客户的潜在需求并促成合作;3、具备一定的领导力和影响力，能有效带领团队达成业绩目标;4、热爱销售工作并富有工作激情，有较强的抗压能力。业务总监的具体职责范本（三）职责：1、根据公司总体的发展战略和经营计划，设计金融业务发展规划和实施路径;2、制定各个阶段重点工作任务，整合业务资源，达成业绩指标;3、负责推进和拓展与金融机构的业务合作;4、负责项目贷后跟踪管理，有效识别业务风险，指导团队完成贷后管理工作;5、收集行业市场信息，对同行及客户信息进行调研、分析及反馈，持续提升市场竞争力。任职要求：1、本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业;2、_年以上银行、信托、资管等金融机构工作经验，拥有丰富的行业资源及项目合作经验，在金融行业内有较好的人脉关系;3、有银行信贷、保险、财富、金融科技从业经验或业务风控背景者优先;4、有较好的大局观，熟悉金融业务运作流程，具备出色的市场开拓能力、谈判能力及较强的风险管理能力;5、具有较强的逻辑分析能力、危机处理能力，团队意识和抗压能力强。第1页共1页
