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江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情部门名称人力资源部部门编号所属上级部门人事行政中心人员编制6 人下设分管岗位况1. 制定公司人力资源发展规划、年度招聘计划和人事管理制度；2. 负责公司的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作；3. 负责人才储备体系及人才梯队建设，对人才任用提出建议；4. 负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作；5. 完善集团的薪酬、绩效考评及福利制度，负责工资总额的核定、申报工作；6. 组织实施公司绩效考核评估及年度考评工作；职责7. 制定员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施；8. 负责劳动争议与劳动纠纷处理工作；9. 负责人力市场中心的建设和管理；10. 服务、指导各事业部、子公司人力资源管理；11. 处理改革过程的有关问题；12. 负责协调处理人力资源的其他相关工作。13.内部文件，注意保密- 1 -
