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1、经典的董事会职责（1）负责召集股东会，并向股东会报告工作;（2）执行股东会的决议;（3）决定公司的经营计划和投资方案.（4）制定公司年度财务预、决算方案;（5）制定公司利润分配方案，弥补亏损方案;（6）制定公司增加或减少注册资本的方案;（7）拟定公司分立、合并、变更公司形式、解散及设立子公司等方案;（8）决定公司内部管理机构的设置;（9）聘任和解聘公司经理。根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;（10）制定公司的基本管理制度。经典的董事会职责（二）1、决定召开股东大会并向股东大会报告工作;2、执行股东大会决议;3、审定公司发展规划和经营方针，批准公司的机构设置;4
2、、审议公司年度财务预、决算，利润分配方案及弥补亏损方案;5、制定公司培养股本、扩大股份认购范围，以及公司股票交易方式的方案;6、制定公司债务政策及改造公司债券方案;7、决定公司重要财产的抵押、出租、发包和转让;8、制定公司分立、合并、终止的方案;9、任免公司高级管理人员，并决定其报酬和支付方法;10、制定公司章程修改方案;11、审批公司的行政、财务、人事、劳资、福利等各项重要管理制度和规定。12、聘请公司的名誉董事及顾问。13、其他应由董事会决定的重大事项。经典的董事会职责（三）1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。8、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。第1页共1页
