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1、公益岗位规章制度章程第一章总则第一条_爱心公益社团由热爱公益和慈善事业的公民、法人及其志愿者共同参与，面向社会弱势群体，开展系列的帮扶和救助工作；第二条我们提倡从点点滴滴做起，用我们真诚的心，来呼唤无限的爱，进而帮助更多的特困群体；第三条动员和_社会各界爱心人士，积极参与多种公益活动，有计划性地募集善款善物，并实施慈善救助行为；以_爱心公益社团及下属分部为主体网络（来进行搜集和发布信息），凝聚爱心力量，联合爱心群众和各行业公益性_，共同携手，将民间慈善公益事业发展的更加活跃。第四条开展慈善公益活动应当遵循自愿、透明、公开、节俭和非盈利性的原则。第五条服务范围包括慈孤助学、敬老扶弱、扶残济困、心
2、理干预、环境保护、社区服务以及其他社会公益性活动；第六条各项慈善公益活动，以广大爱心群众和社团成员为基础，接受社会各界及有关部门的指导和监督。第二章社团成员第七条：社团成员应当具备下列条件：（一）自愿参与本社团_的公益活动；（二）年满_周岁，具有相应的民事行为能力；（三）具有责任心和相应服务能力，拥护本_权益，并严格按照_爱心公益社团章程规定开展工作。第八条。建立社团成员准入制度。社团成员应当向本社团所属陌陌总群及各分群申请加入，经群管理员批准后加入，共同参与本社团_的公益活动本_可以根据活动需要，招募临时义工，并在理事会备案。第九条：社团成员享有如下权利：（一）自愿加入或者退出_；（二）参加
3、本_开展的公益活动；（三）对于本_的活动可自愿选择性参加;（四）请求本_帮助解决在公益活动中遇到的实际困难；（五）对本_提出建议、批评与监督；（六）有困难时优先享有本_提供的相应服务。第十条：社团成员履行下列义务：（一）遵守本_的章程；（二）多渠道搜集有关信息，搜集帮助对象的详实资料，并及时上报；（二）不得向助对象收取报酬或者借钱、借物、谋取其他利益；（三）对帮助对象的隐私予以保密；（四）不得以社团成员或本_的名义_或参与违_律或本社团章程原则的活动。第十一条：社团成员在社团_的安排下开展公益活动，完成志愿者服务工作。未经本社团_同意，任何单位和个人不得以本_名义私自开展活动。第十二条：社团_
4、应当保障社团成员在参与活动期间的合法权益。本_一定要视社团成员为亲人，时时刻刻来保护他（她）们，使其不受侵害，增加他（她）们的安全感、亲切感，并提供相应的优惠服务措施。第十三条：志愿者在参与活动期间应当佩戴统一的标志。证件、标志的使用及管理办法由理事会统一规定。第三章_机构第十四条：社团的_会长：主持社团的日常工作，对政府负责，对社会负责，对义工负责，对社团负责。召集和主持管理层会议，协调社会资源，秉承爱心公益理念发展方向，_统筹内部管理，推动_公益爱心事业的发展。顾问：对公益发展方向、爱心活动提出建设性意见，把握公益发展方向，协调社会资源保障公益的健康可持续性发展。秘书处：1、制订、修改、完
5、善社团章程；2、全权负责社团的各项日常管理事务；3、全面协调、妥善安排社团的各项活动的_、监督、指导等工作；4、确定社团的发展方向、目标、规划及阶段性计划5、全面协调并和政府相关职能部门、合作单位等保持良好关系。人力资源：1.制定招募计划。2.策划招募活动。3.社员注册退会管理、档案管理、各方面专业人才发掘等，负责志愿者申请表的收集、汇总工作并及时上报。宣传策划部：1、通过各种合理、有效的途径，如群、网站、论坛、媒体报道、实地走访等方式，对社团各项活动的方案实施策划、宣传、管理等工作；2、负责社团的全面设计、印刷、分发、宣传和管理等工作；3、负责俱社团各项活动策划、宣传档案资料的建立、完善和管
6、理等工作；积极配合其它部门各项工作的顺利开展，完成秘书处临时交办的各项工作。外联部：所有与社团外部单位、机构的联系、协调工作以及团体会员的开发招募；，以及活动过程中媒体的接待。财务部：1、负责俱乐部的日常财务管理工作；2、负责各项捐款的发放、统计、公布、上报工作；3、负责确保俱社团各项活动中财务环节的规范性、公开性；4、积极配合监事会的各项工作，并提供其所需的各种财务数据；5、积极配合其它部门各项工作的顺利开展，完成秘书处临时交办的各项工作。第五章资产管理和使用原则第十五条本会经费来源为内部筹集、社会捐赠和资助及其它合法收入，经费的筹集、使用、管理应当符合有关规定，接受广大群众的监督，并及时利
7、用网络向社会公布。第十六条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第十七条本会建立财务管理制度，保证会计资料真实、准确、完整；在接受和发放捐赠物资过程中，须履行严格而正规的财务手续，做到不差分文，收的清楚，去的明白。第十八条任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本会资产。第六章章程的修改程序第十九条本章程的修改须经如下程序：（一）理事会表决通过；（二）社团成员代表大会审议通过；（三）社团成员代表大会通过后_日内，报社团_同意；第二十条本章程的解释权在_爱心公益社团。爱心公益协会规章制度本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是。制定和修改章程；选举和罢免理事；审议
8、理事会的工作报告和财务报告；决定终止事宜；制定和修改会费标准；决定其他重大事宜。理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。理事会的职权是：执行会员大会的决议；选举和罢免会长、副会长、秘书长；筹备召开会员大会；向会员大会报告工作和财务状况；决定会员的吸收或除名；决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；领导本协会各机构开展工作；制定内部管理制度；决定其他重大事项。为有效加强对协会工作的领导，根据_爱心公益协会章程和工作实际，特制定本条例。一、协会决策及研究工作的方式，根据实际情况，可以是召开会议，也可以是在专门_群或是群表决。二、协会领导和理事会成员
