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1、关于毕业生实习自我鉴定集合五篇 毕业生实习自我鉴定 篇 在x公司实习的期间里,对我来讲是一个理论与实际相结合的过程，在工地现场施工员、技术负责人的指导之下,以及自已的努力积极参与工作,让自己对整个基础的做法，标准层的施工有了深入的了解与掌握。 通过这次实习。我对整个土木工程的各个方面也有了深刻的理解和认识,并且巩固了书本上的知识,将理论运用到实际中去，从实际施工中丰富自已的理论知识。整个实习的过程时间虽短，但让自己知道了如何当一名好的施工员。整个实习的过程也让自己发现了自己理论知识上的不足，也让自己为以后的学习充满了动力。工地虽说是苦了点，但也让自己明白了一句话：“吃得苦中苦,方为人上人。”
2、经过了实习,也让自己成熟了许多,但获得知识的同时也存在了一些问题。实习时间可以适当增长一点,虽然可以学到整个工作的流程如何施工，但是一些细节无法深入。实习的过程中,可以适当举行一些交流会,如在实习中期可以分组举行一些经验交流会，老师可以指导一下同学们，这样可以让同学为下半程的实习更加有目的性，而不会存在漫无目的实习的现象。 可以找个空闲时间，互相参观一下对方的工程，看看别人是怎么做了，这样可以防止成为井底之蛙,也可以促进交流,取其精华,而弃其糟粕。在条件允许的情况下,老师可以在同学们的实习期间去工地进行调查指导，不仅可以杜绝同学偷懒现象,而且可以对同学们进行有建设性的指导,让我们的实习更加有效
3、率。 非常感谢公司以及学校为自己提供了一个良好的实习机会,也让自己第一次接触现场,接触社会,不仅让自己学会了如何将理论与实际相结合,更重要的是让自己学会了如何做人。 毕业生实习自我鉴定 篇 经过两年的旅游管理专业基础知识的学习，我逐步由一个门外汉成为了一个准专业人士。在这两年的学习过程中，我对旅游管理专业的知识进行了批判性的学 习,取得了较多的理性收获。在有幸参与了本次实习工作后,我更是增加了对专业、对自己的了解。通过以下实习工作总结,我希望能把自己的一些想法如实表达, 请老师指正。 第一部分实习目标大学三年级的学习从专业课开始,如果说在打基础的时候老师会用高压政策让我们加深对知识的了解,这个
4、时候就变得相对放松了，自由的空气显得异常浓 重。在我的周围，弥漫着跃跃欲试的气息,想破茧而出的人大有人在。客观来讲，人有两种情况下会很焦虑,一种是愿望得不到满足的情况下,一种是愿望满足以后。正因为我处于认识的关键时刻，我极力想证明自己的各方面能力,以及在大学2年后,我有没有比以前有进步。有了这个目标，有了这个动力,所以我极想在正 式踏进社会之前,试一下自己的实力,到底在那个层面还有那方面需要改进抱着这个目的,我参加了由我系组织参与的珠海旅游业举行的航展旅游接待工作,我 的实习单位是珠海阳光机场酒店。在这个准四星级的航展指定接待酒店中,我进行了为期天的实习。 第二部分初识酒店 酒店在我的概念中,
5、她只是一个小王国,她只是社会的缩影。她没有政府机构的组织严密，也没有学生社团的青春活力。她承担的是社会交流中的一个职能， 为有需要的人提高必备的食宿。也许我这样看,有部分的片面性,但这代表我走近她的时候还是保持一定的认识度。来到酒店,继而来到客房部,最后来到洗衣房工作,虽然还没有调整自己的心态，但是现实的残酷性及至显现。在第一天的工作中，我可以说没进入状态，也没有一丝思想准备。毕竟,来到这里是我的要求,只是 这个要求对我自己有点苛刻,也有点不可思议。但是,我暗自给自己鼓励，相信我会把这里的工作做好，而且是做到最好。在学习了随行的书本知识后，我对洗衣房 的管理增进了了解。不过，令我无奈的是书本上
