《职工读书心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职工读书心得体会（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职工读书心得体会 结果,即我们要达成的目标。它永远不会从天而降,也不会唾手可得，而是要经过慎密思考，精心准备，积极行动，不断变通，执着地寻找解决方法，不断尝试突破，才能达成的。结果是一个公司的生命之源泉,成长之基石。没有结果,公司就不能发展,同样，没有结果，员工就不能生存。公司作为一个经营实体，必须靠利润发展，而发展需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司的员工努力证明自己能力的战场，无论何时何地，如果贡献结果,你迟早是一枚被弃用的棋子。 我们每天都要用结果来交换自己的报酬，也要用结果来证明自己的能力。只要你能创造结果，不管在什么公司你都能得到老板的器重，得到晋升的机会。没有人去注意你
2、过程中的笑和泪、得与失，鲜花和掌声只会褒奖创造出结果的英雄。你出类拔萃,获得大家一致的认同，你就是冠军。只有这时,你才有资格去谈论你过程中的酸甜苦辣。在市场竞争如此激烈的今天，老板首先要考虑的是公司的生存与发展，高帽子戴着再舒服也比不上公司利润的增长。因此老板心中最高分的职员，一定是那些成绩斐然的员工。在职场上，只有不断地创造结果、提升业绩，才能做到名副其实,只有花架子而无真本领的人,无法赢得他人的尊重与赏识。任何看起来华丽但无实际作用的外在因素，都不能决定我们的内涵与价值，要想证明自己的能力和价值，唯有靠真本领来取得惊人的结果。 书中提到了百事可乐公司的“执行力”文化，百事可乐公司强调公司员
3、工“主动执行”公司任务，10%地去完成它。那些成绩优秀的员工总是能得到公司的嘉奖，而那些业绩不佳的员工则被不断地淘汰。这种以“结果”论成败额企业文化塑造了一支有着顽强战斗力的员工队伍,从而使百事可乐逐渐成为可口可乐唯一的对手。 在这个以结果为主要竞争力的时代，没有能力改善公司的业绩,或者不能出色地完成本职工作的员工，是没有资格去要求企业给予回报的，因为这种人恰好是公司准备“删除”的人选。 拿出最好结果的人,就是最有能力的人。所有卓越的企业和人才都拥有一个共同的特征,那 就是竭尽全力,创造最出色、最完美的的结果！这就是我阅读完后的感受,要用结果证明自己的能力! 职工读书心得体会2 为营造浓厚的学
4、习氛围，促进全体职工综合素质的提升，公司多次组织开展读书活动，到各分公司基站送“智慧”。此次,公司为员工成长精心准备了电力员工不可缺少的1种精神等书籍,帮助职工提高工作执行力,增强爱岗敬业精神，养成敬业、责任、诚实的良好风尚。公司领导鼓励全体干部职工多读书、读好书,不断更新知识,学以致用,为做好公司工作共同努力。 读了这本书，我感受颇深， 作为一个电力工作者,不仅要为自己的工作负责，还要为广大群众的利益负责。 因此,我们更应立足本职工作,爱岗敬业。爱岗敬业是紧密联系在一起的，既爱岗必敬业。既然我们选择了一种工作,就要干一行、爱一行，全心全意地对待我们的工作。因为，只有具备了敬业精神，才能成为一
5、个优秀的人才，才能成就一份卓越的事业。在我们的队伍中,爱岗敬业的不乏其人,大家站在自己的岗位上，放弃自己的私事,为群众办实事,架高塔、牵银线,为身处偏远山区的老乡们送去光明,这些默默为人民办实事的人都是爱岗敬业的突出代表。 然而,不可否认的是，在我们的一些职工身上，的确出现了把爱岗与敬业割裂开来、对立起来的现象,也就是说只爱岗不敬业。这是为什么呢？ 稍加分析，不难发现,他们的“爱岗”其实爱的是电力工作者的社会地位、经济待遇和较稳定的工作生活环境，而不是爱电力岗位所应履行的责职、任务，故在敬业上出了问题。有的进了电力系统就以为捧上了铁饭碗，不思进取，得过且过，无所用心;有的上班不干公务干私务,上
