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1、2023年年度xx村“脆弱涣散”整顿提升工作状况报告下面是我为大家整理的2023年度xx村“脆弱涣散”整顿提升工作状况报告,供大家参考。xx村“脆弱涣散”整顿提升工作状况报告根据县委组织部关于集中整顿2023年脆弱涣散党组织的通知的有关要求，我镇认真做好*村党支部1个村的整顿提升工作。现将整顿状况报告如下:一、基本状况*村位于*乡东北面，交通较为便利。下辖*、*、*、*、*、*.*、*坡等*个自然村，设*个村民小组。村水*、总人口为*户*人，民族以汉族、*族、*族等为主。村党支部班子*人，共有党员*人，下设*党小组。全村耕地面积为*亩，其中水田*亩，人均耕地*亩，荒山面积*亩，农作物以甘蔗、水
2、稻和桑蚕为主，2023年人均收入*员。二、存在问题(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党员队伍老龄化，党组织活动开展难度大;村党组织班子组织生具体缘由是活制度执行不严，召集人员参与组织活动、参与学习被动、难度大。(二)党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体缘由是村党组织班子为民办实事能力不强，服务意识差，工作打算思路不够清晰;班子沟通沟通不畅,形不成工作合力。三、整顿措施 当前隐藏内容免费查看(一)抓责任，加强整顿工作领导。一是健全机制，加强领导。召开乡党委扩大会进行商量，成立了党委书记为组长，党委副书记、人大主席任副组长的脆弱涣散党组织整顿工作领导小组。组建整顿工作组，由乡党委
3、书记任组长，党委专职副书记任组员，选派熟党建、能力强、作风硬的乡镇干部为组员，集中力量攻坚整顿转化。二是领导主抓，职责明确。由乡党委书记为脆弱涣散村整顿工作第一责任人，脆弱涣散党支部书记为具体责任人，制定整顿工作任务清单，挂图作战，销号管理，确保按期完成整顿建设的目标任务。三是责任到人，齐抓共管。向脆弱涣散基层党组织选派熟识党建业务，有责任心的党建工作驻村指导员*人，指导脆弱涣散基层党组织开展整改工作，重点关心脆弱涣散党组织厘清工作思路，制定整顿措施，提升整顿成效。(二)抓班子，强化整顿工作核心。推动整顿工作扎实开展，实行思想整顿、人事整顿、队伍整顿相结合的方法，提升班子战斗力。一是上好思想党
4、课。坚持书记抓、抓书记，乡党委书记定期上党课抓思想教育，村党组织书记定期组织班子学习新文件新精神充实理论学问;建立完善“三会一课“制度、民主评议支部制度、民主管理制、民主理财制度、村级财务管理制度、重点项目审批制度等相关制度，严格落实纪律推动各项工作规范化开展。二是补齐村干部队伍。选配真心真意为群众办事的干部担任村主任职务，准时撒换不符合要求的村干部，选拔认真贯彻党的路线方针政策，政治素养好，有致富能力和能够带着群众致富、真心真意为群众办事的优秀干部选配到村班子中来，提升班子战斗力号召力。抓“双培双带“形成后备干部台账，建立健全村级后备干部选拔、培育、使用工作机制，改善和优化基层党员干部队伍结
5、构。三是加强党员干部的培训教育工作。利用好主题党日、外出学习沟通等活动载体，主动组织全体党员集中学习、开阔视野，通过谈心谈话摸清班子成员的思想动态，收集党员工作意见建议。(三)抓带动，强化整顿工作力量。一是完善乡村治理机制。创新“三组治屯“乡村治理模式，依托屯党小组，村民自治理事组、村民监事组等，实现“众人的事情众人议”的目标;出台了村规民约，大力开展移风易俗活动，有效推动村民自治。二是丰富农村党建工作载体。以“我为群众办实事”活动作为脆弱涣散党组织整顿工作的有效载体和有力抓手，加强对*重要论述精神学习，切实提高村干部对基层党建工作的思想认识，主动开展“无职党员设岗定责“和“点灯行动“工作，强
6、化党员联系服务群众意识，增添服务群众能力水平。三是规范村级各项工作制度。严格根据“四议两公开“工作法要求进行决策，健全完善村级党务、村务、财务公开制度，规范用权行为，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权，维护群众的合法权益，提升村党组织凝聚力。四、整顿成效(一)村两委班子健全。通过公开选举，由党员群众选出心仪的村两委委员，既补足村两委班子成员，也增添了村支两委班子成员与群众的联系。(二)凝聚村两委班子合力。制定完善各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的主动性，村干
7、部的工作主动性、主动性和责任心明显增添。(三)理清村集体经济进展思路。在基础建设方面,通过向上级争取项目，修缮了*、*屯出口路共5100米;修建了*屯篮球场各一个;打造了*屯、*屯文化舞台;完成*屯引水工程解决50人的饮水问题。在产业进展方面，进展百香果共计*亩，三华李*亩，蜜桔*亩，铁皮石斛*亩，飞鸡*只，生猪(存栏)*头，为实现增加农民收入奠定了基础。五、上级核验结果经乡党委组织工作组到*村进行入户走访、查阅资料等方式验收，认为*村到达以下状况:(一)班子配齐战斗力提升。经过换届，新的村两委班子实现平均年龄下降、文化程度提升、女干部比例升、带富能力提升的“一降三升“目标。通过到*村进行入户走访了解，收集意见，*村班子在群众中反映好，村干部的工作主动性、主动性和责任心明显增添,完成工作状况较好。(二)各项组织规章制度健全。“三会一课“、“党员活动日“等相关规章制度均已上墙，重点打造了党建文化气氛墙，完善了村民自治章程和村规民约，党务、村务、财务正常公开，群众对党务村务知晓率高。(三)集体产业规模持续壮大。在村支“两委”的带着下，*村着力进展壮大村集体经济，特色产业进展蒸蒸日上，该村充分利用资源优势，带动群众实现就近务工，得到了群众的认可和支持。