6、的酒店洗衣房是一个发展完善的高星级酒店的重要部门。反而，我所在的洗衣房却是酒店中的边缘人，组织管理上一 直得不到酒店高层的重视,所以洗衣房的运作一直很不畅顺。一个很明显的例子是洗衣房在酒店组织中的设置及其不合理，从理论上来讲，洗衣房至少是部级单位,工作人员人数也应该为酒店客房数的百分之十左右(酒店间客房),但包括我在内只有个人。虽然 酒店航展期间平均开房率只有百分之六十,但是工作的量依然不会少。为此，酒店管理层为了把洗衣房的工作效率尽量提高,把洗衣房的三大职能之一的洗员工制服暂停(只洗中西餐的厨衣)。实际情况是,这样对提高 洗衣房的工作是没有任何帮助的，大量的酒店布草经送来后,洗衣房经常要加班
7、加点地去工作。出现这样的问题的原因有三, 第一、酒店管理公司新接手酒店的管理,在很大程度上是有想当然主义与本位主义在作怪；第二、酒店在开业后正实行开源节流的政策,资金投入不足，造成酒店布草只有3套备用，甚至有些部门只有2套，这与通常的3到套严格不符合； 第三、酒店的工作程序不妥，客房部的布草属于洗衣房的主要材料，但是布草发到洗衣房经常是在下午，这有航展期间住客退房较晚的情况，也有楼层服务员的技能不高的原因，也有只设置一个布草员的原因，更有工程部为了节约能源对洗衣房压缩机器工作时间的原因。 综合来讲,这是酒店管理层没有按照规范标准来管理，犯了经验主义的错误。在工作中，我发现洗衣房兼任酒店的布草管
8、理职能没有明确。如果说，布草由洗 衣房来管理,把布草的管理工作做好,酒店管理层就应当把机构设置以及人员设置安排好在安排工作。但是实际情况是，酒店的布草管理可以说是随波逐流,处于边 缘地带。在我来到洗衣房后,这里就发生了惊动酒店高层的工作事故。酒店开业后，采购部门采购回来一批客房布草,但是这批布草质量严格来说不过关,洗衣房在 洗的过程中发现了跑纱以及布线易脆的情况，在汇报上级后，各方面都没有引起重视,在一次大规模洗后，发现大量布草等待报废,从而震惊了酒店高层严令追究责 任。这里暂且把酒店为了节省成本去采购劣质布草的缘故去掉，从这件事可以看出,酒店各级部门对布草的管理敏感度处于较为低级。这里有基层
9、员工的工作素养不 高，也有上级负责人责任心不强的原因。我觉得更重要的是酒店没有真正重视酒店的布草管理，在我工作中发现,洗衣房的设备严重落后，布草的管理也属于应付 式,没有专门的责任人来负责，没有明确职责,布草随意堆放,随意使用。这种情况在酒店的其他部门也可以随处见到，例如中餐每次都是把积累几天的布草送来, 我发现每次都会因发霉而造成台布报废的情况，西餐厅的台布则出现因客人吸烟把台布烫坏的现象,这都没有责任人跟进。我想这都需要酒店管理层重视,进而改进。第三部分对酒店的认识在洗衣房工作了六天的时间后,我得到上级 领导的允许，回到了客房部担任客房服务员。因此，在本次实习期间我获得了更多接触酒店服务的
10、机会!服务行业的本质就是人,我认为在某种程度上讲,酒店的基础是服务,服务的基础就是人，如果我们的人与人之间平衡被打破后就很难把握人际关系。在酒店工作之初，我就 开始注意酒店中人力资源管理中出现的问题。在与公司管理层接触的除了我所在的部门负责人以外,作为学生代表，从与人力资源部经理的接触中,我发现她是一位很有责任感的女士，但她的工作能力稍欠火候。也就是在这个过程中，我透过她,了解到公司人事建设还处于空白的状态，例如，酒店中现在存在着三部分人,一是原西北航的员工,这部分人掌握着酒店各部门的基层权力;一是酒店管理公司空降的总公司人员,这部分人行使着酒店的最高权力;一是酒店重组后新纳进来的员工,这部分
11、人大多处于公司的最低层，但不乏各级管理层中的人员。可以说，酒店中人事状况极为复杂,尤其是各部门与各级之间的交流极为缺乏。严肃地来说，航 展接待工作对于机场酒店来说是极为重要的事情，但是酒店上下并没有完全进行思想的沟通,更多的是停留在表面以及高层,在基层直接工作的负责人根本没有机会 参与到酒店的航展接待计划的制定中，从而为在航展中出现种种问题埋下伏笔。在实习过程中，我接触的大部分酒店员工是酒店的基层服务员，在交流的过程中,我 深深感到酒店行业的从业人员的素质有待提高的重要性。从目前来看，酒店的从业人员基本上都具有中专以上学历。对于学历的不停攀升,但个别所谓的二线部门从业人员的学历一直徘徊不前,人