6、网聊天、玩游戏、炒股票;还有的作风拖拉，办事推诿,对群众的需求充耳不闻,对群众的疾苦视而不见，高高在上,脱离群众种种不敬业的现象严重损害了电力工作者在群众心目中的形象。 在其位谋其政,在其岗干其活,这是天经地义的事。要解决我们的员工爱岗不敬业的问题，关键要靠“三律”:一是靠自律。 每一个员工都应牢记党的宗旨,树立为民服务的意识。二是靠纪律。党有党纪，政有政纪，通过纪律约束，让我们的员工不得不敬业，不得不为人民群众办事;三是靠法律。严格贯彻实施劳动法,建立科学合理的考核、奖惩、晋升制度,真正做到奖勤罚懒，晋优降庸，形成能上能下,能进能出的管理机制。我们要把企业当成是我们展示自己的一个舞台,企业的
7、发展,不断需要有人走上新的岗位。企业对人才的培养越来越重视,把企业当作是我们个人的成长舞台,企业发展了,我们自身的价值也能可得到实现。 职工读书心得体会 为营造浓厚的学习氛围，促进全体职工综合素质的提升,公司多次组织开展读书活动，到各分公司基站送“智慧”。此次，公司为员工成长精心准备了电力员工不可缺少的1种精神等书籍，帮助职工提高工作执行力，增强爱岗敬业精神,养成敬业、责任、诚实的良好风尚。公司领导鼓励全体干部职工多读书、读好书,不断更新知识,学以致用,为做好公司工作共同努力。读了这本书，我感受颇深， 作为一个电力工作者，不仅要为自己的工作负责，还要为广大群众的利益负责。因此,我们更应立足本职
8、工作，爱岗敬业。爱岗敬业是紧密联系在一起的,既爱岗必敬业。既然我们选择了一种工作,就要干一行、爱一行,全心全意地对待我们的工作。因为,只有具备了敬业精神，才能成为一个优秀的人才，才能成就一份卓越的.事业。在我们的队伍中，爱岗敬业的不乏其人，大家站在自己的岗位上,放弃自己的私事,为群众办实事,架高塔、牵银线,为身处偏远山区的老乡们送去光明，这些默默为人民办实事的人都是爱岗敬业的突出代表。 然而,不可否认的是，在我们的一些职工身上，的确出现了把爱岗与敬业割裂开来、对立起来的现象，也就是说只爱岗不敬业。这是为什么呢?稍加分析,不难发现，他们的“爱岗”其实爱的是电力工作者的社会地位、经济待遇和较稳定的
9、工作生活环境,而不是爱电力岗位所应履行的责职、任务，故在敬业上出了问题。有的进了电力系统就以为捧上了铁饭碗,不思进取，得过且过,无所用心;有的上班不干公务干私务， 上网聊天、玩游戏、炒股票;还有的作风拖拉，办事推诿，对群众的需求充耳不闻，对群众的疾苦视而不见,高高在上，脱离群众种种不敬业的现象严重损害了电力工作者在群众心目中的形象。 在其位谋其政,在其岗干其活,这是天经地义的事。要解决我们的员工爱岗不敬业的问题,关键要靠“三律”:一是靠自律。每一个员工都应牢记党的宗旨，树立为民服务的意识。二是靠纪律。党有党纪,政有政纪,通过纪律约束，让我们的员工不得不敬业，不得不为人民群众办事；三是靠法律。严
10、格贯彻实施劳动法，建立科学合理的考核、奖惩、晋升制度，真正做到奖勤罚懒，晋优降庸，形成能上能下，能进能出的管理机制。我们要把企业当成是我们展示自己的一个舞台,企业的发展，不断需要有人走上新的岗位。企业对人才的培养越来越重视,把企业当作是我们个人的成长舞台,企业发展了,我们自身的价值也能可得到实现。 职工读书心得体会4 公司领导为了丰富职工娱乐生活和提高工作的积极性,购买了快乐工作和五星级员工两本书给员工阅读。我抽空阅读了快乐工作感到受益非浅。 对于大多数人来说，人的一生,除了吃饭睡觉，最主要的活动恐怕就是工作了。工作,首先是为了满足人类最基本的需求:工作可以更好的提高自己的生活质量；其次,从较
11、高的层面来说,工作还是人们体现自我价值，创造社会财富的最主要途径。尤其是在现代的社会化协作越来越成熟的时期，每个人所做出的工作都能比以往任何时代发挥更大的作用，因此,如何能尽我所能的利用才能创造财富和推动社会进步就成了现代社会人们关注的热点问题。 本书中有这样一句话:“在工作中不失去热情，你会生活的更快乐。”可以这样理解这句话,曾有人做过这样的统计,在人的一生中平均工作时间是9.1小时/天,占了三分之一还多;如果你在工作中毫无热情，得过且过，那除去睡觉休息的时间,我们生活中的大半时间都将变得索然无味。因此，快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问题，还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么
