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1、大学生职业发展和就业创业论 文、职业发展与就业创业指导论文姓名：陈雁西专业：国际经济与贸易班级:12级国本3班学号：1210223102随着中国大学连续几年的扩招，中国大学生的人数正在逐年 增加，社会劳动力的素质也有了很大程度的提高，为建设和谐社 会、实现社会主义现代化建设和“科教兴国，科技兴国”的新世 纪目标做出了卓越的贡献。但与此同时，大学毕业生的就业问题 也成为牵动家庭、学校、社会和国家的一项重大难题。部分大学 生陷入了“毕业二失业”的尴尬境地，给家庭和社会带来了不少 的负担。1.现阶段大学毕业生就业方面主要存在一下几个问题：1.1供过于求 在没有出现经济危机的时候，从整个就业 情况看，
2、大学生的供给不是总量的供过于求，而是结构性的供过 于求，主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和 社会的实际需求是脱节的。企业用人首选是相关专业，其次是高 潜质的人。当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展 战略和紧缩的财务战略，在招聘的时候会对相关专业的大学生优 中选优。经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量 上看，大学生的数量都是供过于求。12缺乏胜任力 现在高校培养的大学生都是掌握了一定 的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很 多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。企业是非常现实 经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人，而纸 上谈兵
3、的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要搭上老员工给 为其辅导，从而影响了企业的整体绩效。1.3 大学生就业观念存在问题 ：1、毕业生的就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值 较高，理想与现实存在较大差距。表现在毕业生对自己估计过高， 眼高手低,，对薪水、福利待遇要求过高，导致用人单位不敢接 收；片面追求大城市，不愿去一些小城市发展。2.对大学生进行职业发展与就业创业指导非常具有必要性 大学生开始重视职业发展与就业创业指导是社会进步的表现，因 为毕竟懂得要对自己的生命和前途负责了。但同时我们也留意到 一种新的苗头的滋长，那就是太过于关注个人发展而忽视了社会 和用人单位的需求，以用人单位是否迎合
4、或符合自己的职业规划 作为选择用人单位和继续服务用人单位的标准。这种以个人为中 心、追求自我价值最大化的“职业规划”不是社会发展所倡导 的真正的职业规划！真正的职业规划，应是将个人职业目标和用 人单位需求相结合的规划，是在满足用人单位需求的前提下实现 个人职业目标的规划！只要在专业教师对大学生的就业职业规划 做出指导的情况下，才能保证大学生个人职业目标规划的正确制 定和实现。2.1大学生在选择职业和就业时应如何结合用人单位的需 求呢?2.1.1大学生要清楚用人单位的员工招聘需求。在做出应聘选择前，大学生要认真分析一下：用人单位为什么要招聘员工，希望通过招聘这些员工达到什么目的，有哪些具 体的招
5、聘条件，用人单位的这些信息与自己的职业发展方向和战 略是否吻合。千万不要抱着“随便做一做、大不了再换”的心态， 那样受伤的是用人单位，浪费宝贵光阴的是你自己。2.1.2大学生要了解用人单位的阶段发展需求。用人单位 在不同的发展时期有不同的重点需求，大学生要做的是思考并找 出满足这些重点需求的方法，并努力身体力行。如果你能为满足 这些重点需求而做出相应成果的话，你就有机会得到用人单位的 赏识和重用。同时，在不同发展阶段，用人单位对员工的期望也 是不同的，在创始期更多的是需要员工多干少说，在迅速发展期 需要员工边干边思考，在成熟期需要员工思考了再干。2.1.3大学生要研究用人单位的战略发展需求。如
6、果你希 望在本单位有更好的发展，那就需要对用人单位的战略发展需求 进行研究，对用人单位的未来业务重点和岗位要求做出预测，并 据此制定自己的中长期规划。2.2在选择职业和就业时，要遵循五大前提：2.2.1正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在人们 职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的 职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发 点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。 社会发展的需要是职业理想的客观依据，凡是符合社会发展需要 和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的，并具有现实的可行 性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机
7、地结合起来。2.2.2 正确进行自我分析和职业分析。首先，要通过科学认 知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行 全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的 盲目性，达到设计高度适宜。其次，现代职业具有自身的区域性、 行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景 有比较深入的了解，比如人才供给情况、平均工资状况、行业的 非正式团体规范等；还要了解职业所需要的特殊能力。223构建合理的知识结构。知识的积累是成才的基础和必 要条件，但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水 平,人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构, 没有合理的知识结构
8、，就不能发挥其创造的功能。合理的知识结 构一般指宝塔型和网络型两种。2.2.4培养职业需要的实践能力。综合能力和知识面是用 人单位选择人才的依据。一般来说，进入岗位的新人，应重点培 养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能 力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、 随机应变能力等。225参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培 训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通 过 “三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、毕业实习、 校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。我们大学生只有在认清实际就业形势的前提下，积极学好
9、理 论知识，健全自身融入社会、融入工作的素质，才能实现自身的 职业发展，并在人生的职业生涯中越走越远，越走越辉煌。在校期间，我们还是个学生，所以我们一定要以学习为主， 不能舍本逐末。我们的主要工作还是掌握丰富的专业知识和扎实 的专业技能，只有这些才是我们将来立足社会，找到理想工作的 根本。作为一名工科学生，除了学习课本上的专业知识以外，我 们还应当努力提高自己的实际操作能力。这就需要我们认真对待 学校的实习，实训等接触一线的机会了。另外，我们还可以参加 学校各种各样的技能大赛，在提高自己专业技能的同时，也培养 了自己的团队协作能力以及沟通协调能力。在学校期间我们还认清自己的兴趣爱好，优势与劣势
10、。找准 自己的定位。在学习之余我们还应当多了解和学习我们感兴趣的 知识，培养自己的自学能力。只有这样我们在找工作的时候才能 有的放矢，才不至于迷茫。 除了这些途径，有的同学也把考研 当作自己职业生涯规划的一部分，我认为这也是非常明智的。随 着中国大学的普及，本科生的数量越来越多了，而用人单位也逐 渐对学历提出了更高的要求。以我们现在的情况，直接出去找工 作的话也不会有太大的优势，因为我们只是个普通本科的毕业 生。他们希望通过考研，提升自己的专业水平，同时也通过在名 校的深造，提高自己的就业平台，这何尝不是一种职业生涯规划呢。“物竞天择，适者生存”，面对竞争日益激烈的就业形势， 我们只有提前做好准备，才不至于在毕业的时候打无准备之仗。 常言道：“凡事预则立，不预则废”,因此我们在校期间一定要做 好职业规划，毕竟再有一年多的时间我们就要步入社会了。越早 做好规划，对我们将来的职业生涯越有利