9、共同办公，高效快捷作出决策。三、凡是需要审定的协会各类管理制度（草案，在专门群和_布，公示时间为_天。公开征求会员代表和理亊的意见和建议，根据实际情况酌情修改，不发表意见和建议者视为同意。5_，以协会名义公开发布实施，具有法律效力。四、专门群和_群（_爱心公益协会原则上只谈工作，研究工作的过程和细节，不对外传播，定稿后，以协会名义统一发布实施。五、按照协会章程有关规定，会员如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。自动退会的代表及理事同时失去代表及理事身份。六、一年以上（含一年），无正当理由不参加会议和专门群或_群讨论以及线下活动的代表及理事，自动失去代表及理事身份。七、本团体领导
10、及理事，不可兼任社会上具有类似业务团体的领导职务，如发现当时协会领导研究决定宣布免职。八、有严重违反协会章程、损坏协会名誉者，经协会表决通过，予以除名。九、为协会及理事日常服务的管理部门为协会综合部。_爱心公益协会二零五年_月_日公益岗位规章制度（二）总则为进一步加强公司管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合公司法和劳动法等相关规定，制定本制度。本制度适用于_元沣工程项目管理有限公司所有员工。即：公司正式聘用的职工和临时聘用的职工都必须遵守本制度。第一章员工守则一、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积
11、压。二、服从领导，听从指挥，认真高效的完成上级交办的各项任务。三、忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，严格保守业务上的_。四、爱护本公司财物，维护公司利益，勤俭节约，不化公为私。五、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。六、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。七、不准在上班时间串岗，闲谈，吃早点，吃零食。八、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。九、待人接物态度要谦和，以争取同仁及顾客的合作。十、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、_或向其挪借款项。十一、在工作中同事之间要通力合作，团结友爱，互帮互学，共同进步，增强公司的凝聚力。十二、维护公司正常工作秩序，认真做
12、好环境卫生工作。办公环境干净，整洁，物品摆放整齐。十三、遵守公司一切规章及工作守则。第二章领导岗位职责总经理岗位职责一、全面主持工作，保证经营目标的实现，及时，足额地完成。二、_实施公司年度工作计划。三、_指挥公司的日常经营管理工作。四、决定_体制和人事编制，建立健全公司统一，高效的_体系和工作体系.五、决定对成绩显著的员工予以奖励，调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退.六、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值.七、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良，纪律严明，训练有素的员工队伍.八、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树
13、立公司良好的社会形象.九、加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作.秘书岗位职责一、负责_部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草_，简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况.二、做好各类文件的登记，保管，转发，立卷，存档等，保管使用印鉴，介绍信及经费本.三、草拟年度工作计划，总结，报告，清算，批复等文档.四、做好办公室勤杂内务工作，文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发，登记，传阅，下发和年终清理，立卷，归档工作，办理定购和发放各种学习材五、协助领导协调各个岗位的工作关系.会计岗位职责一、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细
14、则和具体规定，报经领导批准后_实施.二、参与拟订财务计划，审核，分析，监督预算和财务计划的执行情况.三、准确，及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算.四、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作.五、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地_清产核资工作.六、负责公司税金的计算，申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检.七、负责会计监督.根据规定的成本，费
15、用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定.八、及时做好会计凭证，帐册，报表等财会资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作.出纳岗位职责一、按照国家财会法规，公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务.二、根据审核无误的手续，办理银行存款，取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符.三、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符，帐款相符，帐帐相符，发现差错及时查清更正.四、认真_临时借支的用途，金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限.五、正确编制现金，银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐.六、配合对应收款的清算工作.七、严格审核报销