12、说:快乐工作等于快乐生活！ 但在实际工作中，还是有一部分人怎么也提不起精神和热情,只能日复一日,年复一年的被动地完成工作，在枯燥重复的感觉中消磨时间。这是什么原因呢原因是多方面的，书中都给我们作了分析。 首先是定位,寸有所短，尺有所长,一个人应该清楚自己的特长和兴趣,且以之作为主要条件来选择你的工作,而随波逐流或盲目跟风所选的工作自然不容易培养兴趣，又怎能有快乐呢“要实现自己的理想,享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐,就要选择正确的道路。” 其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作风会给我们带来什么，相信很多人都会有所体会，当时间、精力在拖延中一点点的被磨掉,当没做完的工作越来越多,而
13、限定时间越来越近的时候，那种被山压迫一般的沉重感不是谁都可以谈笑应对的。因此有很多人之所以在工作中慢慢变得烦躁不安,心情恶劣，就是因为一个不好的习惯拖延。要在工作中感到快乐，就要减少“不快乐”的事，“珍惜时间,管理时间,学习科学管理时间的方法和技巧，减少低效率重复劳动”就是我们的工作良药了。 再次,良好的人际关系和有效的学习能力也很重要,有句俗话说的好“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,而后者则决定了事业发展的前景和深度，如果把工作当作人生中长途旅行的话，学习能力就是这个漫长征程中的一个个加油驿站。 最后一点就是协调好生活与工作之间的关系了，工作带动生活质量，生活质量又反过来影响工作状态，两者
14、之间的平衡十分重要。我们既不能一味的疯狂工作，做个加班狂人,又不能好吃懒做,纵情享乐。疯狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身体变差加倍工作的恶性循环;而好吃懒做则是种消极的生活状态,是任何一个投入生活的人所不耻的。 如何快乐的工作,可以概括为：了解自己，确立方向，高效工作,和谐人际，协调生活。如果你还在为工作而烦恼，就试着改变一下自己吧。即使不能做到如鱼得水,也应该向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁学习。 职工读书心得体会5近期,我院工会在女职工中开展了“读一本好书,以提升自身素质，奉献企业为目标”活动，为积极参与此次活动,电测量所工会组织了本所女职工分学习小组进行讨论与交流。下面是我们
15、小组读“魅力女人”一书的感想。每个女人都渴望完美，渴望幸福快乐地过一生,完美的女人，一生中有太多追求，但是有魅力的女人是懂得取舍的女人,这本书就是告诉我们应该如何取舍。 女人一生应该拥有自己的人生梦想，梦想就像黑夜里一盏明灯,一弯新月;又像是岁月里的一缕清风、一滴露珠、一丝细雨,有梦想的女人是美丽的。 女人要拥有自己的事业，有事业的女人才会自信、自立。工作不仅给女人带来成就、充实、满足和快乐,而且还带给女人尊严、责任和安全，这是任何别的事物不能替代的。经过职场的历练而性格成熟的女人，更能经得起人生的大起大落。 女人还应拥有几个亲如姐妹的好朋友,分享心事、宣泄苦乐。大千世界，茫茫人海中,朋友能够
16、彼此遇到,彼此认识、了解,实在是缘份，也可以说是一种幸运,所以应该珍惜! 那到底什么才是朋友呢当你孤独、寂寞时，可以陪伴你;当你快乐、得意时，可以与你分享;当你烦闷时，可以听你倾诉;当你困难时，可以帮助你;当你伤心时，可以抚慰你。朋友能够彼此敞开心扉,彼此相互信任。所以，每一个女人，在漫长的一生中，一定要拥有几个亲如姐妹的好朋友。 女人要学会宽容，不要为小事计较。法国19世纪的文学大师雨果曾说过这样一句话:“世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。”宽容是一种博大，它能包容人世间的喜怒哀乐;宽容是一种境界，它能使人生跃上新的台阶。在生活中学会宽容,你便能明白很多道理。宽容是一种美德，宽容也是一种幸福，我们饶恕别人， 不但给了别人机会,也取得了别人的信任和尊敬,我们也能够与他人和睦相处。
