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1、手术室护士培训计划一、新上岗护士培训计划1、 第一阶段（1）培养计划及目标 熟悉手术室环境布局 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作（2）实施方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 实施手术时实地讲解摆台 进行理论考核及操作考核 （1）培养计划及目标 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学（2）实施方法器械室 介绍环境 了解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用途 手术器械包的打法 各种敷料的名称及用途 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法3第三阶段1）培养计划
2、及目标 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责（2）实施方法 专人带教典型手术配合 （甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道） 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术4第四阶段1）培养计划及目标 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位（2）实施方法 专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇 科肿瘤） 安排相应的手术 反复重复各种带教手术 进行理论考核及操作考核 考核方法：每阶段结束后，进行理论和技术操作考核，成绩 达 85 分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核 85 分合格。二低年资护士（ 2 3年护士）墩II计划（1）培养计划及目标
3、 掌握防范差错事故的措施。 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 掌握常见手术体位的应用及放置方法。（2）实施方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科 无菌技术操作规程方面的训练 考核：每半年专科理论考核一次，成绩达 85 分合格。技术 操作每半年考核一次,90 分合格。洗手护士，巡回护士工作 质量考核 90 分合格，每半年一次。三、高年资护士培训计划（1）培养计划及目标 新开展手术的配合 急救性手术的配合 完成各专科大、中典型手术的配合 进行专科性手术培训（2）实施方法 在护士长的及医生的指导下完成重大手术的配合 掌握新开展手术的配合技巧 能独立完成各种大、中手术的配合，注意各种外科无菌 技术操作规程方面的训练 考核：每半年专科理论考核一次,成绩达 85 分合格.技术操作 每半年考核一次，90 分合格。洗手护士，巡回护士工作质量 考核 90 分合格,每半年一次。