12、为造成酒店一二线的形成。对此，我认为严格的一二线之分应该与客人接触的范围为界，而不是与客人接触的时间（从业人员的能力 影响其待客质量，从而影响其最终待客时间）为界。在我工作的客房部中，下辖客房部、洗衣房以及PA部,客观来讲客房部从业人员的综合能力远远低于前厅以及 办公室的从业人员。但是,我想经过了实习后，我认为这些部门的重要性不亚于后者,因为你不能让一个能力以及素质不高的人去从事背客服务,直到出现了问题后,由你的“酒店精英”去解决，这样的话只会加大酒店的运营成本,更重要的是酒店无形资本的流失。因此,我想不在乎争论酒店中各部门的重要性，更重要的是 把一碗水端平,真正做到共同促进。把各部门人员的培
13、训工作长久进行下去，建立学习型的团队。这样下去,酒店的各项工作中出现的问题才会 减少，才会从根本上解决酒店运营中的难题，使得酒店这艘航母平稳前进。 第四部分实习总结 我觉得应该从两方面进行总结，一是我个人的心得体会，一是作为学生代表的工作总结。从个人的角度来说，可以说经过辛勤的工作与积极的学习,我认为本 次实习取得了非常大的收获,让我从多方面了解了自己与社会、与企业的需求差距的地方，以及需要保持的地方。同时，在实习期间,我也收获了很多的人生感性材 料,相信在将来的学习工作中可以得以总结教训,积累经验。换一个角度来说，我重新修正了自己的定位,把自己的方向对准到正确的目标。我想在走出去工作之前,我
14、还必须加强自己专业知识以及度过语言关,争取自己的社会竞争力有所提升。从集体的角度来说,我向组织承认错误,由于我个人的缘故,本次机场酒店的实习没有做到善始善终,出现了同学的实习报告被遗失、同学的工资出现空拿的现象、离开酒店的最后两个小时内集体秩序混乱等等情况。在此,我会加强自己相应方 面能力的提高,吸取教训,争取把将来的工作做好。此外,我向组织提出以下建议,请老师提出意见! 一、建议我系筹建“旅游管理系实训处”。在系里组织的学生实习工作取得成绩的同时应该考虑到长远发展,建议从幕后工作开始,为学生实习提供辅助,具体职能请根据实际情况来定； 二、建议加强学生实习前思想教育工作。把学生在实习中容易出现
15、的问题,以及问题的解决方式通过灵活的方式，畅通的渠道传达到每一个学生； 三、建议完善学生代表的组织建设。要从根本上重视学生代表的作用,既要培养学生的独立能力，也要加强学生的集体观建设,维护集体的利益。 后记:由于偶然的机会我参加了本次的实习工作，虽然我没有充分的思想准备，但是我在最短的时间里调整了自己的心态，在工作中把各项准备工作落实。在 本次实习中，我带着问题去工作,带着学习的心态去工作，带着积极的态度去工作,圆满地完成实习,也达到了锻炼、学习、积累的目的。感谢实习过程中对我伸出 过温暖的双手的人！ 毕业生实习自我鉴定 篇 转眼间，在部门实习工作已经四周了，在这段时间里，我从中受益匪浅,对我
16、将来的学习和研究方向的确定产生了深远的影响。通过这次实习丰富了理论知识,增强了操作能力,开阔了视野,并使我对以后的工作有了定性的认识。现将本次实习就实习内容以及未来自己努力的方向两方面作自我鉴定: 在实习期间,我担任工程部里面的巡检工作，学习最基本的cma网络知识、gsm网络知识、室内分布系统知识。noki手机工程模式和三星常用工程模式的认识跟应用.kia测试手机使用的bch、cd、r跟tx测试网的网络信号，三星手机使用的pn、e/、x和t测试c网的网络信号。巡检组员关于测试的方法和要求,室内分布代维服务内容和要求,用户感受要求,网络指标要求,工艺要求等。室内分布系统总台账中巡检站点信息查找。分析c/网络信号系统设计方案,绘画系统原理图跟设备安装图,从而弄懂网络的覆盖区域,馈线的走向,设备器件的参数等设计方案的要求。 学习常用
